株式会社国元商会
【大阪/法人営業】建設資材のメーカー商社/ルート営業メイン/残業20時間程度 当社は建設現場から生まれる独創のアイデアを先進の技術で軽く強く錆びにくいを特長とした「唯一無二」の建設資材に仕上げ仮設、型枠、耐震をはじめ、ひろく建設工事をサポートする創造開発企業です。想定年収 | 400万円~550万円 |
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予定勤務地 | 大阪府大阪市中央区 |
募集要項
仕事の内容
大手・中堅ゼネコンや工務店のお客様を中心に、建築用資材全般の営業をお任せします。競合他社よりも1~2割高い製品も多いため、価格勝負で営業をしていくというよりは製品力・技術力を元にした営業スタイル。
【詳細】単なる商品販売促進だけでなく、オリジナル商品開発、および改良の基となる、現場のニーズ・ウォンツの収集もミッションとなり、さらに、新たな市場を創造して行くという役割も担います。
【担当顧客】一人20~50社を担当、既存顧客向けのルート営業が主です(既存8割、新規2割程度)。新規は、顧客からの問い合わせ・紹介をもとにしたアプローチや展示会参加などがメインです。
必要な経験・能力等
【必須】なにかしらの営業経験をお持ちの方(個人・法人不問)
【歓迎】■3年以上の法人営業経験をお持ちの方
■建設、建築、不動産業界での営業経験をお持ちの方
【代表的な商材】■KSコ型クランプ:仮設締結に使われる製品(第14回 科学技術庁長官賞受賞)で独自技術を持っているため、コ型クランプに関しては業界トップシェア(40%)です。■KSコボット:木造住宅用耐震補強金物(国土交通大臣認定取得)で、阪神・淡路大震災をきっかけに開発された自身から建物を守る金物です。■KSダイカラット:住宅の床下換気スペーサー(住宅金融公庫の工法認定)で木造住宅の基礎に使用される製品です。
配属先情報
大阪本社
募集職種 | 【大阪/法人営業】建設資材のメーカー商社/ルート営業メイン/残業20時間程度 |
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学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 【語学力】 【資格】 |
雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給¥250,000~¥350,000 基本給¥250,000~¥350,000を含む/月 ■賞与実績:年3回(決算賞与含) ■昇給:年1回(4月) 【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) |
試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無 |
勤務地 | 勤務地① 【事業所名】大阪本社 【所在地】大阪府 大阪市中央区 高麗橋3-1-8 国元高麗橋ビル 【最寄駅】 Osaka Metro 御堂筋線 淀屋橋駅 徒歩5分 【喫煙環境】敷地内全面禁煙 【備考】【変更の範囲】その他会社の定める勤務地 【転勤】無 |
就業時間 | 08:45~17:20(所定労働時間7時間30分) 【休憩】65分 【残業】有 【備考】 |
休日・その他制度 |
【休日】124日 (内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他(夏季・年末年始休暇/リフレッシュ休暇) 【有給休暇】有(10~20日) 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】有 【その他制度】■家族手当:配偶者12,000円/月、子4,000円/月 ■営業手当:8,000円/月 ■給食補助:5,000円/月 ■定年60歳 |
選考内容 | 【面接回数】2~3回(目安) 【筆記試験】無 【採用人数】1名 |
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企業情報
事業内容
金属プレス加工による建設資材・耐震金物の製造メーカーです。 また鹿児島工場では、竹を材料とした竹チップや土壌改良・飼料用の竹パウダーを生産しています。
設立 | 1959年05月 | ||||||
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代表者 | 代表取締役 前泉 匡宏 | ||||||
従業員数 | 105名 | ||||||
平均年齢 | 45歳 | ||||||
資本金 | 96百万円 | ||||||
株式公開 | 非公開 | ||||||
主な株主 | 社員持株会 自己所有 大明興産 | ||||||
本社所在地 | 〒541-0043 大阪府大阪市中央区高麗橋三丁目1番8号 | ||||||
本社以外の事業所 | 【営業拠点】東京支店(千代田区)札幌営業所(札幌市)九州営業所(福岡市)沖縄出張所(那覇市)【製造拠点】鶴見工場(鶴見区)鹿児島工場(姶良市) | ||||||
その他備考・企業からのフリーコメント | 当社のモノづくりの原点は「現場主義」です。これまで当社は、建設現場に足を運び実際に生のニーズを収集し、その情報を「師は自然に在り」の発想に基づいた独創的なアイデアと技術力で製品化することで、建設現場をサポートしてきました。お陰様でお客様からは、「クニモトの製品は違う」とのお言葉を頂けるようになりました。当社の事業精神の1つに「不易流行」があります。「不易」は時代を通じて変わらないこと、「流行」は世の中の変化とともに変えていくことです。当社にとって「不易」とは、道義といった人として大事な部分を守ること、「流行」とは、テクノロジーといった日々進歩するものに果敢に取り組むこと、と考えています。当社工場では、独創性に富んだ品質の良い製品を提供するため、DX化を進めて参ります。当社では早くから、地球環境への取り組みを進めてきました。太陽光発電による自家発電や、地中熱の利用による工場空調システムの採用といった形で、再生可能エネルギーの積極的活用に取り組んでいます。そして、鹿児島での放置竹林の問題に取り組んできた中で、孟宗竹をパウダー状にすることで土壌改良材や家畜の飼料となる「竹王」の生産を行っています。型枠から始まった当社は、仮設、耐震金物に続き、次なる事業分野へと挑戦していこうとしています。 | ||||||
決算情報 |
※決済単位:単体 |
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求人エントリー前後によくある質問
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求人の内容について質問があるのですが。
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