サンフロンティア不動産株式会社
東京【IBL(営業事務)/事業推進本部】年休125日/土日祝休/東証プライム上場 ■東京都心のオフィスビルをメインに扱う、プライム市場の不動産デベロッパー。直近はリブランディング事業へ積極展開 ■裁量を持って働くことが認められており、ワークライフバランス重視の方から業務に打ち込みたい方まで幅広く活躍◎| 想定年収 | 350万円～450万円 |
|---|---|
| 予定勤務地 | 東京都千代田区 |
募集要項
仕事の内容
■当社専務の業務サポートと部署の一般事務業務業務全般をお任せします※IBL(インターナルビジネスリーダー)：単なる営業事務ではなく社内からビジネス推進頂く立場であるという思いを込めてIBLと呼称しています
【具体的な業務内容】
■電話及び来客応対
■書類及びデータ管理
■請求書の作成 など
※その他、社員の出退勤管理や交通費精算、支払伝票作成などさまざまな事務業務もお任せします。
必要な経験・能力等
【必須】■基本的なPCスキルをお持ちの方
※Word、Excel、パワーポイント
【企業に関して】当グループは、海外の子会社も含めると20社。不動産再生事業を筆頭にビル管理や売買・賃貸仲介、またホテル運営や貸会議室事業など、幅広い事業を手掛けています。
配属先情報
事業推進本部
| 募集職種 | 東京【IBL(営業事務)/事業推進本部】年休125日/土日祝休/東証プライム上場 |
|---|---|
| 学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 【語学力】 【資格】 |
| 雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
| 賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給￥220,000～￥300,000 基本給￥220,000～￥300,000を含む/月 ■賞与実績:年2回 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） |
| 試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無 |
| 勤務地 | 勤務地① 【事業所名】東京本社 【所在地】東京都 千代田区 有楽町1-2-2 東宝日比谷ビル 14階（日比谷シャンテ） 【最寄駅】 東京メトロ 日比谷線 日比谷駅 徒歩3分 【喫煙環境】敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 【備考】（変更の範囲：当社拠点全般） 【転勤】無 |
| 就業時間 | 09:00～18:00（所定労働時間8時間） 【休憩】60分 【残業】有 【備考】 |
| 休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】125日 時短制度（全従業員利用可） 出産・育児支援制度（全従業員利用可） 資格取得支援制度（全従業員利用可） 研修支援制度（全従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可） （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（夏期休暇、年末年始休暇、年次有給休暇） 【有給休暇】有（10～20日） 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】通勤手当、残業手当、住宅手当、育児手当、定年：65歳、再雇用制度有り：70歳まで |
| 選考内容 | 【面接回数】2回程度（目安） 【筆記試験】無 【採用人数】1名 |
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企業情報
事業内容
不動産再生/不動産サービス（不動産の管理・仲介・建築企画・滞納保証・賃貸ビルのオペレーション・資産コンサル）/ホテル開発・運営
| 設立 | 1999年04月 | |||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 齋藤 清一 | |||||||||
| 従業員数 | 731名 | |||||||||
| 平均年齢 | 33.8歳 | |||||||||
| 資本金 | 11,965百万円 | |||||||||
| 株式公開 | プライム市場 | |||||||||
| 主な株主 | 株式会社報恩 （37%） 日本マスタートラスト信託銀行 （8%） 堀口 智顕 （6%） | |||||||||
| 外資比率 | 0% | |||||||||
| 本社所在地 | 〒100-0006 東京都千代田区有楽町１－２－２東宝日比谷ビル １４Ｆ | |||||||||
| 本社以外の事業所 | ■営業所:銀座店/日本橋店/小伝馬町店/神田店/麹町店/新宿店/渋谷店/五反田店/浜松町店/横浜店 | |||||||||
| 関連会社 | サンフロンティアホテルマネジメント(株)、サンフロンティア佐渡(株)、サンフロンティア沖縄(株) 他 | |||||||||
| その他備考・企業からのフリーコメント | 【ビジネス構造】～不動産再生事業 付加価値の源泉「各事業を連鎖複合させ、再生に活かす」～ 1．お客様の声からお困りごとを現場で研究・解決する（対お客様：ビルオーナー・資産家・富裕層） 2．ノウハウや掴んだニーズを連鎖複合させ、自社で取得した中古ビルに投入し、付加価値を高めたリプランニング商品に仕上げ、販売 （売買仲介・賃貸仲介・ビル管理・建築企画・滞納賃料保証・資産コンサル・資金調達相談の各メンバーを集め、社内でのノウハウ共有 ・総合的な提案につなげる） 【ビジョン】「不動産活用のプロフェッショナル」として世界一お客様に愛され、選んでいただける不動産会社を目指します 【目指す生き方】「世の為・人の為に尽くすことが、人間として最高の行為である」という「利他」の思想 【戦略】都心（特に都心5区に特化）・オフィス 【強み】テナント斡旋力・不動産再生力・オペレーション力 | |||||||||
| 決算情報 |
※決済単位：連結 |
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