合同会社ＤＭＭ．ｃｏｍ
金沢【イベント運営リーダー】ライブチャットの監視/未経験歓迎 TVCMでもおなじみ★動画配信からFX/ゲーム/英会話/3Dプリンター/VRまで幅広い事業を手がける総合エンタメ企業。 DMM.comの強みである、約2,800万名もの会員数・月間約25億件ものPV数を活かし世の中に日々新しい楽しさを提供します!| 想定年収 | 400万円～500万円 |
|---|---|
| 予定勤務地 | 石川県金沢市 |
募集要項
仕事の内容
成人向けのライブチャットサービスの販促イベントの運営リーダーをお任せ致します。ユーザーを集客するイベントやキャンペーン、SNSメディアの運用を推進頂きます。
【業務内容】■イベントの開催準備、プロダクションとの調整
■各キャンペーンの開催準備、効果測定
■各SNSメディアの運用
■業務改善（サービス運用状況の分析、効率化）
■メンバーのマネジメント業務（管理・育成、各種面談等）
必要な経験・能力等
【いずれも必須】■基本的なPC操作（入力やメール作成など）■チーム（5人以上）のマネジメント経験がある方■成人コンテンツに抵抗が無い方 ※経験職種は不問です
【魅力】イベント運営業務は部内の「基礎となる知識・経験」を得ることが出来るため、どこでも活躍できる力を身につけることができます。
またイベントや施策、キャンペーンの改善を実行するチームでもあるため、マーケティングチームなどの他部著と連携しながら実績を積むことも可能な環境になっています。
配属先情報
DMMグループ オウンドメディア『DMM inside』 https://hr.dmm-corp.com/pdf/inside/info4agents.pdf
| 募集職種 | 金沢【イベント運営リーダー】ライブチャットの監視/未経験歓迎 |
|---|---|
| 学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 |
| 雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
| 賃金形態 | 【形態】年俸制 【備考】年俸￥4,000,800～ 基本給￥246,400～ 固定残業代￥87,000～を含む/月 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） |
| 試用期間 | 有 【期間】6ヶ月 【備考】変更無 |
| 勤務地 | 勤務地① 【事業所名】金沢事業所 【所在地】石川県 金沢市 米泉町10-1-152 【喫煙環境】敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 【備考】 【転勤】無 |
| 就業時間 | （所定労働時間8時間） フレックスタイム制あり（コアタイム:11:00～17:00） 【休憩】60分 【残業】有 【備考】固定残業代の相当時間：45.0時間/月 |
| 休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】120日 在宅勤務（一部従業員利用可） リモートワーク可（一部従業員利用可） 副業OK（一部従業員利用可） 時短制度（一部従業員利用可） 服装自由（全従業員利用可） 出産・育児支援制度（全従業員利用可） 資格取得支援制度（全従業員利用可） 研修支援制度（全従業員利用可） （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（） 【有給休暇】有（10日～） 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】介護休業制度有（実績あり）、産休育休制度有（実績あり）等 |
| 選考内容 | 【面接回数】2回程度（目安） 【筆記試験】無 【採用人数】1名 |
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企業情報
事業内容
■DMMサービス事業を統括
| 設立 | 1999年11月 | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 代表者 | 最高経営責任者 亀山 敬司 | ||||||
| 従業員数 | 2,584名 | ||||||
| 資本金 | 100百万円 | ||||||
| 株式公開 | 非公開 | ||||||
| 本社所在地 | 〒106-6224 東京都港区六本木３丁目２番１号住友不動産六本木グランドタワー２４階 | ||||||
| 本社以外の事業所 | ■加賀事業所 ■金沢事業所 | ||||||
| 関連会社 | ■合同会社DGホールディングス ■合同会社EXNOA 他 | ||||||
| その他備考・企業からのフリーコメント | ■総合インターネット企業として幅広い事業を展開：潤沢なキャッシュをベースに、積極的なM&Aや新規事業を展開し、世の中に新しい 楽しさを提供する総合エンターテインメント企業です。提供しているサービスは60を超え、ユーザー数、売上共に急速に拡大中。動画配 信、オンラインゲーム、FX等、CMでもおなじみの既存事業で圧倒的な利益を創出し、そこで得た利益を、格安スマホ、3Dプリンター、家 事代行、アフリカ事業、ロボット等といった新規事業に投資。枠組みなく幅広いチャレンジを続けています。「オモシロい」と思ったら 、すぐに検討。「可能性がある」と思ったらすぐに実行。という「いい意味で、なんでもアリ」な社風です。 ■「終身雇用」が優秀な人材を育てる：会長亀山氏は、会社が安定的、継続的に収益を獲得し、その上で社員が大きな裁量を持ちミスを 恐れず仕事に取り組むことで、社員が成長し、その成長がまた企業の成長に繋がると考えています。その為終身雇用、安定基盤の中で、 大きな、新しいチャレンジに取り組むことが出来る最適な環境を整えています。全社平均残業時間も20h程度と非常に働きやすい環境。 | ||||||
| 決算情報 |
※決済単位：連結 |
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求人エントリー前後によくある質問
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求人の内容について質問があるのですが。
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経験不問の求人は、誰でもエントリーしてOK？
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