株式会社ユナイテッドアローズ
【生産管理担当】契約社員/プライム市場/多岐に渡る生産管理業務全般をご担当 ■《プライム市場上場》「UNITED ARROWS」「BEAUTY&YOUTH」「green label relaxing」など多くのアパレルブランドを展開 ■オンラインストアリニューアル、サプライチェーンのデジタル化、接客活動のデジタル化等も積極的に推進中| 想定年収 | 400万円～500万円 |
|---|---|
| 予定勤務地 | 東京都渋谷区 |
募集要項
仕事の内容
生産管理担当として下記の業務をお任せいたします。
【生産管理業務全般】※変更の範囲：なし
■生産管理業務全般
■自主企画生産品の発注後の品質・納期・原価の管理
■システム入力の全般管理、検品作業業務
対象ブランド：すべての弊社ブランド※いくつかのブランドを兼務していただく可能性もございます。
必要な経験・能力等
【必須】■生産実務経験3年以上
■服飾関連基礎知識
■PC入力スキル
【あれば尚可】■英語・中国語が使用できる方
【求める人物像】
■円滑にコミュニケーションを図れる方
■ファッションに興味があり、明るく笑顔で接することが出来る方
■フットワークよく主体的に行動できる方
■謙虚な姿勢で業務を行える方
配属先情報
所属部署：SCM本部 商品支援部 商品管理課 ■現在の部署人数：男性/12名 女性/12名 合計/24名
| 募集職種 | 【生産管理担当】契約社員/プライム市場/多岐に渡る生産管理業務全般をご担当 |
|---|---|
| 学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 |
| 雇用形態 | 契約社員 【期間の定め】有 |
| 賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給￥330,000～￥415,000 基本給￥300,000～￥375,000 固定残業代￥30,000～￥40,000を含む/月 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） |
| 試用期間 | 無 【期間】 【備考】 |
| 勤務地 | 勤務地① 【事業所名】本部オフィス 【所在地】東京都 渋谷区 千駄ヶ谷一丁目18番5号 【最寄駅】 JR 総武線 千駄ヶ谷駅 【喫煙環境】敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 【備考】 【転勤】無 |
| 就業時間 | 10:00～19:00（所定労働時間8時間） 【休憩】60分 【残業】有 【備考】固定残業代の相当時間：14.0時間/月 |
| 休日・その他制度 |
【休日】120日 （内訳） 土曜 日曜 祝日 その他（） 【有給休暇】有（10～20日） （※入社日に付与） 【退職金】無 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】 |
| 選考内容 | 【面接回数】1～2回（目安） 【筆記試験】無 【採用人数】1名 |
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企業情報
事業内容
紳士服・婦人服及び雑貨等の企画・販売 ※詳細はIR情報をご覧下さい。 http://www.united-arrows.co.jp/ir/index.html
| 設立 | 1989年10月 | |||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 代表者 | 代表取締役 社長執行役員 ＣＥＯ 松崎 善則 | |||||||||
| 従業員数 | 3,525名 | |||||||||
| 平均年齢 | 34歳 | |||||||||
| 資本金 | 3,030百万円 | |||||||||
| 株式公開 | プライム市場 | |||||||||
| 主な株主 | (株)日本カストディ銀行 （15%） 重松 理 （9%） 日本マスタートラスト信託銀行(株) （9%） | |||||||||
| 本社所在地 | 〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷１－１８－５ヒューリック将棋会館千駄ヶ谷ビル | |||||||||
| 本社以外の事業所 | 日本全国に多店舗展開中 | |||||||||
| 関連会社 | 【連結子会社】(株)コーエン/CHROME HEARTS JP合同会社/UNITED ARROWS TAIWAN LTD./UNITED ARROWS SHANGHAI LTD. | |||||||||
| その他備考・企業からのフリーコメント | 《ユナイテッドアローズについて》 ■国内外から調達したデザイナーズブランドとオリジナル企画の紳士服/婦人服や雑貨などの商品をミックスし販売するセレクトショップを全国で展開しています。 ■『UNITED ARROWS』をはじめ『BEAUTY&YOUTH』『green label relaxing』など、コンセプトの異なる約20ブランドを展開。 《社風・働く環境》服装や髪形が自由で、フラットな職場環境が魅力です。社員には嬉しい社員割引制度あり！ ◎長時間労働の抑制を目的に、部門別平均残業時間や長時間残業の実績を毎月確認し、労働時間の管理を強化。 ◎社員に学ぶ環境を提供する事を掲げています。ファッション分野はもとより、語学やビジネス能力の検定受験支援や語学スクールの入学支援など、従業員が自発的に学ぼうとする環境を整えています。 | |||||||||
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※決済単位：連結 |
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