株式会社アウトソーシングテクノロジー
関東内初任地確約/1day選考会/年収800万以上目指せる/機械系/無期雇用派遣 ■国内外90社以上のグループ企業を抱える業界大手:アウトソーシンググループの中核企業。福利厚生充実 ■現場エンジニアを一番に考えた事業を展開。エンジニアの育成、キャリア形成に力を入れています。想定年収 | 500万円~900万円 |
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予定勤務地 | 千葉県、群馬県、山梨県 |
募集要項
仕事の内容
首都圏内における大手製造業のお客様の製品開発を支える当社の説明会&選考会を実施致します。機械分野における案件・ポジションをご用意しておりますので、是非お気軽にご参加ください。
【参加対象】「役職定年が近く年収に不安を感じている方」 「キャリアの選択肢を増やしたい、考えている方」 「長く安定して技術を磨いていきたい方」等
【応募後の流れ】応募後、書類選考実施→書類通過の場合、選考会のご案内を送付いたします。※当日はご質問やキャリア相談も承ります。
【勤務地】以下のエリアであれば初任地確約にて検討可能です。
■東京・埼玉・神奈川・千葉・群馬・栃木・茨城・山梨
必要な経験・能力等
【必須】機械領域において何かしらエンジニア経験のある方
(例)研究開発/設計開発/実験評価/解析/生産技術/品質管理・品質保証/保守・メンテナンス ※WEB面接可
【働き方】残業時間は月15H程、有給取得率72.6%、年間休日123日と働きやすい環境です。2023年度から等級制度を取り入れ、適切な評価ができるようになり、スキル・頑張りに応じて給与をあげられる仕組みに変更。定着率も向上し、長期就労しやすい環境に変革しています。
【風土】社内用チャットアプリがあり、気軽に相談できる風土。サークル活動も活発で風通しの良い社風です。
https://www.ostech-online-magazine.com/
配属先情報
上流工程を中心に案件を持ち、ご希望・経験に応じてプロジェクトを決定。
募集職種 | 関東内初任地確約/1day選考会/年収800万以上目指せる/機械系/無期雇用派遣 |
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学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 |
雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給¥315,000~ 基本給¥315,000~を含む/月 【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) |
試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無 |
勤務地 | 勤務地① 【事業所名】顧客先 【所在地】千葉県 【喫煙環境】※主要顧客先は屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)だが顧客先によって異なる 勤務地② 【事業所名】顧客先 【所在地】群馬県 【喫煙環境】※主要顧客先は屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)だが顧客先によって異なる 勤務地③ 【事業所名】顧客先 【所在地】山梨県 【喫煙環境】※主要顧客先は屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)だが顧客先によって異なる 【備考】上記以外にも東京/埼玉/栃木/茨城/神奈川等にも案件を保有。勤務地の相談が可能です。 【転勤】当面無 |
就業時間 | 09:00~18:00(所定労働時間8時間) 【休憩】60分 【残業】有 【備考】 |
休日・その他制度 |
【休日】123日 (内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季5日 年末年始5日 その他(配属先により変動) 【有給休暇】有(10~20日) 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】有 【その他制度】確定搬出年金制度 (401k)、提携保養所、出産・育児・介護休暇制度 |
選考内容 | 【面接回数】1~2回(目安) 【筆記試験】有 その他(スカウター) 【採用人数】10名 |
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企業情報
事業内容
■機械/電気/電子/組込制御/ソフトウェア/化学分野へのエンジニアリングサービス事業 ※次世代自動車・デジタル家電・ロボティクス・医療機器研究開発・生産・技術開発 ※ハードウェア・ソフトウェア・販売、設計・構築、保守・その他技術サービスなど
設立 | 2004年12月 | ||||||
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代表者 | 代表取締役社長 笠井 嘉明 | ||||||
従業員数 | 28,050名 | ||||||
平均年齢 | 32.6歳 | ||||||
資本金 | 483百万円 | ||||||
株式公開 | 非公開 | ||||||
主な株主 | 株式会社アウトソーシング | ||||||
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1-8-3 | ||||||
本社以外の事業所 | 【支店】東京/札幌/仙台/宇都宮/高崎/横浜/静岡/名古屋/大阪/姫路/福岡/熊本 他合計56拠点以上 | ||||||
関連会社 | ■株式会社シンクスバンク ■株式会社モバイルコミュニケーションズ ■共同エンジニアリング株式会社 ■アドバンテック株式会社 他 | ||||||
その他備考・企業からのフリーコメント | 【アウトソーシングテクノロジー社について】《OSTech ONLINE MAGAZINE》https://hikoma.jp/ostech-online-magazine 【福利厚生】 昇給年1回 / 各種社会保険完備 / 住宅手当 / 引越費用一部負担 / 借り上げ社宅 / 資格取得祝い金 / 出張手当 / 制服貸与 / 休日出 勤手当 / 深夜手当 / 帰省手当 / 家族手当 / 赴任手当【転居補助】ご本人様のご希望を尊重して配属先を決定。転居が発生した場合、 、引越し費用は当社で全額負担。単身寮の場合、6万円を上限に50%(最大3万円まで)家賃補助を実施。【同社について】「株式会社アウトソーシング」の中核企業。アウトソーシンググループは、世界30か国で人材サービスを提供し、従業員数86,000人/売上高約5,600億円を誇ります(グループ連結/2021年現在)【同社の特徴】適性評価・個人面談・定例MTG・教育など、エンジニアを応援する社内体制を整備しています。また「一括受託体制」を構築。クライアントの開発に深く入り込み、一貫して業務を請け負っています。この体制によりクライアントからも信頼され、案件の依頼が絶えません。 | ||||||
決算情報 |
※決済単位:単体 |
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求人エントリー前後によくある質問
エントリー後の流れはどうなっていますか?
求人を見るポイントを教えてください。
求人の内容について質問があるのですが。
企業への応募は一社ずつ?同時に複数?
経験不問の求人は、誰でもエントリーしてOK?
今すぐ転職したいわけではないが、エントリーしてOK?
非公開求人と公開求人の違いは何ですか?
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