クリタ東日本株式会社
【水戸/水処理装置の保守管理】製造工場の安定稼働を支える/プライム上場G ■モノづくりに欠かせない工場稼働、品質や環境を支えるお仕事です。水処理薬品・装置双方でトップシェアを誇る栗田工業100%子会社で安定基盤◎ ■北関東での事業拡大&組織強化のため募集します!想定年収 | 560万円~720万円 |
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予定勤務地 | 茨城県水戸市 |
募集要項
仕事の内容
■水処理分野に特化した栗田工業の、水処理装置の販売、メンテナンスの営業、工事をお任せします。工場が主な顧客で、環境負荷低減や省エネルギー提案を通じ、自然と人間が調和した豊かな環境づくりに貢献します。
【詳細】製造工場での安定稼働や環境貢献を目指した製品の設置・撤去・部品交換を行います。→モノをつくる際に必要な純水や蒸気の質と量をキープしたり、排水を放流可能基準に浄化維持できるようサポートします。※建物に改変を与える作業は無
[働き方]工事スタッフは委託。PC・スマートフォンの貸与があり、直行直帰も可能です。
工場の稼働しない休日での工事もありますが、手当・代休取得制度もあります。
必要な経験・能力等
【必須】BtoBのコミュニケーション(特にお客様との折衝・調整)のご経験
【尚可】対工場等のコミュニケーションや作業経験
【志向】責任感、主体性(基本的に営業が仕様等を決定しますが、場合
によって顧客へ提案できるようになる事も期待しています)
★業界未経験歓迎★
【入社後】1ヶ月資格等の研修後、先輩に帯同しながら半年を目安に独り立ち。独り立ち後も先輩社員がサポートします!
【キャリア】適性とご意向次第では、営業ポジションへの異動も可能です
【仕事の魅力】お客様の課題解決を行い感謝されると同時に環境貢献に繋がり、やりがいを感じられます。
配属先情報
水戸営業所 計19名 同業務12名 【顧客】茨城県内の半導体等の電子部品、医薬品製薬関連、飲料等の工場
募集職種 | 【水戸/水処理装置の保守管理】製造工場の安定稼働を支える/プライム上場G |
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学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 【語学力】 【資格】 2級管工事施工管理技士 第一種運転免許普通自動車 |
雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】■月給¥274,200~¥358,900/月 基本給¥254,200~¥310,900を含む/月 ■賞与実績年2回5.2ヶ月分(前度実績) ■住宅・家族手当有 【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(時間に応じて別途支給) |
試用期間 | 有 【期間】6ヶ月 【備考】変更無 |
勤務地 | 勤務地① 【事業所名】水戸営業所 【所在地】茨城県 水戸市 南町2-6-13 【最寄駅】 JR 常磐線 水戸駅 徒歩14分 【喫煙環境】敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり) 【備考】 【転勤】当面無 |
就業時間 | (所定労働時間7時間30分) フレックスタイム制あり(コアタイム:10:00~15:00) 【休憩】60分 【残業】有 【備考】 |
休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】123日 在宅勤務(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(一部従業員利用可) (内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他(会社カレンダーによる) 【有給休暇】有(10~20日) (10月2日以降入社の場合は5日付与) 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】有 【その他制度】 |
選考内容 | 【面接回数】2回程度(目安) 【筆記試験】有 【採用人数】1名 |
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企業情報
事業内容
水処理薬品・環境薬品の販売ならびに付帯機器の販売・設置 水処理装置の販売・設置・維持管理・保守管理・運転管理
設立 | 2024年04月 | ||||||
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代表者 | 代表取締役社長 井上 真 | ||||||
従業員数 | 322名 | ||||||
平均年齢 | 40歳 | ||||||
資本金 | 30百万円 | ||||||
株式公開 | 非公開 | ||||||
主な株主 | 栗田工業株式会社 (100%) | ||||||
外資比率 | 0% | ||||||
本社所在地 | 〒151-0073 東京都渋谷区笹塚2-1-6 | ||||||
本社以外の事業所 | 札幌支店,埼玉支店,相模原支店,旭川営業所,千歳営業所,宇都宮営業所,水戸営業所,千葉営業所,群馬営業所,京浜営業所,富士営業所,名古屋営業所,大阪営業所 | ||||||
関連会社 | 栗田工業株式会社 | ||||||
その他備考・企業からのフリーコメント | ■水処理装置のメンテナンスについてご紹介 クリタはお客様に納入した水処理装置・設備の徹底したアフターフォローを行い、装置の性能維持・改善やトラブルの未然防止、緊急時の迅速な対応など、お客様の安定操業に貢献します。また、生産増強・生産品目変更などによる水質・水量の変化や、環境負荷低減、省エネルギーの推進など、お客様のニーズを的確に捉えて、さまざまな改善策を提案しています。 さらに、水処理薬品も含めたグループの総合力を活かし、水処理設備だけでなくボイラなどのユーティリティ設備も対象にした運転管理サービスも提供し、お客様の工場全体における課題解決を推進します。 【モデル年収】■550万円(25歳)・住宅手当あり ・年間残業時間 360時間想定 ■710万円(34歳)・住宅手当あり ・家族手当あり/扶養家族2名(配偶者、子1名)・年間残業時間360時間 | ||||||
決算情報 |
※決済単位:連結 |
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求人エントリー前後によくある質問
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求人の内容について質問があるのですが。
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