日創工業株式会社
【組込エンジニア(PM/PL候補)】社内勤務有/WLB◎/受託5割★WEB1回面接で内定! ●転勤無し!定着率約90%! ●残業時間平均22時間(残業手当100%支給) ●手当・研修など福利厚生充実 ●案件の4割が受託案件。新設オフィスで自社内勤務有! ●ワークライフバランス×専門性向上 両立できる環境想定年収 | 500万円~800万円 |
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予定勤務地 | 東京都渋谷区、東京都23区内、神奈川県 |
募集要項
仕事の内容
大手メーカーを中心にBtoB・BtoC向け製品の開発における主に医療・車載・通信・社会インフラの分野にて要件定義~設計・開発・テストまで一貫した組み込みソフトウェア開発、マネジメント業務をお任せします。
【詳細】■要件定義~設計・開発テストまで一貫したソフトウェア開発■品質管理■各開発プロセスでの課題抽出と解決■プロジェクト推進・チームマネジメント
さらにIoT分野では、モノ自体の開発はもちろん、モノを動かすためのパソコンやスマートフォンのアプリケーション開発やサーバー上で動作するWebアプリケーション開発案件まで幅広く担当しています。
必要な経験・能力等
【必須】■ソフトウェア開発経験5年以上
■工数見積もりもしくはWBS作成経験
【案件例】■アプリ開発(ウェアラブル機器制御アプリ/ネットワークカメラ用Webアプリ)■医療分野(循環器系治療機器の制御ソフト、遠隔手術用画像処理システム)■車載分野(カーナビ・IVI・ドライブレコーダーの制御ソフト、ECUソフト開発(エンジン・メーターパネル・パワーウィンドウ等)■通信・インフラ分野(5G通信基地局の制御ソフト、スマートメーター(電気・ガス・水道等の検針制御ソフト))
配属先情報
エンベデッドシステム事業部
募集職種 | 【組込エンジニア(PM/PL候補)】社内勤務有/WLB◎/受託5割★WEB1回面接で内定! |
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学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 |
雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給¥300,000~ 基本給¥270,000~ 諸手当¥30,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(7月/12月) ■昇給:年1回(5月) 【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) |
試用期間 | 有 【期間】6ヶ月 【備考】変更無 |
勤務地 | 勤務地① 【事業所名】本社 【所在地】東京都 渋谷区 渋谷3-26-20 関電不動産渋谷ビル6F(受付)/7F 【喫煙環境】屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり) 勤務地② 【事業所名】顧客先 【所在地】東京都 23区内 【喫煙環境】屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり) 勤務地③ 【事業所名】顧客先 【所在地】神奈川県 【喫煙環境】屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり) 【備考】東京希望の際は本社もしくは都内の顧客先での勤務。神奈川希望の方は神奈川県内の顧客先になります(横浜市・川崎市メイン) 【転勤】無 |
就業時間 | 09:00~17:30(所定労働時間7時間30分) 【休憩】60分 【残業】有 【備考】 |
休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】125日 継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可) (内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季3日 年末年始3日 その他(産前産後休暇、育児介護休暇制度、慶弔) 【有給休暇】有(10~20日) (初年度は入社時5日・半年後に5日付与) 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】家族手当、住宅手当、転居手当(引越時)、役職手当、資格取得支援制度、資格手当(1~5万円/月)など |
選考内容 | 【面接回数】1~2回(目安) 【筆記試験】有 その他(WEB適性検査有) 【採用人数】3名 |
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企業情報
事業内容
1. ネットワーク・IT基盤の設計構築・運用 2. マイコン組込みソフトウェア・各種アプリケーションソフトウェア開発 3. 各種電子応用品(デジタル・アナログ・LSI/IC等)の回路設計開発
設立 | 1976年07月 | |||||||||
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代表者 | 代表取締役社長 稲田 浩三 | |||||||||
従業員数 | 369名 | |||||||||
平均年齢 | 32歳 | |||||||||
資本金 | 50百万円 | |||||||||
株式公開 | 非公開 | |||||||||
外資比率 | 0% | |||||||||
本社所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷三丁目26番20号関電不動産渋谷ビル6階(受付)/7階 | |||||||||
関連会社 | 英進設計工業株式会社(大阪) バークリー・ジャパン株式会社(子会社) | |||||||||
その他備考・企業からのフリーコメント | 【企業の特徴】 ■社員を何よりも大切にしている会社です。そのため、プロジェクトへのアサインも「今ある案件に社員を合わせるのではなく、社員 の希望を聞いて案件を取りに行く」というスタイルです。もちろんお取引先から案件を先にいただくこともありますが、社員のスキルア ップにつながらない案件は断ります。そのため、弊社には下流工程のプロジェクトは存在しません。 また、プロジェクト参画後も定期的な帰社日or訪問を実施し、メンバーの状況を随時把握・サポートできるように動いています。 (事業部予算で年3回程度懇親会も実施し、事業部内の横の繋がりも深められるように努めています。) ■外部研修・セミナー受講費用・eラーニング受講費用などすべて会社が負担します。また、書籍購入費用も会社負担(レシートを提出い ただくだけでOK)し、社員のキャリア形成をバックアップしております。 【主要取引先】JVCケンウッド/日本フェンオール/アツミ電氣/加賀電子/富士ソフト/日立ソリューション・テクノロジー など | |||||||||
決算情報 |
※決済単位:単体 |
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求人エントリー前後によくある質問
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求人の内容について質問があるのですが。
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