株式会社三宝
【営業事務/物流】第二新卒歓迎/設立60年を迎える機械商社/残業ほぼ無し/新子安 ■1962年設立の機械部品の専門商社。取扱商材は100万点、取引先は400社で神奈川県、東京23区外を中心に展開■空気圧機器/免制振装置/直動・軸受機器等/荷役・搬送機器/駆動・伝動・制御機器/ロボット/新素材・材料の販売を手掛けています想定年収 | 350万円~ |
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予定勤務地 | 神奈川県横浜市神奈川区 |
募集要項
仕事の内容
【概要】バックオフィスのオールラウンダーとして、商品の受発注・納期管理、営業サポート業務、物流を担当いただきます。
【具体的には】商品の受発注にまつわる営業事務(お客様からの商品受注や仕入先へ発注後の、納期回答、納期調整、伝票作成など)と、商品の出荷にまつわる物流事務(商品への伝票貼り付けや、商品の倉庫への格納、商品一覧表等の梱包、他部署への発注漏れ確認など)の業務を担当いただきます。商品の受発注から出荷まで、商品の一連の流れに携わりながら顧客と関わっていくポジションです。
必要な経験・能力等
【必須】営業事務のご経験
【当社について】1962年設立の老舗。空気圧機器、免制震装置、直動・軸受機器、荷役・搬送機器、駆動・伝動・制御機器、ロボット、新素材・材料の販売事業を展開しています。お客様から、「ひとつ上のクオリティーを提案してもらい満足しています。」「困ったときには相談にのってもらい、その期待に応えてくれる」など感謝の言葉をもらい、強固な信頼関係を築いています。
配属先情報
横浜支店 ※夕方の出荷の時間が決まっているため、残業はほとんどありません
募集職種 | 【営業事務/物流】第二新卒歓迎/設立60年を迎える機械商社/残業ほぼ無し/新子安 |
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学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 |
雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給¥200,000~ 基本給¥200,000~を含む/月 【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) |
試用期間 | 有 【期間】6ヶ月 【備考】変更なし |
勤務地 | 勤務地① 【事業所名】横浜支店 【所在地】神奈川県 横浜市神奈川区 新子安1-35-8 【最寄駅】 JR 京浜東北線 新子安駅 徒歩8分 、 京浜急行電鉄 京急本線 京急新子安駅 徒歩8分 【喫煙環境】敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり) 【備考】 【転勤】当面無 |
就業時間 | 08:30~17:30(所定労働時間8時間) 【休憩】60分 【残業】有 【備考】 |
休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】125日 在宅勤務(一部従業員利用可) リモートワーク可(一部従業員利用可) 時短制度(一部従業員利用可) 自転車通勤可(一部従業員利用可) 服装自由(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 継続雇用制度(勤務延長) (一部従業員利用可) 従業員専用駐車場あり(一部従業員利用可) (内訳) 土曜 日曜 祝日 その他(棚卸の関係で土曜日出勤あり(年1回予定)) 【有給休暇】 (4月入社の場合10日) 【退職金】無 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】あんしん財団加入(労災保険の上乗せがございます)/ベビーシッター利用補助券支給 |
選考内容 | 【面接回数】1~2回(目安) 【筆記試験】有 その他(適性検査有) 【採用人数】1名 |
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企業情報
事業内容
空気圧機器、免制震装置、直動・軸受機器、荷役・搬送機器、駆動・伝動・制御機器、ロボット、新素材・材料の販売 コンベア設置工事、一部装置案件請負
設立 | 1962年11月 | |||||||||
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代表者 | 代表取締役社長 藤塚 信寛 | |||||||||
従業員数 | 30名 | |||||||||
資本金 | 15百万円 | |||||||||
株式公開 | 非公開 | |||||||||
本社所在地 | 〒221-0013 神奈川県横浜市神奈川区新子安1-35-8 | |||||||||
本社以外の事業所 | 横浜支店/厚木支店/八王子営業所 | |||||||||
その他備考・企業からのフリーコメント | 《当社について》 ■1962年設立の老舗。空気圧機器、免制震装置、直動・軸受機器、荷役・搬送機器、駆動・伝動・制御機器、ロボット、新素材・材料の販売事業を展開。 ■お客様から、「ひとつ上のクオリティーを提案してもらい満足しています。」「困ったときには相談にのってもらい、その期待に応えてくれる」など感謝の言葉をもらい、強固な信頼関係を築いています。 《代理店》SMC、オイレス工業、三機工業、旭精工、青木精密工業 《福利厚生》社員が安心して働ける環境づくりを整備しています。■育児休業取得実績有 ■有給休暇取得推進制度 ■入社時、有給休暇10日付与 ■PCの電源ON/OFFで出勤時間を1分単位で管理 ■WELBOX | |||||||||
決算情報 |
※決済単位:単体 |
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