株式会社アクティヴ
【福岡/施工管理】建設業界経験者/資格保有者歓迎◎/賞与4.5～6ヵ月 ■直近の数年間で九州エリアでも案件受注が増加しており、今後も安定して受注件数が増えていく予定です ■事業拡大に伴い九州でご活躍いただける方を募集しております！| 想定年収 | 500万円～800万円 |
|---|---|
| 予定勤務地 | 福岡県福岡市早良区 |
募集要項
仕事の内容
■エレベーターやエスカレーターのリニューアル工事に伴う仮設、重量物搬入出に伴う揚重設備の設置、内装解体・仕上げ、電気、通信、消防といった工事をトータルに手がける
■大手エレベーター・エスカレーターのメーカーを多数取り扱い
■既存エレベーターの取替調査→工事計画→施工
※実際の昇降機取り付け工事は行いません。
■メーカーのコンサルのようなポジションでお仕事をすることもあります。抱えている案件で休日出勤や夜の出勤が発生しそうな場合でも、そのときに出勤可能な人が出勤する仕組みで、助け合って業務を進める環境です。
必要な経験・能力等
≪必須≫ ■建設業界でのご経験
≪歓迎≫ ■人とかかわることが好きな方 ■多方面に掛け合ってスケジュール調整をスムーズに進めるスキルがある方
■1級建築施工管理技士・2級建築施工管理技士をお持ちの方
★賞与年3回 直近数年は4.5～6ヵ月分の支給実績あり
★ご経験や能力によって給与は考慮いたします
★施工管理の資格など各種取得支援あり
配属先情報
会社全体で8名在籍 （福岡エリアは施工管理職２名が在籍）
| 募集職種 | 【福岡/施工管理】建設業界経験者/資格保有者歓迎◎/賞与4.5～6ヵ月 |
|---|---|
| 学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 第一種運転免許普通自動車 |
| 雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
| 賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給￥300,000～ 基本給￥256,800～ 固定残業代￥43,200～を含む/月 ■賞与実績:年3回・計4.00ヶ月分（前年度実績） 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） |
| 試用期間 | 有 【期間】6ヶ月 【備考】変更無 |
| 勤務地 | 勤務地① 【事業所名】福岡本社 【所在地】福岡県 福岡市早良区 南庄３丁目１３－１８ 【最寄駅】 福岡市営地下鉄 空港線 室見駅 徒歩17分 【喫煙環境】敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり） 【備考】車・バイク通勤OK ※ガソリン代支給 【転勤】無 |
| 就業時間 | 09:00～18:00（所定労働時間8時間） 【休憩】60分 【残業】有 【備考】固定残業代の相当時間：30.0時間/月 |
| 休日・その他制度 |
【休日】118日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（GW/夏季/年末年始/会社カレンダー通り） 【有給休暇】有（10日～） 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】 |
| 選考内容 | 【面接回数】1～2回（目安） 【筆記試験】無 【採用人数】2名 |
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企業情報
事業内容
| 設立 | 1989年11月 | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 代表者 | 代表取締役 島本 洋平 | ||||||
| 従業員数 | 9名 | ||||||
| 資本金 | 20百万円 | ||||||
| 株式公開 | 非公開 | ||||||
| 本社所在地 | 〒814-0031 福岡県福岡市早良区南庄３－１３－１８ | ||||||
| その他備考・企業からのフリーコメント | 【当社について】 関東ではエレベーターリニューアルに伴う工事を行っています。。一言で言うと自由で柔軟な会社ですが、そのぶん責任感を積極的に仕事を行うことに力をいれている会社です。そのために重要なことは工事の本質や目的を常に意識することであると考えており、私たちの仕事が表面的な作業とならないよう必要な資格や免許の取得を推奨し体制整備にも注力しています。その結果、対応力や柔軟性が評価され多くのお客様から喜びの声をいただいております。 【事業内容】 ■エレベーター工事:古いエレベーターの取り換え作業に必要な付帯工事を全般的に承ります | ||||||
| 決算情報 |
※決済単位：単体 |
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求人エントリー前後によくある質問
エントリー後の流れはどうなっていますか？
求人を見るポイントを教えてください。
求人の内容について質問があるのですが。
企業への応募は一社ずつ？同時に複数？
経験不問の求人は、誰でもエントリーしてOK？
今すぐ転職したいわけではないが、エントリーしてOK？
非公開求人と公開求人の違いは何ですか？
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