メディカルインフォマティクス株式会社
【埼玉/事務長(コンサルタント)】転勤無/在宅勤務週1回可/年休125日/家族手当NEW ■医療分野に特化した総合コンサルティング企業。在宅医療機関向け運営受託を中心とした事業を展開。 ■家族手当あり、在宅勤務週一回、転勤無しと働きやすい環境となります。想定年収 | 583万円~702万円 |
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予定勤務地 | 埼玉県 |
募集要項
仕事の内容
在宅医療に特化した経営コンサルティングのパイオニアである当社にて、在宅医療クリニックの新規開業支援や経営改善を行うコンサルタントとして、事業計画策定や運営支援、M&A仲介等を幅広くご担当いただきます。
【詳細】■クリニック開設支援■組織マネジメント支援■経営分析・戦略立案・意思決定支援■事業継承支援※具体的には、事業計画やコンセプトの立案、資金調達、物件選定、各種行政手続きなどの開業支援を行い、集患施策やスタッフ管理、DX化など運営改善をサポートします。また、M&A仲介や、電子カルテなど当社のデジタル商材を活用した運営提案も担当
【魅力】在宅医療経営の専門スキルを磨きつつ、新しい分野にも挑戦可
必要な経験・能力等
【いづれか必須】■医療法人やクリニックでの下記いづれか経験のある方:事務長経験/マネジメント経験/医療事務/経理/経営企画■医療法人やクリニックに対する開業支援/コンサル
【企業の魅力】医療分野に特化した総合コンサルティング企業として、コンサルティング事業、デジタル事業、アウトソーシング事業等の幅広い事業を取り扱っています。
【事業の魅力】コンサルティング事業では在宅医療や訪問看護で経営や組織マネジメントに従事した実務者が医療経営のオペレーション変革に伴奏できます。
【働き方の魅力】残業平均20時間以下、在宅勤務は週一回可能、また転勤なしとなっているのも魅力です。
配属先情報
コンサルティンググループ:20名程度【指導体制】入職後1か月程度はOJTを実施します※未経験者も成長できるサポートする体制が整っています
募集職種 | 【埼玉/事務長(コンサルタント)】転勤無/在宅勤務週1回可/年休125日/家族手当 |
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学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 |
雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
賃金形態 | 【形態】年俸制 【備考】年俸¥5,832,000~¥7,027,200 基本給¥486,000~¥585,600を含む/月 【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) |
試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無 |
勤務地 | 勤務地① 【事業所名】担当エリア 【所在地】埼玉県 【喫煙環境】敷地内全面禁煙 【備考】担当エリア内の医療機関。クリニックをご担当いただきます。 【転勤】無 |
就業時間 | 09:00~18:00(所定労働時間8時間) 【休憩】60分 【残業】有 【備考】 |
休日・その他制度 |
【休日】125日 (内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 年末年始7日 その他(在籍期間により異なる) 【有給休暇】有(10~27日) (※入社月により異なる/入社日付与) 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】退職金:勤続3年以上が対象、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇など |
選考内容 | 【面接回数】2回程度(目安) 【筆記試験】有 その他(Web試験) 【採用人数】1名 |
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企業情報
事業内容
■医療経営コンサルティング ■クラウド型電子カルテ等の開発 ■アウトソーシング ■海外事業開発
設立 | 2002年10月 | ||||||
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代表者 | 代表取締役 佐々木 美樹 | ||||||
従業員数 | 139名 | ||||||
平均年齢 | 43歳 | ||||||
資本金 | 100百万円 | ||||||
株式公開 | 非公開 | ||||||
主な株主 | Social Impact Solutions 株式会社 (100%) | ||||||
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内二丁目1番1号明治生命館4階 | ||||||
その他備考・企業からのフリーコメント | 【当社について】当社では在宅医療を提供する医療法人を支えるソリューションとして、電子カルテの「homis」「homis Nursee」を展開しています。その他にも在宅医療に特化したBPOサービスを展開しています。そのユーザーである全国約150クリニックの皆さんと協働しながら在宅医療業界の発展に貢献していく会社になります。既存の制度にとらわれず、規制緩和推進のための実証実験活動にも積極的に取り組み、業界の常識を変えていくリーディングカンパニーです。 【homisの特徴】・成長市場:在宅医療クリニックは日本に15,000施設ほどあります。在宅医療は厚生労働省が進める「地域包括ケアシステム」には欠かせない存在で、ニッチですが市場自体が拡大していく見込みです。競合含めて3つの在宅医療特化のプロダクトがありますが、3つ合わせてもまだ2000施設ほどでしか導入されておらず、拡大の余地が大きい市場です。 ・悠翔会の基盤:homisは後発ではありますが悠翔会の基盤とAIを用いた業務効率化機能によって差別化を図り、年に30%程度で成長し続けています。 | ||||||
決算情報 |
※決済単位:単体 |
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