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全国信用協同組合連合会
【情報システム/リスク管理】管理職採用◎信用組合のインフラを支える◎ ◆全国に143の信用組合が存在しており、店舗数は1500以上に上ります。当会は信用組合の系統中央金融機関として資金決済・仲介機能にかかるインフラの整備、余裕資金の運用など行っています。| 想定年収 | 1,000万円～1,200万円 |
|---|---|
| 予定勤務地 | 東京都中央区 |
正社員 休日120日以上転勤なし従業員数100～999人
募集要項
仕事の内容
・共同センターやシステムのリスク管理状況の評価および提言 ・開発プロセスや外部委託先管理の適切性のモニタリング ・障害発生時の対応、障害等の原因分析・再発防止策の評価、報告作成
・各システムの重要度判定やFISC安対基準等を踏まえた各システムの情報セキュリティ対策の評価および提言
・当会C-SIRTの運営・推進活動(対応計画策定と進捗管理)
必要な経験・能力等
【以下の何れか必須】
・開発プロジェクト(1,000人月規模)のマネジメント経験者
・C-SIRTのリーダーとしての経験
・勘定系システムの経験者であり、勘定系システム・サブシステムに対する全社的なリスク管理に管理職として主導した実績
配属先情報
IT・DX推進部 ITガバナンスグループ：４名（G長40代、管理職３名50～60代）
| 募集職種 | 【情報システム/リスク管理】管理職採用◎信用組合のインフラを支える◎ |
|---|---|
| 学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 【語学力】 【資格】 |
| 雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
| 賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給￥833,000～ 基本給￥833,000～を含む/月 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給） |
| 試用期間 | 無 【期間】 【備考】 |
| 勤務地 | 勤務地① 【事業所名】本社 【所在地】東京都 中央区 京橋 1-9-5 【喫煙環境】敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり） 【備考】 【転勤】無 |
| 就業時間 | 08:50～17:10（所定労働時間7時間20分） 【休憩】60分 【残業】有 【備考】 |
| 休日・その他制度 |
【休日】120日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 年末年始4日 その他（年末年始（12/31～1/3）） 【有給休暇】有（10日～） （初年度最大12日（入社日により異なる）） 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】60歳定年 |
| 選考内容 | 【面接回数】3回程度（目安） 【筆記試験】無 【採用人数】1名 |
最終更新日 2025年1月28日
求人エントリー
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企業情報
事業内容
金融業
| 設立 | 1954年03月 | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 代表者 | 理事長 北村 信 | ||||||
| 従業員数 | 290名 | ||||||
| 資本金 | 118,800百万円 | ||||||
| 株式公開 | 非公開 | ||||||
| 本社所在地 | 〒104-8310 東京都中央区京橋１丁目９番５号 | ||||||
| 決算情報 |
※決済単位：単体 |
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求人エントリー前後によくある質問
Q
エントリー後の流れはどうなっていますか？
エントリー内容を見て、転職エージェントは保有している求人のなかから紹介可能な求人を調べます。申し込みから2～7日程度で、転職エージェントからサービス内容や面談日程について電話やメールで連絡が届きます。
Q
求人を見るポイントを教えてください。
やりたい仕事のイメージを明確にし、期待に沿う求人かを見極めましょう。業界や職種が具体的に絞れていなくても、キーワードでも構いません。やりたい仕事のキーワードとの接点があるかどうかを見極めるとよいでしょう。
Q
求人の内容について質問があるのですが。
上部のエントリーフォームに必要事項を入力の上、ご連絡ください。転職エージェントから改めてご連絡させて頂きます。
Q
企業への応募は一社ずつ？同時に複数？
なるべく複数の企業に併願することをおすすめします。実際、リクルートエージェントが転職成功者に行ったアンケート調査では、96%の人が「複数の会社に応募した」と回答しています。
Q
経験不問の求人は、誰でもエントリーしてOK？
条件をよく確認してエントリーしましょう。経験不問の求人は、主に以下の3つに分かれます。
・業界経験不問：これまで勤務されていた「業界」を問わない求人
・職種経験不問：これまで勤務されていた「職種」を問わない求人
・業界、職種経験不問：文字通り、どちらの経験も問わない求人
Q
今すぐ転職したいわけではないが、エントリーしてOK？
面談で、転職を考えたきっかけや理由をお聞かせください。転職を考えたきっかけや理由をもとに、ご自身の可能性を探り、現時点での最適な選択ができるようサポートさせていただきます。
Q
非公開求人と公開求人の違いは何ですか？
非公開求人は保有している求人の多くは一般に公開していないため、 転職エージェントに紹介してもらわないと応募することはできません。逆に、転職サイトの場合は企業から申し込まれた求人をサイト上に公開しているため、掲載期間中であれば誰でも応募することが可能です。
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