東海電子株式会社
【東京/立川市】コンタクトセンター~事故ゼロ実現をサポートするお仕事です~ 【飲酒運転防止業】として呼気分析技術を活かした「業務用アルコール検知器システム」の企画開発から製造、販売、保守まで一貫して行っている数少ない企業です。全国22,000社以上のお客様に【安心・安全・健康】をお届けしています。想定年収 | 330万円~500万円 |
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予定勤務地 | 東京都立川市 |
募集要項
仕事の内容
カスタマーサービスの運営を通して、お困りのお客様から頂く問合せに派遣社員の方々がスムーズに対応できるようマネジメントしていただくことや、問合せ電話対応、遠隔による不具合対応などがメインのお仕事です。
■問合せ電話対応:当社製品に関する使用方法、不具合対応、運用相談
■コンタクトセンターの運営(オペレーターの育成も含む)
・派遣社員への研修、育成・社内用/社外用FAQ、マニュアルの作成、整理
■現地訪問によるお客様サポート:現地にて当社製品の不具合対応
■メルマガ配信等のアフターサービスの検討と提供
・既存顧客へ情報発信(HP告知、メルマガ等)
必要な経験・能力等
【必須】■お客様や関係者との電話対応がスムーズにできる方
※状況把握、交渉、提案など抵抗のない方
【歓迎】・ITやPC操作に自信がある方やマルチタスクができる方
・ヘルプデスクやテクニカルサポート経験がある方・技術営業やフィールドエンジニア経験者・リーダー経験者ある方やチームで活動されてきた方
【求める人物像】
・営業経験や顧客との関わりを持たれてきた方
・社内外問わず、円滑なコミュニケーションが取れる方
・思いやりや気遣いを持って、他者を尊敬して働ける方
配属先情報
入社後は座学での研修や客先での研修を受講していただきながら、OJTに製品知識、電話対応を学んでいただきます。
募集職種 | 【東京/立川市】コンタクトセンター~事故ゼロ実現をサポートするお仕事です~ |
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学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 |
雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給¥225,000~¥270,000 基本給¥225,000~¥270,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(昨年度実績) 【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) |
試用期間 | 無 【期間】 【備考】 |
勤務地 | 勤務地① 【事業所名】立川事業所 【所在地】東京都 立川市 曙町2-34-13 オリンピック第3ビル203号室 【喫煙環境】屋内全面禁煙 【備考】変更の範囲:会社の定める事業所 【転勤】当面無 |
就業時間 | 09:00~17:30(所定労働時間7時間30分) 【休憩】60分 【残業】有 【備考】 |
休日・その他制度 |
【休日】125日 (内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他() 【有給休暇】有(10~20日) 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】総合型保険組合加入 |
選考内容 | 【面接回数】2回程度(目安) 【筆記試験】無 【採用人数】1名 |
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企業情報
事業内容
■日本初の業務用アルコール測定器『ALCシリーズ』。社内の勤怠システムなどの業務システムとの連携が可能で、タクシー、バスほか交通業界で約22,000社以上の法人へ納入実績を誇る ■業務用アルコール測定器の企画、開発、製造、販売、保守
設立 | 1979年11月 | ||||||
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代表者 | 代表取締役 杉本 哲也 | ||||||
従業員数 | 120名 | ||||||
資本金 | 87百万円 | ||||||
株式公開 | 非公開 | ||||||
本社所在地 | 〒419-0201 静岡県富士市厚原247-15 | ||||||
本社以外の事業所 | 立川事業所(東京都立川市)/札幌営業所、仙台営業所、東京営業所、名古屋営業所、大阪営業所、広島営業所、福岡営業所 | ||||||
その他備考・企業からのフリーコメント | 静岡県富士市にて、デジタル時計の実装・組立請負として事業を開始。その後、当社の代名詞ともなる『アルコール測定器』を自社開発し、業界トップクラスのシェアを獲得するまでに成長。公共交通・運輸業界22,000法人/35,000事業所以上の実績があり、スマートフォン対応のアルコール測定器など、時代の変化にも適応しています。 ■近年の飲酒運転に対するモラルの向上、事故防止の観点から、引き合い多数で売上を順調に伸ばしています。 ■全員の顔と名前が一致するアットホームな社風です。そのため、社内のコミュニケーションも頻繁に取ることのできる環境です。 ■2009年に「アルコール・インターロック装置」を自社製造、販売を開始。運転席で呼気に含まれるアルコール分を感知し、一定量以上を計測するとエンジンをかけられなくする装置です。お客様からの引き合いが強く非常に好調で、今後も需要が拡大していく分野です。 ■携帯・スマートフォン対応「ALC-Mobile3」、カメラ付インターロック「ALC-ZERO2」、電子点呼簿「e-点呼」など新しい測定器も続々開発し、シェアを伸ばし続けています。 | ||||||
決算情報 |
※決済単位:単体 |
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求人エントリー前後によくある質問
エントリー後の流れはどうなっていますか?
求人を見るポイントを教えてください。
求人の内容について質問があるのですが。
企業への応募は一社ずつ?同時に複数?
経験不問の求人は、誰でもエントリーしてOK?
今すぐ転職したいわけではないが、エントリーしてOK?
非公開求人と公開求人の違いは何ですか?
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