株式会社アウトソーシングテクノロジー
【札幌/PM・PL候補/組込制御エンジニア】年休123日/有給取得率90%/引越費用補助 ■プライム市場上場企業のグループ企業/自社製品開発,SES,業務請負等を幅広い業界へ提供/明瞭な評価制度 ■技術者が長期的に働きやすい環境を確立(キャリア支援,研修制度(自社グループITスクール等),U/Iターン支援等)想定年収 | 450万円~550万円 |
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予定勤務地 | 北海道札幌市中央区 |
募集要項
仕事の内容
下記一連の開発業務の上流工程のマネジメントをお任せいたします。 ※場合によっては開発業務からスタートする場合もございますが、詳細は面接にてご説明します。
自動車、機械、デジタル機器製品の制御・組み込み開発を中心に、基本設計から一連の開発業務まで、幅広い業務があります。
・ECUソフトウェア開発/走行制御開発/安全運転支援システム開発
・車載オーディオ、ナビゲーション、ディスプレイ開発
・医療・産業機器:医療用機器向け組込みソフトウェア開発
・産業用ロボット制御ソフトウェア開発、産業機器の画像処理
必要な経験・能力等
【必須】PM・PL経験もしくは上流工程業務の経験
【尚可】クラウド環境での開発経験
■大手企業との取引がメイン。配属企業は環境が整っており、安心して就業できます。景気の波に左右されにくく、常に先端技術に携わる事が可能
■残業代も1分単位で計算・支給します。エンジニアの方の意見を取り入れ、よりよい制度構築しています。昇給年1回/賞与年2回/各種社会保険完備/住宅手当など。経験を積むため転居が発生する場合がありますが、引越し費用・家賃半額は当社が負担(規定有)。大手ならではの充実の手当。
配属先情報
顧客先 ※勤務地は面接/内定時にご相談します。道内・関東や全国を希望する場合、より良いプロジェクトの可能性が高くなります。
募集職種 | 【札幌/PM・PL候補/組込制御エンジニア】年休123日/有給取得率90%/引越費用補助 |
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学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 |
雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給\275,000~ 基本給\275,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(賞与を月給に含む制度も有) 【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) |
試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無 |
勤務地 | 勤務地① 【事業所名】顧客先(札幌支店で面接) 【所在地】北海道 札幌市中央区 【喫煙環境】敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり) 【備考】※あくまで一例です。入社時も含めて、転居を伴う場合は家賃/転居費用/入居費用の補助があります。 【転勤】当面無 |
就業時間 | 09:00~18:00(所定労働時間8時間) 【休憩】60分 【残業】有 【備考】 |
休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】123日 リモートワーク可(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) U・Iターン支援(一部従業員利用可) (内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季5日 年末年始5日 その他() 【有給休暇】有(10~20日) (※取得率9割!) 【退職金】無 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】有 【その他制度】 |
選考内容 | 【面接回数】1~2回(目安) 【筆記試験】無 【採用人数】1名 |
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企業情報
事業内容
■機械/電気/電子/組込制御/ソフトウェア/化学分野へのエンジニアリングサービス事業 ※次世代自動車・デジタル家電・ロボティクス・医療機器研究開発・生産・技術開発 ※ハードウェア・ソフトウェア・販売、設計・構築、保守・その他技術サービスなど
設立 | 2004年12月 | ||||||
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代表者 | 代表取締役社長 笠井 嘉明 | ||||||
従業員数 | 28,050名 | ||||||
平均年齢 | 32.6歳 | ||||||
資本金 | 483百万円 | ||||||
株式公開 | 非公開 | ||||||
主な株主 | 株式会社アウトソーシング | ||||||
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1-8-3 | ||||||
本社以外の事業所 | 【支店】東京/札幌/仙台/宇都宮/高崎/横浜/静岡/名古屋/大阪/姫路/福岡/熊本 他合計56拠点以上 | ||||||
関連会社 | ■株式会社シンクスバンク ■株式会社モバイルコミュニケーションズ ■共同エンジニアリング株式会社 ■アドバンテック株式会社 他 | ||||||
その他備考・企業からのフリーコメント | 【★当社はエンジニアの想いを大切にします★】「モノ(機械電気)」×「IT」の両方の分野において、高い技術力を持つエンジニアを擁するプロフェッショナル集団です。最先端の『技術』を保持するためには『人』の想像力と努力が不可欠であり、「技術の革新」には「人の成長」が密接に関係しています。私たちは、エンジニアを『人』として大切にし、エンジニアが持っているすべての力を発揮できるよう教育にも力を入れています。適性評価・個人面談・定例MTG・教育など、エンジニアを応援する社内体制を整備! ■「一括受託体制」を構築。クライアントの開発に深く入り込み、一貫して業務を請け負っています。この体制によりクライアントからも信頼され、案件の依頼が絶えません。安定した環境の中で、技術の取得が可能です。あなたの成長を全力で応援します。 ■福利厚生充実:昇給年1/賞与年2回/各種社会保険完備/住宅手当/引越費用一部負担/資格取得祝い金/出張手当/制服貸与/残業手当/休日出勤手当/深夜手当/帰省手当/家族手当/赴任手当/借り上げ社宅有り(項目によって当社規定有) 【年収例】650万円/31歳、経験5年/月給40万5000円、480万円/28歳、経験3年/月給30万円(※左記給与はご経験などに応じ決定。) | ||||||
決算情報 |
※決済単位:単体 |
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求人エントリー前後によくある質問
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求人の内容について質問があるのですが。
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