株式会社アウトソーシングテクノロジー
【大阪】未経験からインフラエンジニアへ/明確なキャリアステップ/無期雇用派遣 ■約8500名のエンジニアが在籍/自社製品開発,SES,業務請負等を幅広い業界へ提供 ■技術者が長期的に働きやすい環境を確立(キャリア支援,研修制度,U/Iターン支援等)| 想定年収 | 320万円～364万円 |
|---|---|
| 予定勤務地 | 大阪府 |
募集要項
仕事の内容
★充実した研修で未経験からエンジニアへのキャリアチェンジ、スキルアップができる環境です。入社後の評価も明確で自身の努力が給与につながります！★
最初のステップはITの根幹であるネットワークやサーバー等を中心に、運用・保守などの業務に挑戦していただきます。経験を積んだのちに上流工程やプロジェクトリーダー、マネージャーへキャリアアップを目指していただけます。インフラエンジニアから開発エンジニアへのシフトチェンジも大歓迎！
【従事すべき業務の変更範囲】当社業務全般
必要な経験・能力等
【必須】インフラエンジニアとしてのキャリアを積んでいきたい方
【歓迎】エンジニア学習経験やそれに付随する資格をお持ちの方
★エンジニアとしてこの先頑張りたいという想いを応援します★
【業界トップクラスの案件数】
未経験からの挑戦の方も、経験者の方も一人一人のエンジニアに沿った働き方をデザインすることを目指しています。多様な働き方の今、当社でならあなたらしい働き方が見つかります。
ITに限らず機電・製造などのセグメントも手掛けており、業界をリードする存在というバックグラウンドが豊富な案件を支えています。
配属先情報
案件に応じてご相談 ※勤務地はご希望に応じて調整します
| 募集職種 | 【大阪】未経験からインフラエンジニアへ/明確なキャリアステップ/無期雇用派遣 |
|---|---|
| 学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 |
| 雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
| 賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給￥205,000～ 基本給￥205,000～を含む/月 ■賞与実績:(7月・12月) 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給（１分単位）） |
| 試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無 |
| 勤務地 | 勤務地① 【事業所名】大阪支店 【所在地】大阪府 【喫煙環境】敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 【備考】※勤務地の変更範囲：本社および全国の支店、営業所 【転勤】当面無 |
| 就業時間 | 09:00～18:00（所定労働時間8時間） 【休憩】60分 【残業】有 【備考】 |
| 休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】123日 在宅勤務（一部従業員利用可） リモートワーク可（一部従業員利用可） 時短制度（一部従業員利用可） 服装自由（一部従業員利用可） 出産・育児支援制度（全従業員利用可） 資格取得支援制度（全従業員利用可） 研修支援制度（全従業員利用可） U・Iターン支援（一部従業員利用可） （内訳） 土曜 日曜 祝日 夏季5日 年末年始5日 その他（（配属先により変動）） 【有給休暇】有（10～20日） （提携保養所有） 【退職金】無 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】確定搬出年金 (401k)、各種社会保険完備、慶弔金制度、永年勤続表彰、各種研修利用、各種優待サービス等 |
| 選考内容 | 【面接回数】1～2回（目安） 【筆記試験】無 【採用人数】4名 |
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企業情報
事業内容
■機械/電気/電子/組込制御/ソフトウェア/化学分野へのエンジニアリングサービス事業 ※次世代自動車・デジタル家電・ロボティクス・医療機器研究開発・生産・技術開発 ※ハードウェア・ソフトウェア・販売、設計・構築、保守・その他技術サービスなど
| 設立 | 2004年12月 | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 笠井 嘉明 | ||||||
| 従業員数 | 28,050名 | ||||||
| 平均年齢 | 32.6歳 | ||||||
| 資本金 | 483百万円 | ||||||
| 株式公開 | 非公開 | ||||||
| 主な株主 | 株式会社アウトソーシング | ||||||
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内１－８－３ | ||||||
| 本社以外の事業所 | 【支店】東京/札幌/仙台/宇都宮/高崎/横浜/静岡/名古屋/大阪/姫路/福岡/熊本 他合計56拠点以上 | ||||||
| 関連会社 | ■株式会社シンクスバンク ■株式会社モバイルコミュニケーションズ ■共同エンジニアリング株式会社 ■アドバンテック株式会社 他 | ||||||
| その他備考・企業からのフリーコメント | ■案件の豊富さ：エンジニアが約1万人ほどおり、3000人がITに携わっており、3000人のエンジニアを受け入れるだけの案件数が常時稼働しております。■キャリアチェンジ：派遣・請負・受託・パッケージなど幅広く展開している為、希望すればキャリアチェンジの道も開いております。■研修制度やフォロー体制：エンジニアだけでも1万人おりますので、中途採用の方を受け入れるフォローや研修体制は常時整っております。また、仕事について相談ができる専任のキャリアコンサルタントもおりますので、技術面のサポートだけでなく、将来のなりたい姿に向けて相談ができる環境も整えております。 《当社について～技術力と人材力の両面から業界をけん引しています～》 ■「モノ(機械電気)」×「IT」の両方の分野において、高い技術力を持つエンジニアを擁するプロフェッショナル集団。国内外に41社を抱える、アウトソーシンググループの中核企業です。高い定着率、育休取得率90%以上、住宅補助、さまざまな職種を経験できる機会の提供など、社員がやりがいを持って、長期的に安心して働ける環境を整備しています。 | ||||||
| 決算情報 |
※決済単位：単体 |
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求人エントリー前後によくある質問
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