株式会社アウトソーシングテクノロジー
【愛媛/松山市】ネットワークエンジニア/U・Iターン歓迎!◆福利厚生充実 ■約18,000名のエンジニアが在籍/自社製品開発,SES,業務請負等を幅広い業界へ提供■技術者が長期的に働きやすい環境を確立(キャリア支援,研修制度(自社グループITスクール等),U/Iターン支援等)想定年収 | 400万円~800万円 |
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予定勤務地 | 愛媛県松山市 |
募集要項
仕事の内容
■大手メーカーの開発パートナーとして技術者派遣を行っている同社の顧客先にて、ネットワーク、サーバー保守から設計、構築まで経験に併せてプロジェクトを提案します
※今回は愛媛県松山市のプロジェクトにおける常駐要員の募集です。
【詳細】・提案支援(仕様確認・整理、各種機器選定、提案書・仕様書作成、積算・見積書作成) ・構築支援 ・基本設計・技術検証 ・上記の検討、検討資料作成 ・その他、金融案件に関わる各種資料作成、作業実施
【働く魅力】営業担当と面談をしながら経験・スキル・キャリアビジョンに応じた業務をお任せします。
必要な経験・能力等
【必須】ネットワークシステム(有線/無線ネットワークやセキュリティ、ロードバランサなど)の提案、要件定義、設計、構築等に携わった経験
【尚可】プロジェクトリーダー、チームリーダー経験
【安心のキャリアサポート】地元で活躍したいという方、大歓迎です!
◇キャリアアドバイザーが付き一人一人にあわせたキャリアサポート体制があります。
◇取引先数は3,800社以上!エンジニアとしてスキルを極められる豊富な案件があり、多様なキャリア選択が可能。
◇残業時間は月平均13.2時間、産休・育休取得率は96%と腰を据えて安心して働ける環境づくりに積極的に取り組んでいます。
配属先情報
愛媛県松山市
募集職種 | 【愛媛/松山市】ネットワークエンジニア/U・Iターン歓迎!◆福利厚生充実 |
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学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 |
雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給¥245,000~ 基本給¥245,000~を含む/月 ■賞与実績:2回(7月・12月) ■昇給年1回(4月) 【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給(1分単位)) |
試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無 |
勤務地 | 勤務地① 【事業所名】松山営業所 【所在地】愛媛県 松山市 千舟町5-7-6ニッシン商事千舟町ビル3F 【喫煙環境】敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり) 勤務地② 【事業所名】顧客先 【所在地】愛媛県 松山市 【喫煙環境】本社は敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)だが、顧客先により異なる 【備考】 【転勤】無 |
就業時間 | 09:00~18:00(所定労働時間8時間) 【休憩】60分 【残業】有 【備考】 |
休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】123日 出産・育児支援制度(全従業員利用可) (内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季5日 年末年始5日 その他(GW、慶弔休暇、出産・育児休暇、介護休暇) 【有給休暇】有(10~20日) 【退職金】無 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】有 【その他制度】確定搬出年金制度 (401k)、提携保養所、慶弔金制度、転居費用・入居費用の支給、研修制度 など |
選考内容 | 【面接回数】2回程度(目安) 【筆記試験】有 その他(Web適正検査有) 【採用人数】1名 |
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企業情報
事業内容
■機械/電気/電子/組込制御/ソフトウェア/化学分野へのエンジニアリングサービス事業 ※次世代自動車・デジタル家電・ロボティクス・医療機器研究開発・生産・技術開発 ※ハードウェア・ソフトウェア・販売、設計・構築、保守・その他技術サービスなど
設立 | 2004年12月 | ||||||
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代表者 | 代表取締役社長 笠井 嘉明 | ||||||
従業員数 | 28,050名 | ||||||
平均年齢 | 32.6歳 | ||||||
資本金 | 483百万円 | ||||||
株式公開 | 非公開 | ||||||
主な株主 | 株式会社アウトソーシング | ||||||
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1-8-3 | ||||||
本社以外の事業所 | 【支店】東京/札幌/仙台/宇都宮/高崎/横浜/静岡/名古屋/大阪/姫路/福岡/熊本 他合計56拠点以上 | ||||||
関連会社 | ■株式会社シンクスバンク ■株式会社モバイルコミュニケーションズ ■共同エンジニアリング株式会社 ■アドバンテック株式会社 他 | ||||||
その他備考・企業からのフリーコメント | ■案件の豊富さ:エンジニアが約1万人ほどおり、3000人がITに携わっており、3000人のエンジニアを受け入れるだけの案件数が常時稼働しております。■キャリアチェンジ:派遣・請負・受託・パッケージなど幅広く展開している為、希望すればキャリアチェンジの道も開いております。■研修制度やフォロー体制:エンジニアだけでも1万人おりますので、中途採用の方を受け入れるフォローや研修体制は常時整っております。また、仕事について相談ができる専任のキャリアコンサルタントもおりますので、技術面のサポートだけでなく、将来のなりたい姿に向けて相談ができる環境も整えております。 《当社について~技術力と人材力の両面から業界をけん引しています~》 ■「モノ(機械電気)」×「IT」の両方の分野において、高い技術力を持つエンジニアを擁するプロフェッショナル集団。国内外に41社を抱える、アウトソーシンググループの中核企業です。高い定着率、育休取得率90%以上、住宅補助、さまざまな職種を経験できる機会の提供など、社員がやりがいを持って、長期的に安心して働ける環境を整備しています。 | ||||||
決算情報 |
※決済単位:単体 |
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求人エントリー前後によくある質問
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求人の内容について質問があるのですが。
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