株式会社イリア
【設備設計/赤坂】要件定義から参画/商業施設等の設備設計/上場企業グループ ■大手総合建設会社のインテリア事業進出に伴う専門会社として設立。高級ホテル・有名企業オフィスなどに実績あり。 ■大手総合建設会社の100%子会社ながら、他のスーパーゼネコンからも難易度の高い工事の依頼を多数受けています。想定年収 | 400万円~800万円 |
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予定勤務地 | 東京都港区 |
募集要項
仕事の内容
弊社は企画~設計~施工~家具・アートワーク・備品の調達に至るまでインテリアの幅広い領域を手掛けています。今回のポジションは、オフィス・ホテル・商業施設・研究所等における空調・
衛生・電気の各分野の設備設計、工事監理から内装工事に伴う設備工事の施工管理業務まで従事していただきます。(現場常駐はありません。ポイント管理のみ)インテリアを専門とする設計事務所という側面もありますので、内装設計者、ファシリティーマネージャーと共同で設備設計業務のみを行う案件も多数あります。※内装工事では国内外の著名な設計事務所との協働で設備設計業務と施工管理業務を担当することもあります。
必要な経験・能力等
【必須】■建築設備設計、施工管理における実務経験(※未経験は要相談)■社内外でコミュニケーションスキル・マネジメントスキルを発揮できる方 ■AutoCADもしくは設備系CAD(Tfasなど)を使える方
■基本的なPCスキル【尚可】■一級管工事施工管理技士もしくは一級電気工事施工管理技士の有資格者 ■設備設計一級建築士、一級建築士、二級建築士もしくは建築設備士の有資格者 ■設備設計・工事監理・施工管理だけでなく、プロジェクト全体をマネジメントした経験 ■医療、研究施設・福祉施設の設備設計経験 ■建築やインテリアなどの他分野に関する知識や経験★★ご希望の方は面談という形で会社説明会を行います★★
配属先情報
コンストラクション部門(内装工事部)の設計エンジニアリング部:建築担当2名/設備担当5名(電気3名/機械2名)/プロジェクトマネジャー3名:計10名
募集職種 | 【設備設計/赤坂】要件定義から参画/商業施設等の設備設計/上場企業グループ |
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学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 1級管工事施工管理技士 1級電気工事施工管理技士 一級建築士 |
雇用形態 | 契約社員 【期間の定め】有 |
賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給\250,000~\500,000 基本給\250,000~\500,000を含む/月 【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) |
試用期間 | 無 【期間】 【備考】 |
勤務地 | 勤務地① 【事業所名】本社 【所在地】東京都 港区 赤坂6-5-16 ペアホースビルディング 【最寄駅】 東京メトロ 千代田線 赤坂駅 【喫煙環境】屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり) 【備考】 【転勤】無 |
就業時間 | 08:30~17:15(所定労働時間7時間45分) 【休憩】60分 【残業】有 【備考】 |
休日・その他制度 |
【休日】126日 (内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季4日 年末年始4日 その他(創立記念日:6/8) 【有給休暇】有(10日~) (契約期間が6ヵ月の場合、5日支給) 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】 |
選考内容 | 【面接回数】2回程度(目安) 【筆記試験】有 その他(※適性検査) 【採用人数】1名 |
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企業情報
事業内容
インテリアデザイン/ファシリティプログラミング/内装工事施工管理/内装監理業務/設備エンジニアリング/インテリアプロジェクトPM/CM業務/家具・備品の選定・調達業務/調達代行業務/ホテルコンサルティング/アートワークの選定/製作代行・調達
設立 | 1985年06月 | |||||||||
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代表者 | 代表取締役社長 田澤 良一 | |||||||||
従業員数 | 230名 | |||||||||
平均年齢 | 40.4歳 | |||||||||
資本金 | 50百万円 | |||||||||
株式公開 | 非公開 | |||||||||
主な株主 | 鹿島建設 (100%) | |||||||||
本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂6-5-16 | |||||||||
本社以外の事業所 | ◎関西事務所/大阪市中央区 ◎シンガポール支店 ◎中国提携事務所 | |||||||||
関連会社 | ●鹿島建設株式会社 ●KAJIMA OVERSEAS ASIA PTE LTD ●鹿島建物総合管理株式会社 ●鹿島東京開発株式会社 | |||||||||
その他備考・企業からのフリーコメント | 《当社について》■常にクライアントの立場で考え、最高の品質を提供するを理念に掲げ、様々な建物のインテリア業務に携わっています。■元請として、一流企業やデベロッパー・PM会社・設計事務所から高い支持を受けており、多くの実績を残しています。■親会社(スーパーゼネコン)の主要グループ会社として、同等のコンプライアンスや品質が求められていますが、グループの連携などにより最先端の技術や知見を得ることができ、実力アップできることが最大の強みです。《福利厚生・社員教育が充実》■資格取得サポートと取得後の報奨金のほか、資格手当の支給制度あり。資格取得後は監理技術者として、段階的に現場所長としての実績を積んでいきます。※27歳で中途入社した社員が資格取得後の30歳で、誰もが知る外資系IT企業の来客・セミナー施設や、国内大手電機メーカーのオフィス再編プロジェクトなど、数々の現場で所長を任されるなどの実績があります。 | |||||||||
決算情報 |
※決済単位:単体 |
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求人エントリー前後によくある質問
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求人の内容について質問があるのですが。
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