株式会社アイキューブドシステムズ
【東京】Androidエンジニア(リーダークラス) ◎WEB面接可/残業平均5h 【グロース市場上場/14年連続MDM市場シェアNo.1「CLOMO」】■モバイルの遠隔管理を行うSaaSシステムを展開。■国内7,000社で利用■在宅勤務拡大でモバイル管理ニーズが高く業績好調■完全フレックス、月残業5H程度想定年収 | 541万円~898万円 |
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予定勤務地 | 東京都港区 |
募集要項
仕事の内容
■【14年連続MDM市場シェアNo.1「CLOMO」】を中心に、自社プロダクトの主にAndroidアプリ開発に貢献していただきます。◎残業平均5時間程度/東京で勤務可能です。
【詳細】■Androidアプリ開発、既存モバイルアプリの機能・不具合改修 ■要件達成のための技術的検討、設計、実装の推進 ■ハイパフォーマンスなプロダクトを実現するための企画および実装の推進 ■チームにとって採用すべき技術領域の研究調査および導入のための企画推進 ■チームの生産性向上に対するプロアクティブな貢献 ■その他当社の指定する業務全般※変更の範囲:将来的に当社の定める業務全般
必要な経験・能力等
【必須】■1つのアプリに対して1年以上継続開発した経験(継続したアプリ開発経験)■モバイルアプリ開発の1年以上のリーダー業務経験
■セキュリティ意識の高まりと、コロナ禍で在宅勤務が普及したことを背景に、モバイルの遠隔管理を行うSaaSシステムのニーズは高まり続けています。この市場で14年連続シェアNo.1の製品が当社の「CLOMO」です。圧倒的な使いやすさ、堅牢なセキュリティ、丁寧なサポートで顧客から選ばれて続けています。サブスク型の商品で安定収益を実現しています。
配属先情報
募集職種 | 【東京】Androidエンジニア(リーダークラス) ◎WEB面接可/残業平均5h |
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学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 |
雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給¥344,400~ 基本給¥320,500~ 固定残業代¥23,900~を含む/月 ■賞与実績:年2回 【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制/超過分別途支給) |
試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無 |
勤務地 | 勤務地① 【事業所名】東京本社 【所在地】東京都 港区 浜松町1-27-16 浜松町DSビル 9階 【喫煙環境】敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり) 【備考】■東京本社に配属予定です ■(就業場所の変更の範囲)本社および全国の支社 【転勤】当面無 |
就業時間 | (所定労働時間8時間) フレックスタイム制あり(コアタイム無) 【休憩】60分 【残業】有 【備考】固定残業代の相当時間:10.0時間/月 |
休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】122日 副業OK(一部従業員利用可) 服装自由(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(一部従業員利用可) (内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他() 【有給休暇】有(10~20日) (5ヶ月経過後に10日付与、以後毎年増加) 【退職金】無 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】役職手当/技術手当/休暇(慶弔,産前産後,年末年始)/健診オプション検査補助金 等 |
選考内容 | 【面接回数】2~3回(目安) 【筆記試験】無 【採用人数】1名 |
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企業情報
事業内容
国内トップクラスのシェアを誇るサービスの開発・提供 等 《サービス》CLOMO MDM, CLOMO MOBILE APP PORTAL, CLOMO SECURED APPs
設立 | 2001年09月 | |||||||||
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代表者 | 代表取締役執行役員社長 CEO 佐々木 勉 | |||||||||
従業員数 | 130名 | |||||||||
平均年齢 | 35.7歳 | |||||||||
資本金 | 413百万円 | |||||||||
株式公開 | グロース市場 | |||||||||
本社所在地 | 〒810-0001 福岡県福岡市中央区天神4-1-37第1明星ビル | |||||||||
本社以外の事業所 | ■東京オフィス(港区) ■札幌オフィス(北区) ■仙台オフィス(青葉区) ■大阪オフィス(北区) ■名古屋オフィス(中村区) ■広島オフィス(中区) | |||||||||
関連会社 | 株式会社アイキューブドベンチャーズ、10KN COMPANY LIMITED | |||||||||
その他備考・企業からのフリーコメント | 【主力サービス:CLOMO】◆モバイルデバイス管理のためのソフトウェアサービスとして、MDM市場で14年連続シェアNo.1を獲得しており、これまで7,000社以上のお客様に導入いただいています。 【働く環境】経営陣に日本を代表するような先進的な働き方や高いパフォーマンスを発揮するための仕組みを設けたいという思いがあり、会社全体として、残業が月5.1Hであり、社員の約1割が外国籍であるなど、生産性の高い働き方や、多様性の促進に力を入れています。 | |||||||||
決算情報 |
※決済単位:単体 |
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求人エントリー前後によくある質問
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