DMG森精機株式会社
【奈良】経理(単体決算)★世界を代表する工作機械メーカー/残業20H程度 モノづくりの根幹を担う工作機械業界の世界最大手。みなさんがお手元で毎日触れるスマートフォンやドアノブ・蛇口など 小さなものから、自動車・鉄道・飛行機といった乗り物まで当社の製品とサービスからつくり出されています。想定年収 | 500万円~1,200万円 |
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予定勤務地 | 奈良県奈良市 |
募集要項
仕事の内容
■グローバルメーカーの本社単体決算部門で、経験やスキルに応じて、原価計算・固定資産管理をはじめとする、単体決算業務を現職の社員と一緒にご担当頂きます。具体的な業務例は下記でございます。
【具体的な仕事内容】
■四半期・年次決算・会計監査対応
■有価証券報告書・会社法書類作成
■ERP等・経理システムの導入
■新規取引に関わる会計処理の検討
必要な経験・能力等
【必須】■経理実務経験(目安:2年以上) ■日商簿記検定3級
【歓迎】■日商簿記検定2級以上 ■英語スキル(目安:TOEIC700点以上)
【当社の魅力】■2030年に売上高1兆円を目指す当社は、工程集約・自動化・DX・GXをキーワードに幅広い業界へのメーカーへ製品・システムを提供している日本を代表するグローバル工作機械メーカーです。直近では給与のベースアップや労働時間削減、有給消化日数に目標を設けるなど、社員を大切にする社風が制度にも反映されています。今後も、自動化(省力化)・DX・GXなどのトレンドも追い風に事業拡大を続けていきます。
配属先情報
■経理財務本部:単体決算,連結決算,税務,財務,業績管理,IR,M&A,ERP等のグループで構成されています。(40名弱。中途採用社員が半数近く。)
募集職種 | 【奈良】経理(単体決算)★世界を代表する工作機械メーカー/残業20H程度 |
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学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 【語学力】英語 【資格】 日商簿記検定3級 |
雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給¥310,000~ 基本給¥310,000~を含む/月 【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) |
試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無 |
勤務地 | 勤務地① 【事業所名】奈良商品開発センタ(PDC) 【所在地】奈良県 奈良市 三条本町1002番 【最寄駅】 JR 関西本線 奈良駅 徒歩1分 、 JR 奈良線 奈良駅 徒歩1分 【喫煙環境】敷地内全面禁煙 【備考】 【転勤】当面無 |
就業時間 | (所定労働時間8時間) フレックスタイム制あり(コアタイム:10:00~15:00) 【休憩】60分 【残業】有 【備考】 |
休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】121日 時短制度(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) 社員食堂・食事補助(全従業員利用可) 託児所あり(全従業員利用可) 従業員専用駐車場あり(全従業員利用可) (内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 夏季5日 年末年始5日 その他(完全週休2日制・年3回の5連休・一部祝日) 【有給休暇】有(20日) (有給休暇所得率109%-全国1位(東洋経済調べ)) 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】有 【その他制度】確定拠出年金制度・持株会・財形貯蓄 |
選考内容 | 【面接回数】3回程度(目安) 【筆記試験】有 その他(筆記テスト) 【採用人数】1名 |
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企業情報
事業内容
工作機械(マシニングセンタ、数値制御装置付旋盤及びその他の製品)の製造、販売
設立 | 1948年10月 | ||||||||
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代表者 | 代表取締役社長 森 雅彦 | ||||||||
従業員数 | 13,951名 | ||||||||
平均年齢 | 43.1歳 | ||||||||
資本金 | 71,230百万円 | ||||||||
株式公開 | プライム市場 | ||||||||
主な株主 | 日本マスタートラスト信託銀行(信託) (12%) 日本カストディ銀行(信託) (12%) DMG森精機従業員持株会 (3%) | ||||||||
本社所在地 | 〒135-0052 東京都江東区潮見2-3-23 | ||||||||
本社以外の事業所 | 【本社】東京グローバルヘッドクォータ【第二本社】奈良商品開発センタ 【その他】東京DIC、三重県(伊賀)、奈良県(奈良/大和郡山)、愛知県(名古屋)等 | ||||||||
関連会社 | DMG MORI AG(ドイツ)、太陽工機(新潟県)、マグネスケール(東京都)、サキコーポレーション、テクニウム(東京都) | ||||||||
その他備考・企業からのフリーコメント | 【働く環境】■「よく遊び、よく学び、良く働く」を経営理念にかかげ、2016年に経営統合したドイツの公開企業子会社(旧・ギルデマイスター社)に対して見本となるべく、年間労働時間と有給消化率を指標にしてから早5年。効率良く成果を出すための労働と生活環境を継続的に改善・改革しています。(平均総労働時間/年は2,000時間以下を3年連続達成、平均有給休暇取得日数も18日~25日を6年連続で実現)。企業規模に比較すると労働環境が変化するペースが早いので、自ら仕事と労働時間を自律的にコントロールして成長できる方にとって非常に良い環境です。 【好待遇(平均年収実績)】■2023年 892万円、2022年 835万円、2021年 723万円 【手厚い福利厚生】■子供手当-30,000円/月・人、独身寮・社宅 - 通勤時間30分以内に自社物件または借上住宅を用意、持家は3万円/月、各事業所食堂(昼食費用負担が軽微)、単身赴任者には独身寮提供および月2回の自宅への帰省費用支給、持株会補助、低利融資 [ワークライフバランス] 有給休暇取得率100% 全国1位(東洋経済調べ)、年20日間の有給休暇完全利用 | ||||||||
決算情報 |
※決済単位:連結 |
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求人エントリー前後によくある質問
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求人を見るポイントを教えてください。
求人の内容について質問があるのですが。
企業への応募は一社ずつ?同時に複数?
経験不問の求人は、誰でもエントリーしてOK?
今すぐ転職したいわけではないが、エントリーしてOK?
非公開求人と公開求人の違いは何ですか?
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