ほけんの窓口グループ株式会社
北海道【ライフパートナー/営業経験者歓迎】残業時間月9時間程度★NEW ■2000年に国内初保険の来店型店舗オープンしてから、業界のリーディングカンパニーであり続けている企業 ■未経験からライフパートナーに挑戦できます★伊藤忠商事グループの安定性/残業少なめで働きやすい環境です！| 想定年収 | 362万円～700万円 |
|---|---|
| 予定勤務地 | 北海道 |
募集要項
仕事の内容
CMでおなじみの「ほけんの窓口」を全国エリアで展開するほけんの窓口グループ。そんな当社でライフパートナー職の募集になります。40社以上の保険会社の多彩な商品から、お客様に合った保障内容をオーダーメイド
で設計・提案します。
【具体的な仕事内容】■来店されたお客様からのヒアリング■ライフプラン設計・ご提案■ご契約・ご契約内容確認
1組当たり2時間の相談時間で平日1～2組、土日祝は3～4組を担当していただきます。来店型の保険ショップのため、新規開拓やお客様宅訪問はなく、チームで達成するという社風なので個人ノルマもありません。
必要な経験・能力等
【必須】営業職のご経験のある方
【求める人物像】お客様からの感謝の言葉をやりがいに感じられる方/顧 客ニーズを引き出すヒアリング能力の高い方
★9割の社員が業界未経験から入社をしているので知識がない方も、安心してご応募ください！
【働き方】転勤無し、残業9時間程度、産休育休からの復職率は93.5%で、働きやすい環境が整っています。【仕事の魅力】身に付けたお金に関するリテラシーは営業の際はもちろん、自身の人生にも活かすことができます。また、資産形成も注目が集まる中で今後もさらに需要が高まる仕事です。
配属先情報
北海道【店舗詳細】→http://www.hokennomadoguchi.com/shop/
| 募集職種 | 北海道【ライフパートナー/営業経験者歓迎】残業時間月9時間程度★ |
|---|---|
| 学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 |
| 雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
| 賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給￥243,400～￥455,000 基本給￥243,400～￥455,000を含む/月 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） |
| 試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無 |
| 勤務地 | 勤務地① 【所在地】北海道 【喫煙環境】屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 【備考】就業場所の変更の範囲：当社の定める場所 【店舗詳細】→http://www.hokennomadoguchi.com/shop/ 【転勤】無 |
| 就業時間 | 09:30～18:30（所定労働時間8時間） 【休憩】60分 【残業】有 【備考】 |
| 休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】122日 出産・育児支援制度（全従業員利用可） U・Iターン支援（全従業員利用可） （内訳） 完全週休二日制 年末年始5日 その他（シフト制(月9～11日)） 【有給休暇】 【退職金】無 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】 |
| 選考内容 | 【面接回数】2回程度（目安） 【筆記試験】有 【採用人数】1名 |
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企業情報
事業内容
■保険代理店（生命保険・損害保険）■保険ショップ「ほけんの窓口」の運営 ■パートナー店・提携店の運営サポート
| 設立 | 1995年04月 | |||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 猪俣 礼治 | |||||||||
| 従業員数 | 3,605名 | |||||||||
| 平均年齢 | 38歳 | |||||||||
| 資本金 | 500百万円 | |||||||||
| 株式公開 | 非公開 | |||||||||
| 主な株主 | 伊藤忠商事 （92%） | |||||||||
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内１－８－２鉄鋼ビルディング20階 | |||||||||
| 本社以外の事業所 | 保険ショップ店舗数 706舗(パートナー企業等を含む) (内訳) 直営 467店舗、パートナー 184店舗、 提携銀行店舗 55店舗 | |||||||||
| 関連会社 | 取扱保険会社数：生命保険会社31社 損害保険会社21社 提携先地方銀行20行 | |||||||||
| その他備考・企業からのフリーコメント | 【 ほけんの窓口グループ株式会社とは 】2000年の1号店オープン以来、私たちは保険の流通マーケットにおいて[来店型保険ショップ ]という新たな価値を提案し、[お客様の思い]に応えるために進化し続けることで、マーケットや社会に対して責任を果たして参りまし た。この先の20年、30年、引き続きお客さまに選ばれつづけるために、私たちはさらなる進化をつづけていきたいと考えております。 【 社員のやりがいとチャレンジ創出への取り組み 】ほけんの窓口グループは、日々お客様と接する社員が心身ともに充実し、健康で 将来確信をもっていきいきと働くことができる環境を整え、[人を育てる][人が育つ]企業グループをめざし、キャリア支援、多様な働 き方支援、社員の健康維持・増進を全社一丸となって取り組んでいます。 【 保険会社とのパートナーシップ 】当社は[保険が目に見えない社会インフラで誰もが必要とする商品]であるという認識に基づき保険 会社と一体になって、お客様の視点に立ったより良い商品・サービスの提供やお客様の利便性向上に寄与し、お客様に[安心と安全] [笑顔と幸せ]をお届けすることによって、業界の発展に寄与してまいります。 | |||||||||
| 決算情報 |
※決済単位：単体 |
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