タマ化学工業株式会社
埼玉【技術営業】有機化学知識活かす/大手化学,製薬の研究者と開発に関わる ■医薬品原料・中間体、農薬中間体・原体、及び、機能性化学品（電子材料、半導体周辺化学品等）の製造プロセス開発からスケールアップ生産、工場生産を行う。 ※取引先：大手製薬、化学会社。大手商社等。| 想定年収 | 500万円～760万円 |
|---|---|
| 予定勤務地 | 埼玉県八潮市 |
募集要項
仕事の内容
【顧客】大手企業(化学・製薬・農薬)の事業部長、研究開発課長クラス 【期待】既存案件を通じて別案件のニーズを探り、より効率的な製法を検討、提案し、新規案件を獲得し売上拡大に繋げます。
【流れ】顧客から化学構造式と合成フローなどの技術資料ベースで
製造受託を検討し、最終的には工場生産まで進めます。
製造コストの低減、原料調達先の工夫などの改善案は受注の確度を高める要因となります。
※変更の範囲：当社の定める業務全般
必要な経験・能力等
【知識】有機化学系専攻卒の方→有機合成反応を化学構造式で説明できる
・英語の読み書きに抵抗がない方(海外との取引にあたりメール対応あり)
【経験】化学メーカーでの営業経験、または、何らかの技術職経験
【求める人物像】
■チャレンジする気持ちで明るい対応ができる方
■自分の意見をもち、はっきりと言葉で伝えられる方
■協調性がある方
■モノづくりの仕事にかかわりたいという強い意思のある方
配属先情報
営業部：部長60代前半-課長50代半ば-★採用ポジション 【採用背景】人事異動に伴う組織改編
| 募集職種 | 埼玉【技術営業】有機化学知識活かす/大手化学,製薬の研究者と開発に関わる |
|---|---|
| 学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 【語学力】 【資格】 |
| 雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
| 賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給￥320,000～￥490,000 基本給￥280,000～￥490,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(124万円～194万円) 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） |
| 試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無 |
| 勤務地 | 勤務地① 【事業所名】本社 【所在地】埼玉県 八潮市 大字新町２９番地 【最寄駅】 東武鉄道 東武伊勢崎線 獨協大学前駅 【喫煙環境】敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 【備考】■電車通勤者には獨協大学前駅から朝と夕に送迎バスあり（草加化学工業団地協同組合運行）■マイカー通勤可 ※変更の範囲：なし 【転勤】無 |
| 就業時間 | 08:30～17:30（所定労働時間8時間） 【休憩】60分 【残業】有 【備考】 |
| 休日・その他制度 |
【休日】119日 （内訳） 土曜 日曜 その他（※会社カレンダーによる） 【有給休暇】有（10日～） 【退職金】無 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】 |
| 選考内容 | 【面接回数】2回程度（目安） 【筆記試験】無 【採用人数】1名 |
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企業情報
事業内容
■有機合成化学製品の製造・販売 【主な取引先】住友化学株式会社、武田薬品工業株式会社、三井物産株式会社、株式会社トクヤマ、三谷産業株式会社、明和産業株式会社、日本農薬株式会社
| 設立 | 1962年12月 | ||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 代表者 | 代表取締役 五十嵐 喜雄 | ||||||||||||
| 従業員数 | 82名 | ||||||||||||
| 平均年齢 | 42.7歳 | ||||||||||||
| 資本金 | 126百万円 | ||||||||||||
| 株式公開 | 非公開 | ||||||||||||
| 主な株主 | 日本農薬株式会社 （33%） 三谷産業株式会社 （31%） 株式会社トクヤマ （19%） | ||||||||||||
| 本社所在地 | 〒340-0807 埼玉県八潮市新町２９ | ||||||||||||
| 本社以外の事業所 | 八潮工場 埼玉県八潮市 徳山工場 山口県周南市 | ||||||||||||
| その他備考・企業からのフリーコメント | 1. 多様な製品ラインナップ：タマ化学工業は、医薬品、農薬、電子材料などの中間材料を製造。これらの製品は、消化器系治療薬やスマホのレンズ、液晶ディスプレイなど、日常生活で使われる多くの製品に使用されています。 2. 充実した福利厚生：社員に対しては、夜勤手当、住宅手当、食事手当、家族手当などが充実 3. ワークライフバランスの重視：残業は平均月5時間程度。有休の平均取得日数は17日と多く、プライベートと両立が可能です。4. キャリアアップの支援：社員のキャリアアップを支援する体制が整っており、専門スキルの習得やリーダーシップの向上、各種資格取得の支援など、多角的なサポートを提供。 5. 経営理念と社会貢献：タマ化学工業は「顧客本位」「独自技術への挑戦」「社員重視」「社会との調和」を経営理念として掲げています。これにより、顧客満足度の高い製品を提供し、社会的責任を果たす企業市民としての役割を重視しています。 | ||||||||||||
| 決算情報 |
※決済単位：単体 |
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