デマンドリンク株式会社
【ネイティブアプリエンジニア】実務経験不問/在宅可/副業/独立支援/離職率4.4%NEW ■2013年に設立したITベンチャー■3か月に1度は必ず上長面談■2023年度離職率4.4%■昇給率9.69%(2023年) ■事前申請で副業可能■独立希望者支援■社内の8割がリモート(うち半数はフルリモート)■双方同意で正社員(6か月後)| 想定年収 | 300万円～840万円 |
|---|---|
| 予定勤務地 | 東京都千代田区、東京都23区内 |
募集要項
仕事の内容
客先常駐をメインとし、ネイティブアプリの開発を行って頂きます (※場合によって弊社事務所か在宅となることもあります) 過去独学で勉強したこともある方なども挑戦可能です！
★定期面談で残業・業務時間を徹底管理
★プロジェクト内容は担当営業者と認識合わせを行い、アサイン前に提示
★契約社員から自己都合の退職以外で正社員にならなかった者はいません
★マネジメントに意欲的な人材を積極的に課長等の役職にアサインし、今後役員に登用していくことを検討しています。
【離職率】■2023年:2人(4.4%)■2022年:1人(2.7%)■2021年:2人(5.3%)
必要な経験・能力等
【いずれか必須】
■オープン系の開発経験がありネイティブアプリ開発に挑戦したい方
■ネイティブアプリ開発を独学で勉強したことがある方(環境不問)
【魅力】
■申請・承認されれば、諸経費全額負担の資格取得支援制度あり
■正社員登用の保証(契約社員から自己都合の退職以外で正社員にならなかった者は一人もおりません)
■離職率4.4%(2023年：2人)
■社内の約8割がリモートワークです。そのうち約半数はフルリモート！
配属先情報
エンジニア：20名程（20～40代在籍中）中途採用率100％！ 顧客先：通信/物流/ネットワーク保守・運用・監視業務など
| 募集職種 | 【ネイティブアプリエンジニア】実務経験不問/在宅可/副業/独立支援/離職率4.4% |
|---|---|
| 学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 |
| 雇用形態 | 契約社員 【期間の定め】有 |
| 賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給\250,000～\700,000 基本給\250,000～\700,000を含む/月 ■賞与実績:年1回(年度末賞与)※個人の実績による 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） |
| 試用期間 | 無 【期間】6ヶ月 【備考】 |
| 勤務地 | 勤務地① 【事業所名】本社 【所在地】東京都 千代田区 岩本町2-2-10 日鉄岩本町ビルディング4F 【最寄駅】 都営地下鉄 都営新宿線 岩本町駅 徒歩4分 、 東京メトロ 日比谷線 小伝馬町駅 徒歩3分 【喫煙環境】敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり） 勤務地② 【事業所名】顧客先 【所在地】東京都 23区内 【喫煙環境】主要顧客は敷地内全面禁煙だが顧客先によって異なる 【備考】【変更の範囲】会社の定める事業所または客先 【転勤】無 |
| 就業時間 | 09:00～18:00（所定労働時間8時間） 【休憩】60分 【残業】有 【備考】 |
| 休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】120日 在宅勤務（全従業員利用可） リモートワーク可（全従業員利用可） 副業OK（全従業員利用可） 資格取得支援制度（全従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可） （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 年末年始6日 その他（GW、特別休暇2日、慶弔） 【有給休暇】有（10日～） （2年目より2日ずつ増えていきます） 【退職金】無 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】有 【その他制度】昇給(年1回)、健康診断(年1回)、定年60歳 |
| 選考内容 | 【面接回数】3回程度（目安） 【筆記試験】無 【採用人数】1名 |
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企業情報
事業内容
SES事業（SE業務、アウトソーシング業務、翻訳業務、OAサポート） 通信系、金融系業界多め
| 設立 | 2013年06月 | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 代表者 | 代表取締役 今木 隆彦 | ||||||
| 従業員数 | 42名 | ||||||
| 平均年齢 | 29.5歳 | ||||||
| 資本金 | 9百万円 | ||||||
| 株式公開 | 非公開 | ||||||
| 本社所在地 | 〒101-0032 東京都千代田区岩本町２－２－１０日鉄岩本町ビルディング４階 | ||||||
| その他備考・企業からのフリーコメント | 【当社について】 ■20代後半で独立した社長は、現場で開発業務を行いながら更なる事業展開を求め、IT業界だけでなく社員の発想なども汲み取り、新しいビジネスも展開しています。 ■「誰も損をしない」「ステークホルダー全員のWinを目指す」という考えのもと、自分のアイデアや熱意を仲間へ発信する環境、会社全体で支援する体制を整えています。ゲーム事業は代表的な例であり、「ゲームが好き」「自分でゲームを作りたい」という思いから、一つの部署が立ち上がりました。 ■残業代は、すべての職種で時間に応じて支払う環境を整えており、働いていただいた分に関してはすべてお支払いします。 | ||||||
| 決算情報 |
※決済単位：単体 |
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求人の内容について質問があるのですが。
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経験不問の求人は、誰でもエントリーしてOK？
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