株式会社アウトソーシングテクノロジー
【中国地方】半導体生産における管理やメンテナンス、品質保証 未経験歓迎！ ■国内外41社以上のグループ企業を抱える業界大手「アウトソーシンググループ(プライム市場上場)」の中核企業 ■現場のエンジニアを一番に考えた事業を展開。希望を最大限考慮した配属でエンジニア一人一人と向き合っていきます。| 想定年収 | 350万円～450万円 |
|---|---|
| 予定勤務地 | 広島県、岡山県 |
募集要項
仕事の内容
弊社、アウトソーシングテクノロジーでは大手優良メーカーへの製品開発における、技術者サービス派遣、請負業務を担当しております。 今回は半導体業界に挑戦したい方を募集しております。
【業務内容】
■半導体製造のエッチングと呼ばれる工程で使用される装置のメンテナンス業務：予知保全と呼ばれるあらかじめ立てた計画を元にエッチング装置の点検、修理、整備を行う業務や、事後保全と呼ばれる故障や不具合があった際にメンテナンスをしていく業務を担当いただきます。
■半導体関連部品の品質保証業務：検査器具を使い傷がないかなどの確認業務などを担当いただきます。
必要な経験・能力等
【必須】
■メンバーと円滑にコミュニケーションを取り作業出来る方
■半導体関連業務に興味をお持ちの方
【尚可】
■工場での業務経験をお持ちの方
■半導体生産現場での業務経験をお持ちの方
配属先情報
アウトソーシングテクノロジー中四国拠点管轄企業 ※就業にあたり転居が必要な方は転居費用、家賃補助、入居費用は別途支給いたします。
| 募集職種 | 【中国地方】半導体生産における管理やメンテナンス、品質保証 未経験歓迎！ |
|---|---|
| 学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 |
| 雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
| 賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給￥215,000～￥270,000 基本給￥215,000～￥270,000を含む/月 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） |
| 試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無 |
| 勤務地 | 勤務地① 【所在地】広島県 【喫煙環境】敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり） 勤務地② 【所在地】岡山県 【喫煙環境】敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり） 【備考】アウトソーシングテクノロジー中国エリア拠点管轄企業 ※他県からの就業の方は転居費用、家賃補助、入居費用は別途支給いたします。 【転勤】無 |
| 就業時間 | 08:00～17:00（所定労働時間8時間） 【休憩】60分 【残業】有 【備考】 |
| 休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】123日 リモートワーク可（一部従業員利用可） 出産・育児支援制度（一部従業員利用可） 資格取得支援制度（一部従業員利用可） 研修支援制度（一部従業員利用可） U・Iターン支援（一部従業員利用可） （内訳） 完全週休二日制 その他（プロジェクト先によって変わる可能性あり） 【有給休暇】有（10～20日） 【退職金】無 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】確定拠出年金制度(401k)、初期費用会社負担(規定有)、引越費用会社負担、赴任交通費 |
| 選考内容 | 【面接回数】1～2回（目安） 【筆記試験】無 【採用人数】5名 |
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企業情報
事業内容
■機械/電気/電子/組込制御/ソフトウェア/化学分野へのエンジニアリングサービス事業 ※次世代自動車・デジタル家電・ロボティクス・医療機器研究開発・生産・技術開発 ※ハードウェア・ソフトウェア・販売、設計・構築、保守・その他技術サービスなど
| 設立 | 2004年12月 | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 笠井 嘉明 | ||||||
| 従業員数 | 28,050名 | ||||||
| 平均年齢 | 32.6歳 | ||||||
| 資本金 | 483百万円 | ||||||
| 株式公開 | 非公開 | ||||||
| 主な株主 | 株式会社アウトソーシング | ||||||
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内１－８－３ | ||||||
| 本社以外の事業所 | 【支店】東京/札幌/仙台/宇都宮/高崎/横浜/静岡/名古屋/大阪/姫路/福岡/熊本 他合計56拠点以上 | ||||||
| 関連会社 | ■株式会社シンクスバンク ■株式会社モバイルコミュニケーションズ ■共同エンジニアリング株式会社 ■アドバンテック株式会社 他 | ||||||
| その他備考・企業からのフリーコメント | ≪アウトソーシングテクノロジーについて≫ ■2004年12月に設立以来、「プロフェッショナルな人材を育み、 人とテクノロジーを融合させ、あらゆる産業のイノベーションを支援し、 働きがいの持てる社会を実現する。」を経営理念に置き活動してきました。IT･機械･電子･電機･ソフトウェアの技術者派遣及び開発請負や職業紹介業務などが主な事業内容です。「人」と「テクノロジー」を融合させ、新たな形の人材業として、すべての産業のイノベーションを向上させることが私たちの目標です。 ■グループ全体で教育･技術研修を展開現場における「人」の成長に伴い「技術」の向上を目指し、シンクスバンク社でアウトソーシンググループ全体の教育研修を実施しています。今後も、キャリア支援･組織全体での技術力向上を目指していきます。 | ||||||
| 決算情報 |
※決済単位：単体 |
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求人エントリー前後によくある質問
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求人の内容について質問があるのですが。
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