株式会社イノアックコーポレーション
【安城】品質監査 ～自社の品質向上推進を担う監査業務～ ◎残業月平均10h ■国内最大手・グローバルでもトップクラスのウレタン生産シェアを誇る総合化学メーカー。樹脂・ゴム・ウレタンの素材開発・製品＆加工・量産を一貫して行い、「あの有名製品、実は開発しています」という優良素材メーカー| 想定年収 | 450万円～750万円 |
|---|---|
| 予定勤務地 | 愛知県安城市 |
募集要項
仕事の内容
自社製品に対する品質監査として、品質問題の未然防止やTQM活動(＝品質改善活動/全社的品質マネジメント)ならびに品質教育等、全社品質意識と知識を高める活動の推進をお任せします。
(1)重大品質問題の未然防止：下記を対象とし、社内規定に基づく管理と監査を実施。→公的認証/重要部品/材料変更/新製品・新工程・新用途/消費者向け製品/品質コンプライアンス
(2)TQM活動の推進：全員参加を土台とした「人と組織と開発、製造力の向上」を目指し、QCサークル活動・ISO活動のような種々活動を推進。
(3)品質教育：品質基礎知識の研修を、各階層毎にカリキュラムを設定し、ひととしごとの質向上を推進。
必要な経験・能力等
【必須】■製品開発・生産技術・品質企画・品質保証いずれかの経験
■周囲を巻き込んだプロジェクト推進や企画業務のご経験
【歓迎】■社内向けの監査業務や教育業務に興味がある方
【歓迎】・QC検定3級以上・日常会話レベルの英会話ができる方
【求める人物像】コミュニケーション能力、人前で物怖じしない積極性、
論理的思考と会話力をお持ちの方・自身と周りの仕事の質向上に尽力いただける方
配属先情報
課6名（内課長1名 50代、メンバー5名60代1名、50代3名、40代1名）
| 募集職種 | 【安城】品質監査 ～自社の品質向上推進を担う監査業務～ ◎残業月平均10h |
|---|---|
| 学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 【語学力】 【資格】 第一種運転免許普通自動車 |
| 雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
| 賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給￥221,000～ 基本給￥221,000～を含む/月 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） |
| 試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更有 |
| 勤務地 | 勤務地① 【事業所名】安城事業所 【所在地】愛知県 安城市 今池町3丁目1-36 【最寄駅】 名古屋鉄道 名鉄名古屋本線 新安城駅 徒歩15分 【喫煙環境】敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり） 【備考】 【転勤】当面無 |
| 就業時間 | （所定労働時間8時間） フレックスタイム制あり（コアタイム無） 【休憩】45分 【残業】有 【備考】 |
| 休日・その他制度 |
【休日】121日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 その他（GW・夏期・年末年始休暇） 【有給休暇】有（10～21日） （入社年3～10日 リフレッシュ休暇制度有り） 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】有 【その他制度】カフェテリアプラン/社内リクルート制度/各種社内・社外研修 他 |
| 選考内容 | 【面接回数】2回程度（目安） 【筆記試験】有 その他（適性検査） 【採用人数】1名 |
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企業情報
事業内容
■ウレタン、ゴム、プラスチック、複合材をベースとした材料開発とその製品化により 自動車、二輪、情報・IT機器、住宅/建設関連から身近な生活関連商品、コスメ用品 まで、生活の様々な場面に密着した製品を取り扱います
| 設立 | 1954年08月 | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 代表者 | 代表取締役（ＣＥＯ） 野村 泰 | ||||||
| 従業員数 | 1,874名 | ||||||
| 平均年齢 | 42歳 | ||||||
| 資本金 | 720百万円 | ||||||
| 株式公開 | 非公開 | ||||||
| 本社所在地 | 〒450-0003 愛知県名古屋市中村区名駅南２－１３－４ | ||||||
| 本社以外の事業所 | ■東京本社 ■支店:東京/中部/大阪/九州 ■営業所:札幌/東北/浜松/広島 ■北米、中国、欧州、東南アジアの世界14ヵ国、101拠点 | ||||||
| 関連会社 | ■従業員数（連結）：26,000名■アイシート工業株式会社、株式会社I．W．フォームコーポレーション 他 | ||||||
| その他備考・企業からのフリーコメント | 業務の変更の範囲： イノアックグループ各部門での業務 就業場所の変更の範囲：イノアックグループ全拠点 | ||||||
| 決算情報 |
※決済単位：単体 |
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求人エントリー前後によくある質問
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