IQVIAサービシーズ ジャパン合同会社
【PV(ラインマネージャー)】在宅勤務・フルフレックス/担当者のマネジメント ★世界最大の医薬品開発業務受託企業であり世界100ヶ国に展開!!日本国内でもリーディングカンパニーとして数多くの大手製薬メーカーと取引実績あり。様々な新規ビジネスにも関わり未来の医療を創っていく上で欠かせない存在です。想定年収 | 932万円~1,518万円 |
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予定勤務地 | 東京都港区、大阪府大阪市淀川区 |
募集要項
仕事の内容
・要員計画、業務配分、業務の指導などを通じて、担当するチーム(10~20名程度)のラインマネジメントを行う ・メンバーとの定期的なコミュニケーションを通じて、サポーティブで働きやすい環境を実現・維持する
・メンバーのパフォーマンス評価とキャリア開発を行う ・他のマネージャーと協力して、プロジェクトのスケジューリング、要員計画、ピーク時のワークロードの予測を行い、プロジェクトの実情を確認・評価・報告する ・チームの作業プロセス、手順、およびインフラが継続的に改善されるようリードする ・成果物の品質、タイムライン、コスト、生産性をモニタリングし、改善をリードする ・トレーニングプランを策定する
必要な経験・能力等
【必須】・医薬品・医療機器の安全性情報管理に関する、症例マネジメント経験 ・マネージャー、リーダー、メンター、教育担当など、何らかの人的マネジメント/指導の経験者
・ビジネスレベルの日本語能力(読み書き・会話すべて) ・ビジネスレベルの英語能力(読み書き) ・MS Officeの利用経験
【尚可】・ケースプロセッシング業務における品質、生産性改善の経験 ・治験の安全性プロジェクトにおけるリーダーシップ
【働き方について】Flexible Style Work適用(基本的に在宅勤務/コアタイムなしのフレックス制。コロナ後も継続が決まっています)
配属先情報
R1301839
募集職種 | 【PV(ラインマネージャー)】在宅勤務・フルフレックス/担当者のマネジメント |
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学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 【語学力】英語 【資格】 |
雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
賃金形態 | 【形態】年俸制 【備考】年俸\8,100,000~\13,200,000 基本給\675,000~\1,100,000を含む/月 ■賞与実績:無 【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給) |
試用期間 | 有 【期間】6ヶ月 【備考】変更無 |
勤務地 | 勤務地① 【事業所名】本社 【所在地】東京都 港区 (品川駅 徒歩3分) 【喫煙環境】敷地内全面禁煙 勤務地② 【事業所名】大阪オフィス 【所在地】大阪府 大阪市淀川区 (新大阪駅 徒歩5分) 【喫煙環境】敷地内全面禁煙 【備考】基本的に在宅勤務での就業となります。 【転勤】当面無 |
就業時間 | (所定労働時間7時間30分) フレックスタイム制あり(コアタイム無) 【休憩】60分 【残業】有 【備考】 |
休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】125日 在宅勤務(全従業員利用可) リモートワーク可(全従業員利用可) 副業OK(一部従業員利用可) 時短制度(一部従業員利用可) 服装自由(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) (内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季4日 年末年始7日 その他() 【有給休暇】有(~20日) (初年度有給日数は入社日により異なります。) 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】長期収入保障制度、育児短時間勤務制度、育児休業制度 |
選考内容 | 【面接回数】1~2回(目安) 【筆記試験】無 【採用人数】2名 |
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企業情報
事業内容
・臨床開発事業(臨床開発事業本部) ・営業/マーケティング(CSMS 事業本部) ・コンサルティング
設立 | 1998年07月 | ||||||
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代表者 | 代表取締役 宇賀神 史彦 | ||||||
従業員数 | 5,135名 | ||||||
資本金 | |||||||
株式公開 | 非公開 | ||||||
主な株主 | IQVIA (100%) | ||||||
外資比率 | 100% | ||||||
本社所在地 | 〒108-0074 東京都港区高輪4-10-18京急第1ビル | ||||||
その他備考・企業からのフリーコメント | 【当社のビジネスについて】 クライアントとなる製薬/バイオ企業は、現在、新規候補物(薬の種)の減少により、大型新薬の開発・販売におけるワンモデルから脱却し、専門性の高い病気の領域(ex癌、中枢神経など)での複数新薬の開発や、後発品(ジェネリック)、OTC(大衆薬)など新規ビジネスへの参入を図るなど、次なる利益となる新たなビジネスモデルを模索しております。そのような中で、経営の効率化が求められており、開開発・マーケティング・販売業務などをアウトソーシングするという当社のような医薬品業務受託企業(CPO)への注目、期待が集まっており、10数年前にビジネスが解禁され以来、年2桁となる革新的な成長を続け、今後さらなる成長が期待されている業界です。当社は同業界における国内外のリーディングカンパニーとして、内・外資問わず様々な製薬/バイオ企業と取引実績を持ち、クライアントの様々な要望に応えてきました。これからもファイナンス、開発、マーケティング、販売とあらゆる面でクライアントのパートナーとして支援し、業界の在り方、雇用の在り方自体に変革を起こしていきます。 | ||||||
決算情報 |
※決済単位:単体 |
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求人エントリー前後によくある質問
エントリー後の流れはどうなっていますか?
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求人の内容について質問があるのですが。
企業への応募は一社ずつ?同時に複数?
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勤務地 | |
業界 | |
スキル | |
こだわり | 休日120日以上 株式非公開企業 外資系企業 英語を活かす 従業員数1000人以上 フレックスタイム |