株式会社サーバーワークス
【新卒採用担当】AWS最上位パートナー企業/安定的な経営基盤/スタンダード上場NEW 「クラウドで、世界を、もっと、はたらきやすく」を掲げ、2009年よりAWS専業のインテグレーション事業を開始。 AWSプレミアティアサービスパートナーとして、AWSの導入支援,運用サービス,自動化ツールを提供。| 想定年収 | 600万円～800万円 |
|---|---|
| 予定勤務地 | 東京都新宿区 |
募集要項
仕事の内容
集客、説明会、各種選考から戦略立案まで新卒採用全般の業務を担当いただきます。【具体的な業務内容】■採用戦略検討・採用ターゲット・ペルソナ/求人票作成 (事業部門、経営陣と連携し作成)
■選考基準・選考フローの最適化(選考基準の明文化/修正、CX観点からの選考最適化、選考ワークロードの管理)■学生集客の為の企画及び実行、会社説明会の企画/運営■各種選考の実施(面接、学生への魅力付け、申し送り課題添削など)■学生フォローアップ(選考途中の学生へのフォローアップと内定後のクロージング)■PDCAの実行（KPI設計～実施～効果検証～改善）■各種採用ツール選定■経営陣や事業リーダーへ提案/進言 等
必要な経験・能力等
【必須】・IT業界のご経験
・新卒採用設計経験
【歓迎】マネジメント経験
【やりがい】■キャリアの幅を広げられる:主に採用領域の担当としてミッションを担っていただきますが、採用以外の人事領域にもチャレンジが可能です。■経営に自身の意見を反映できる:経営層、現場社員と頻繁にコミュニケーションをとって業務を進めることが大事な環境となります。■ライフワークバランスの実現:はたらきやすさと働きがいを重視する文化のため、プライベートとバランスを取りながら働くことが可能です
配属先情報
人事部長以下、新卒採用課としては課長1名メンバー5名
| 募集職種 | 【新卒採用担当】AWS最上位パートナー企業/安定的な経営基盤/スタンダード上場 |
|---|---|
| 学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 |
| 雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
| 賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給￥399,800～ 基本給￥303,797～ 固定残業代￥76,003～を含む/月 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） |
| 試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無 |
| 勤務地 | 勤務地① 【事業所名】東京本社 【所在地】東京都 新宿区 揚場町1番21号 飯田橋升本ビル2階 【最寄駅】 JR 総武線 飯田橋駅 徒歩2分 【喫煙環境】敷地内全面禁煙 【備考】■全国フルリモートOK 【転勤】無 |
| 就業時間 | （所定労働時間8時間） フレックスタイム制あり（コアタイム:12:00～15:00） 【休憩】60分 【残業】有 【備考】固定残業代の相当時間：15.0時間/月 |
| 休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】125日 在宅勤務（全従業員利用可） リモートワーク可（全従業員利用可） 服装自由（全従業員利用可） 出産・育児支援制度（全従業員利用可） 資格取得支援制度（全従業員利用可） 研修支援制度（全従業員利用可） （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 年末年始5日 その他（慶弔･特別･リフレッシュ休暇） 【有給休暇】有（11～20日） （※入社3ヶ月経過後に初回付与） 【退職金】無 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】 |
| 選考内容 | 【面接回数】2回程度（目安） 【筆記試験】有 その他（オンラインテスト） 【採用人数】1名 |
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企業情報
事業内容
■クラウドコンピューティングを活用したシステム企画・開発及び運用 ■インターネット関連システムの企画・開発及び運用 ■Saas/ASPサービス/IT商品の企画・開発及び運用
| 設立 | 2000年02月 | |||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 代表者 | 代表取締役 大石 良 | |||||||||
| 従業員数 | 261名 | |||||||||
| 平均年齢 | 36.7歳 | |||||||||
| 資本金 | 3,235百万円 | |||||||||
| 株式公開 | スタンダード市場 | |||||||||
| 主な株主 | 当社役員・(株)テラスカイ (株)NTTデータ NTTコミュニケーションズ(株) | |||||||||
| 本社所在地 | 〒162-0824 東京都新宿区揚場町１－２１飯田橋升本ビル２Ｆ | |||||||||
| 本社以外の事業所 | ■福岡オフィス■大阪オフィス■仙台オフィス | |||||||||
| 関連会社 | ■株式会社スカイ365 ■株式会社BeeX ■株式会社G-gen ■株式会社トップゲート | |||||||||
| その他備考・企業からのフリーコメント | 【当社の特徴・強み】 ■先の東日本大震災では、震災後に過負荷でダウンしてしまった日本赤十字社のウェブサイトを、AWSを使って復旧。「クラウドというアイディア」をもっと世の中に広めたい。はたらく社員のみなさんが「はたらきやすい環境になった」と喜んでいただける社会にしたい。そういった想いで事業を展開しております。 ■技術力：当社はAWSからグローバル基準での技術専門家であると認定を受けたエンジニアや、社内にとどまらずその技術力を発揮しているプロフェッショナルとして認められたエンジニアが複数在籍しています。2022 APN Ambassadors 2名（国内 37人）2022APN ALL AWS Certifications Engineers 11名（国内 340人）2022 APN AWS Top Engineers 2名（国内 110人） ■成長：AWS資格試験をパスした社員による勉強会や特定技術について掘り下げる勉強会が社員主導で開催され高めあえる環境です。受験料（同一資格2回まで）を会社費用とするほか、合格奨励金の支給を行っています。これらの制度を通じて、総務・経理・人事などのバックオフィス部門の社員も含め全社員の90%近くがAWS認定資格を所持しています。 | |||||||||
| 決算情報 |
※決済単位：単体 |
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求人エントリー前後によくある質問
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求人の内容について質問があるのですが。
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経験不問の求人は、誰でもエントリーしてOK？
今すぐ転職したいわけではないが、エントリーしてOK？
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