仕事の内容

「お客様に幸せな思い出を提供する」という私たちのミッションに強い情熱を持って、採用活動を担当します。新卒、中途、障がい者採用の現行の採用業務およびシステムを更新・管理します。

【詳細】■採用戦略の計画における現在のニーズと課題を分析・研究 ■採用戦略および業務を計画・実施■各種採用プロジェクトを設計・推進する ■現行の採用プロセスを研究し、さらなる改善と効果を図る ■アウトソーシング業者、エージェンシー、派遣会社とのやりとり ■日々の採用業務を管理■大量の季節販売員の採用を計画・主導する ■採用予算を策定・管理する

必要な経験・能力等

【必須】 ■2年以上の採用マネージャーとしての経験 ■新卒や小売業の採用など、大量採用の経験

■チームメンバー、他部門、採用エージェンシー、候補者との円滑なコミュニケーションができる方及び交渉スキルをお持ちの方 ■ビジネスレベル英語力 【歓迎】 ■HRポリシー/実務および日本の労働規制の基本的な知識がある方 ■小売業または外資系企業での経験

配属先情報

人事部

事業内容

菓子、乳製品、飲料等の輸出入、製造、販売

※求人情報の一部のみをご紹介しています。詳しい求人情報は、転職支援サービスにご登録後、キャリアアドバイザーにお問い合わせください。