一般財団法人国際ビジネスコミュニケーション協会
【社内SE(システム企画・アプリケーション開発保守/管理職PM】TOEIC運営団体 ■世界160か国で実施されている「TOEICプログラム」の実施/運営をはじめ、国際舞台で活躍できる人材づくりに貢献 ■学校の教育で使用されるだけではなく、企業の昇進要件に使用される等、日本のグローバル化へも影響を与えています。| 想定年収 | 600万円～780万円 |
|---|---|
| 予定勤務地 | 東京都中野区 |
募集要項
仕事の内容
TOEIC実施運営を支える各ITサービス(内部基幹システム/WEBサイト等)の安定的な運用、今後更なる事業展開に向けたITサービスの拡充も予定しており、管理職候補・PMポジションとして下記いずれかの業務をお任せ。
【具体的には】■クラウドサービスや新技術を活用したシステムリプレイス/新規サービス構築の企画■各部門からのシステム化要望に対する実現方式検討/システム構成案策定/予算策定/要求定義/要件定義■RFI/RFPの作成/システム開発ベンダー調達■システム開発案件の進捗管理/ベンダーマネジメント/コスト管理/課題解決/設計レビュー等の開発関連業務■本番稼働システムの仕様問合せ・調査/インシデント対応/アプリ保守管理
必要な経験・能力等
【必須：経験3年以上】■プロジェクトマネジメントに関する実務経験■アプリケーション開発業務経験(言語不問)■ユーザー企業における要求定義/要件定義業務経験■新規システムの企画・導入・構築経験
■データベースに関する基礎知識、SQLの使用経験
【当協会について】英語によるコミュニケーション能力の向上とグローバル人材育成に寄与することを願い、発足以来のノウハウと経験をいかした多彩な活動を通じて「人と企業の国際化」に貢献し続けていきます。
配属先情報
【DX・IT推進部】※協会内情報システム関連部門としては、DX・IT推進部とIT運営部の２つの部があります。
| 募集職種 | 【社内SE(システム企画・アプリケーション開発保守/管理職PM】TOEIC運営団体 |
|---|---|
| 学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 【語学力】 【資格】 |
| 雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
| 賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給￥325,000～￥425,000 基本給￥325,000～￥425,000を含む/月 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） |
| 試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無 |
| 勤務地 | 勤務地① 【事業所名】本社 【所在地】東京都 中野区 中野4-10-2 中野セントラルパークサウス5階 【喫煙環境】敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 【備考】※在宅勤務(週2回まで)、時差出勤可 【転勤】有 |
| 就業時間 | 09:30～17:30（所定労働時間7時間） 【休憩】60分 【残業】有 【備考】 |
| 休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】120日 在宅勤務（一部従業員利用可） リモートワーク可（一部従業員利用可） 副業OK（一部従業員利用可） 時短制度（一部従業員利用可） 研修支援制度（全従業員利用可） （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季4日 年末年始6日 その他（） 【有給休暇】有（～20日） 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】有 【その他制度】■出版厚生年金基金施設の使用 |
| 選考内容 | 【面接回数】2～3回（目安） 【筆記試験】無 【採用人数】1名 |
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企業情報
事業内容
■TOEIC事業…英語能力の測定・評価 ■各種情報提供…英語教育・研修のバックアップ■出版・ラーニング…英語学習のサポート ■調査・研究…英語教育の有益情報を発信 ■グローバル人材開発…グローバル人材の育成支援
| 設立 | 1986年02月 | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 代表者 | 理事長 藤沢裕厚 | ||||||
| 従業員数 | 230名 | ||||||
| 平均年齢 | 43歳 | ||||||
| 資本金 | 100百万円 | ||||||
| 株式公開 | 非公開 | ||||||
| 本社所在地 | 〒164-0001 東京都中野区中野４－１０－２中野セントラルパークサウス５階 | ||||||
| 本社以外の事業所 | ■大阪事業所:大阪府大阪市中央区 ■名古屋事業所:愛知県名古屋市中区 | ||||||
| その他備考・企業からのフリーコメント | ■『人と企業の国際化の推進』を基本理念に、30年以上にわたり英語教育に関する事業を展開。英語能力の測定・評価を目的としたTOEICProgramの実施/運営を始め、英語学習者へのサポート教材の開発/提供、テストに関する膨大なデータをもとに、調査/研究や事例紹介/情報提供などを行っています。また、TOEICProgramは1979年の開始以来、世界的に受験者数が増加しています。■基本理念の実現に向け、グローバル人材育成事業にも注力。ワールドワイドで活躍する為に必要な情報を、様々な観点から提供。世界を舞台に活躍したいと願う学生やビジネスパーソン、その育成に携わる教育関係者、企業の人材開発担当者を支援しています。※企業経営者、人事・人材開発の責任者や担当者を含む様々な関係者と、問題意識の共有/解決策の模索を行う機会を提供。「IIBCグローバル人材育成フォーラム」や「地球人財創出会議」などを開催しています。主な事業内容としては、英語検定TOEICの実施、英語教育・研修の支援、英語学習書の出版と学習サポート、英語教育調査・研究、国際的な人材開発を柱としています。 | ||||||
| 決算情報 |
※決済単位：単体 |
※求人情報の一部のみをご紹介しています。詳しい求人情報は、転職支援サービスにご登録後、キャリアアドバイザーにお問い合わせください。
求人エントリー前後によくある質問
エントリー後の流れはどうなっていますか？
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求人の内容について質問があるのですが。
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経験不問の求人は、誰でもエントリーしてOK？
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