株式会社アスリートプランニング
第二新卒募集【大阪/キャリアアドバイザー】新卒採用領域/大手企業と取引多数NEW 当社は東証プライム市場上場であるスカラグループ内にて体育会就活支援事業のパイオニアとして売上拡大をし続けている企業です。グループとして多角的な事業を展開し、成長と安定を両立した事業基盤と挑戦し続ける風土を有しています。想定年収 | 360万円~550万円 |
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予定勤務地 | 大阪府大阪市中央区 |
募集要項
仕事の内容
大学で部活動に所属している体育会学生の就活支援を行うポジションです。対学生側の職種になります。学生の内定までの過程を面談を通してサポートし、キャリアアドバイザーとして一緒に内定獲得まで導きます。
■キャリア支援/学生支援/大学サポート:体育会就活生を対象に、弊社サイトの登録促進を行います。担当大学を持ちキャリアセンターや学生と関係構築しながら登録を促します。登録後は、弊社主催の合同企業説明会への誘致や学生の適性に合った企業紹介を行います。■イベント企画運営:イベントの企画運営全般(メンバーと共にイベントを成功させる事をミッションに、企画、準備&当日運営、参加企業サポート等)を行います。
必要な経験・能力等
【必須】■営業または販売業務の経験者 ■営業目標の達成率にこだわっている方 ★上場企業400社を含む1,000社以上の優良企業様との取引実績。【評価制度】成果だけではなくスキルやスタンスなど定性面も重視
【魅力】■裁量を持って働ける:自分のスケジュールや提案内容等、自身の判断で調整が可能 ■複数の表彰制度:月間MVP/準MVP/Q賞/半期賞/新人賞/チーム賞等が自身の頑張りが評価されやすい環境です。
【強み】■体育会人材が活躍しやすい非公開求人のみに限定して高確率の内定を実現!■手厚い支援内容(早期キャリア支援/社会進出支援/アスリートキャリア研究/社会人支援
配属先情報
現在は約90名体制。東京本社63名、関西支社20名、東海支社5名。 20代(70%)、30代(25%)、40代(5%)
募集職種 | 第二新卒募集【大阪/キャリアアドバイザー】新卒採用領域/大手企業と取引多数 |
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学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 【語学力】 【資格】 |
雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給¥240,000~ 基本給¥188,445~ 固定残業代¥51,555~を含む/月 ■昇給:年2回(5・11月) ■賞与:年2回(6・12月)※直近3か年の支給平均は年間3か月分 【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) |
試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無 |
勤務地 | 勤務地① 【事業所名】関西支社 【所在地】大阪府 大阪市中央区 南船場3-4-26 THE PEAK SHINSAIBASHI 3F 【最寄駅】 Osaka Metro 御堂筋線 心斎橋駅 徒歩4分 、 Osaka Metro 堺筋線 長堀橋駅 徒歩6分 【喫煙環境】屋内全面禁煙 【備考】[勤務地の変更範囲:当社拠点] 【転勤】当面無 |
就業時間 | 09:00~18:00(所定労働時間8時間) 【休憩】60分 【残業】有 【備考】固定残業代の相当時間:35.0時間/月 |
休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】120日 時短制度(全従業員利用可) 服装自由(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) (内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季3日 年末年始6日 その他(年5回程度土日出社※振休取得必須) 【有給休暇】有(~20日) (試用期間中も使用可) 【退職金】無 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】 |
選考内容 | 【面接回数】3回程度(目安) 【筆記試験】有 その他(Webテスト) 【採用人数】1名 |
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企業情報
事業内容
体育会学生向け就職支援事業を中心に、大学向けキャリアセンターの運営や、学生向けのキャリアカウンセリング、アスリートのキャリア研究機関などを有すなど体育会学生のキャリアの可能性最大化に取り組んでいます。
設立 | 1997年02月 | ||||||
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代表者 | 代表取締役社長 中村 祐介 | ||||||
従業員数 | 90名 | ||||||
平均年齢 | 33歳 | ||||||
資本金 | 1百万円 | ||||||
株式公開 | 非公開 | ||||||
本社所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2-21-1渋谷ヒカリエ32F | ||||||
本社以外の事業所 | 関西支社、名古屋支社 | ||||||
関連会社 | 株式会社スカラ、株式会社スポーツストーリーズ 他 | ||||||
その他備考・企業からのフリーコメント | ■アスリートプランニング:就活生の8%しかいないニッチマーケットに注目し、体育会学生の採用支援のパイオニアとして15年間、業界No1の売上実績を構築。体育会学生の会員登録はネットに頼らず、社員自らが大学に出向き、学生一人ひとりと向き合い、顔の見える関係構築に取り組んでいます。学生との対話では就職の話だけでなく、日々の試合や練習の話からプライベートの話まで行い深い信頼関係をつくっています。このノウハウを活かして、現在はキャリア志向の女子学生や地方へのUIターン就職を支援するサービス、第二新卒/中途人材採用支援などもスタートし、体育会だけに限らない、人と人をつなぐサービスを拡大させています。 ■スカラグループ:創業から30年、IT環境の大きな変化に柔軟に対応しながら土台を構築し、この10年間で売上規模を約10倍規模の成長を実現してきました。過去数年間はSaaS/ASPが主流でしたが、企業や社会が抱える課題に対してIT/IoT/AI/デジタルの面で解決策を提供する事業を展開し、またM&A等を通じて幅広い事業ポートフォリを築き上げてきました。これからは、中期経営計画の達成および超長期での飛躍を目指して、オーガニック成長とインオーガニック成長の両輪により達成を目指しています。 | ||||||
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