合同会社ＤＭＭ．ｃｏｍ
株式会社DMM.make出向【半導体設計_SRAM IP開発】ファブレスICメーカー TVCMでもおなじみ★動画配信からFX/ゲーム/英会話/3Dプリンター/VRまで幅広い事業を手がける総合エンタメ企業。 DMM.comの強みである、約2,800万名もの会員数・月間約25億件ものPV数を活かし世の中に日々新しい楽しさを提供します!| 想定年収 | 1,000万円～3,300万円 |
|---|---|
| 予定勤務地 | 東京都港区 |
募集要項
仕事の内容
革新的なテクノロジーを駆使して市場をリードするファブレスICメーカーである株式会社DMM.makeにて、以下の業務をご担当いただきます。SRAM IP設計の専門知識と経験を持つエンジニアを募集しています。
【具体的には】
■SRAMアーキテクチャの設計 ■回路設計 ■レイアウト設計
■シミュレーション/検証 ■デザインレビューと改善
■シリコンプロトタイピング ■テープアウトサポート
■ドキュメント作成
変更範囲：当社業務全般
必要な経験・能力等
【必須】■SRAM IP設計の経験
■アドバンスドノードでの開発経験
■シリコン検証経験
■EDAツールの使用経験 ■回路設計スキル
■システムレベル設計経験
■スクリプト言語(Python、Perlなど)の経験
■Verilog、VHDLなどのハードウェア記述言語の知識
■多国籍メンバーとの円滑なコミュニケーション
■技術コミュニケーションが可能な英語力
配属先情報
入社後すぐに、株式会社DMM.makeへ出向となります。
| 募集職種 | 株式会社DMM.make出向【半導体設計_SRAM IP開発】ファブレスICメーカー |
|---|---|
| 学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】英語 【資格】 |
| 雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
| 賃金形態 | 【形態】年俸制 【備考】年俸￥10,000,000～ 基本給￥833,333～を含む/月 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） |
| 試用期間 | 有 【期間】6ヶ月 【備考】変更無 |
| 勤務地 | 勤務地① 【事業所名】株式会社DMM.make 【所在地】東京都 港区 六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー 【最寄駅】 東京メトロ 日比谷線 六本木駅 徒歩5分 【喫煙環境】屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 【備考】変更範囲：全国の当社拠点 【転勤】無 |
| 就業時間 | （所定労働時間8時間） フレックスタイム制あり（コアタイム:11:00～17:00） 【休憩】60分 【残業】有 【備考】 |
| 休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】120日 在宅勤務（一部従業員利用可） リモートワーク可（一部従業員利用可） 副業OK（一部従業員利用可） 時短制度（一部従業員利用可） 服装自由（全従業員利用可） 出産・育児支援制度（全従業員利用可） 資格取得支援制度（全従業員利用可） 研修支援制度（全従業員利用可） （内訳） 土曜 日曜 祝日 その他（） 【有給休暇】有（10日～） 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】介護休業制度有（実績あり）、産休育休制度有（実績あり）等 |
| 選考内容 | 【面接回数】2回程度（目安） 【筆記試験】無 【採用人数】1名 |
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企業情報
事業内容
■DMMサービス事業を統括
| 設立 | 1999年11月 | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 代表者 | 最高経営責任者 亀山 敬司 | ||||||
| 従業員数 | 2,584名 | ||||||
| 資本金 | 100百万円 | ||||||
| 株式公開 | 非公開 | ||||||
| 本社所在地 | 〒106-6224 東京都港区六本木３丁目２番１号住友不動産六本木グランドタワー２４階 | ||||||
| 本社以外の事業所 | ■加賀事業所 ■金沢事業所 | ||||||
| 関連会社 | ■合同会社DGホールディングス ■合同会社EXNOA 他 | ||||||
| その他備考・企業からのフリーコメント | ■総合インターネット企業として幅広い事業を展開：潤沢なキャッシュをベースに、積極的なM&Aや新規事業を展開し、世の中に新しい 楽しさを提供する総合エンターテインメント企業です。提供しているサービスは60を超え、ユーザー数、売上共に急速に拡大中。動画配 信、オンラインゲーム、FX等、CMでもおなじみの既存事業で圧倒的な利益を創出し、そこで得た利益を、格安スマホ、3Dプリンター、家 事代行、アフリカ事業、ロボット等といった新規事業に投資。枠組みなく幅広いチャレンジを続けています。「オモシロい」と思ったら 、すぐに検討。「可能性がある」と思ったらすぐに実行。という「いい意味で、なんでもアリ」な社風です。 ■「終身雇用」が優秀な人材を育てる：会長亀山氏は、会社が安定的、継続的に収益を獲得し、その上で社員が大きな裁量を持ちミスを 恐れず仕事に取り組むことで、社員が成長し、その成長がまた企業の成長に繋がると考えています。その為終身雇用、安定基盤の中で、 大きな、新しいチャレンジに取り組むことが出来る最適な環境を整えています。全社平均残業時間も20h程度と非常に働きやすい環境。 | ||||||
| 決算情報 |
※決済単位：連結 |
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求人エントリー前後によくある質問
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求人の内容について質問があるのですが。
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経験不問の求人は、誰でもエントリーしてOK？
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