一般財団法人国際ビジネスコミュニケーション協会
【名古屋/総合職】第二新卒歓迎/TOEIC運営団体/適性に合わせてポジション提案 ■世界160か国で実施されている「TOEICプログラム」の実施/運営をはじめ、国際舞台で活躍できる人材づくりに貢献 ■学校の教育で使用されるだけではなく、企業の昇進要件に使用される等、日本のグローバル化へも影響を与えています。想定年収 | 410万円~450万円 |
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予定勤務地 | 愛知県名古屋市中区 |
募集要項
仕事の内容
適性に合わせて法人営業または試験会場調達のいずれかのポジションにて採用を検討します。当社は国際舞台で良き手本となり、人類の幸福や繁栄、平和のために貢献することを目的とし英語によるコミュニケーション
能力の向上とグローバル人材育成に寄与することを願い、人と企業の国際化に貢献することに共感してくださる方を募集しております【採用可能性のあるポジション】■法人営業:企業、学校、官公庁に対してIPテストの導入提案、新規開拓、グローバル人材育成に関する提案営業 ■試験会場の調達:東海エリアの受験地における公開テスト試験会場(大学・高校・貸会議室等)を実施回ごとの申込者の見込数に合わせて調達手配
必要な経験・能力等
【いずれも必須】■営業経験者■英語教育、グローバル人材育成に対する関心をお持ちの方(例:TOEICの受験歴がある・留学経験がある等)
【教育体制】丁寧なOJT研修も実施。定期的なフォロー研修もあるので着実に業務を身に着ける事が可能です【キャリアパス】法人営業、マーケティングなど適性や希望に合わせて将来的には様々な可能性があります【当協会について】英語によるコミュニケーション能力の向上とグローバル人材育成に寄与することを願い、発足以来のノウハウと経験をいかした多彩な活動を通じて「人と企業の国際化」に貢献し続けていきます。
配属先情報
※面接を通じて適性、経験から判断し初期配属部署を決定します。
募集職種 | 【名古屋/総合職】第二新卒歓迎/TOEIC運営団体/適性に合わせてポジション提案 |
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学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 【語学力】 【資格】 |
雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給¥220,000~¥240,000 基本給¥220,000~¥240,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月・12月 ) 【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) |
試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無 |
勤務地 | 勤務地① 【事業所名】名古屋事業所 【所在地】愛知県 名古屋市中区 錦2-4-3 錦パークビル 【最寄駅】 名古屋市営地下鉄 鶴舞線 丸の内駅 徒歩7分 、 名古屋市営地下鉄 桜通線 丸の内駅 徒歩4分 【喫煙環境】敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり) 【備考】※変更の範囲:当社拠点全般。配置転換により、当社拠点全般(東京・名古屋・大阪)に異動の可能性があります。 【転勤】当面無 |
就業時間 | 09:30~17:30(所定労働時間7時間) 【休憩】60分 【残業】有 【備考】 |
休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】120日 在宅勤務(一部従業員利用可) 副業OK(一部従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) (内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季4日 年末年始6日 その他() 【有給休暇】有(~20日) 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】有 【その他制度】■出版厚生年金基金施設の使用 |
選考内容 | 【面接回数】2~3回(目安) 【筆記試験】有 【採用人数】1名 |
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企業情報
事業内容
■TOEIC事業…英語能力の測定・評価 ■各種情報提供…英語教育・研修のバックアップ■出版・ラーニング…英語学習のサポート ■調査・研究…英語教育の有益情報を発信 ■グローバル人材開発…グローバル人材の育成支援
設立 | 1986年02月 | ||||||
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代表者 | 理事長 藤沢裕厚 | ||||||
従業員数 | 230名 | ||||||
平均年齢 | 43歳 | ||||||
資本金 | 100百万円 | ||||||
株式公開 | 非公開 | ||||||
本社所在地 | 〒164-0001 東京都中野区中野4-10-2中野セントラルパークサウス5階 | ||||||
本社以外の事業所 | ■大阪事業所:大阪府大阪市中央区 ■名古屋事業所:愛知県名古屋市中区 | ||||||
その他備考・企業からのフリーコメント | ■『人と企業の国際化の推進』を基本理念に、30年以上にわたり英語教育に関する事業を展開。英語能力の測定・評価を目的としたTOEICProgramの実施/運営を始め、英語学習者へのサポート教材の開発/提供、テストに関する膨大なデータをもとに、調査/研究や事例紹介/情報提供などを行っています。また、TOEICProgramは1979年の開始以来、世界的に受験者数が増加しています。■基本理念の実現に向け、グローバル人材育成事業にも注力。ワールドワイドで活躍する為に必要な情報を、様々な観点から提供。世界を舞台に活躍したいと願う学生やビジネスパーソン、その育成に携わる教育関係者、企業の人材開発担当者を支援しています。※企業経営者、人事・人材開発の責任者や担当者を含む様々な関係者と、問題意識の共有/解決策の模索を行う機会を提供。「IIBCグローバル人材育成フォーラム」や「地球人財創出会議」などを開催しています。主な事業内容としては、英語検定TOEICの実施、英語教育・研修の支援、英語学習書の出版と学習サポート、英語教育調査・研究、国際的な人材開発を柱としています。 | ||||||
決算情報 |
※決済単位:単体 |
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求人エントリー前後によくある質問
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