株式会社アウトソーシングテクノロジー
北21【茨城】設備保全エンジニア/年間休日123日/未経験歓迎/無期雇用派遣 《人材業界大手「アウトソーシンググループ」の中核企業》高い技術力をもつエンジニアが在籍しており、大手メーカーを中心にエンジニアリングサービスを提供しています。幅広い分野への対応力は業界でもTOPレベルを誇ります。| 想定年収 | 320万円～410万円 |
|---|---|
| 予定勤務地 | 茨城県ひたちなか市 |
募集要項
仕事の内容
弊社エンジニアとして茨城県内最大手のクライアント先で業務に従事していただきます。当該プロジェクトをきっかけにスキルアップや他のプロジェクトへの異動など多彩なキャリアパスを描くことができます。
【担当製品の概要】
・生産技術、インフラ運営、環境
【想定業務内容】
・工作機や専用設備、クレーン・プレス・空調機などの法規制設備の保全業務
その他それらに付随する事務業務
必要な経験・能力等
【いずれか必須】■工業高校など機械系のバックグラウンドをお持ちの方
■製造や加工等の実務経験■フィールドエンジニア等のご経験
【歓迎資格】技能士（特級～3級）、機械保全/電気系保全、クレーン運転士、
第二種冷媒フロン類取扱技術者、動力プレス機械特定自主検査、乙種4類危険物取扱者
★サービス残業無し。残業時間に応じて支給いたします。
★業界成長率NO.1
売上：186％増、従業員数：200％増の成長企業で、今一番エンジニアに選ばれている会社です。（2016年～2018年統計） 大手メーカーのプロジェクトに参画するため、環境も良く、スキルアップに繋がるご経験を積むことが可能です。
配属先情報
顧客先 ※ご希望に応じ配属領域を決定
| 募集職種 | 北21【茨城】設備保全エンジニア/年間休日123日/未経験歓迎/無期雇用派遣 |
|---|---|
| 学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 |
| 雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
| 賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給￥210,000～￥250,000 基本給￥210,000～￥250,000を含む/月 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） |
| 試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無 |
| 勤務地 | 勤務地① 【事業所名】顧客先 【所在地】茨城県 ひたちなか市 【喫煙環境】屋内全面禁煙 【備考】 【転勤】当面無 |
| 就業時間 | 09:00～18:00（所定労働時間8時間） 【休憩】60分 【残業】有 【備考】 |
| 休日・その他制度 |
【休日】123日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季5日 年末年始5日 その他（配属先により変動） 【有給休暇】有（10～20日） 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】有 【その他制度】確定搬出年金制度 (401k)、提携保養所、出産・育児・介護休暇制度 |
| 選考内容 | 【面接回数】1～2回（目安） 【筆記試験】無 【採用人数】1名 |
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企業情報
事業内容
■機械/電気/電子/組込制御/ソフトウェア/化学分野へのエンジニアリングサービス事業 ※次世代自動車・デジタル家電・ロボティクス・医療機器研究開発・生産・技術開発 ※ハードウェア・ソフトウェア・販売、設計・構築、保守・その他技術サービスなど
| 設立 | 2004年12月 | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 笠井 嘉明 | ||||||
| 従業員数 | 28,050名 | ||||||
| 平均年齢 | 32.6歳 | ||||||
| 資本金 | 483百万円 | ||||||
| 株式公開 | 非公開 | ||||||
| 主な株主 | 株式会社アウトソーシング | ||||||
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内１－８－３ | ||||||
| 本社以外の事業所 | 【支店】東京/札幌/仙台/宇都宮/高崎/横浜/静岡/名古屋/大阪/姫路/福岡/熊本 他合計56拠点以上 | ||||||
| 関連会社 | ■株式会社シンクスバンク ■株式会社モバイルコミュニケーションズ ■共同エンジニアリング株式会社 ■アドバンテック株式会社 他 | ||||||
| その他備考・企業からのフリーコメント | ■ものづくり分野におけるソリューションサービスや、専門的な知識・技術を持つ人材の派遣サービスを提供している会社です。 機械・電気、IT・通信のみならず、ロボティクスや医療、バイオ・ケミカル、製造・プラント、販売・流通など、 幅広い分野に対応できる総合力とワンストップソリューションを強みに、お客様の事業を強力にバックアップしています。 ■当社はエンジニアの想いを大切にします。適性評価・個人面談・定例MTG・教育など、エンジニアを応援する社内体制を整備。 また、「一括受託体制」を構築。クライアントの開発に深く入り込み、一貫して業務を請け負う。この体制によりクライアントから も信頼され、案件の依頼が絶えません。安定した環境の中で、技術の取得が可能です。 | ||||||
| 決算情報 |
※決済単位：単体 |
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求人エントリー前後によくある質問
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