合同会社DGホールディングス
【副部長候補】売上3,000億の組織の業務改善をお任せ!DMMを経理部門から支える ■WEB業界における「総合商社」的なポジションのDMM。50を超える「オモシロい」事業を展開する総合エンタメ企業 ■当社はDMMグループの持株会社でグループ全体の本社機能(財務、法務)を担っています。想定年収 | 800万円~1,200万円 |
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予定勤務地 | 東京都港区 |
募集要項
仕事の内容
DMMグループバックオフィス部門を取り纏める当社にて、経理業務を行う主計部にて業務改善を行っていただきます。月次決算の品質向上、早期化・効率化を目指すために課題整理、改善提案、実際の課題解決へ
向けてのアクションまで担っていただきます。
【具体業務】部長直下で当社経理業務の改善活動を行っていただきます。
◆現状の経理オペレーションの確認◆課題の整理・改善提案◆改善活動
を繰り返し、月次決算の品質向上・早期化・効率化の実現に努めていただきます。
必要な経験・能力等
◆簿記1級程度の会計知識(企業会計及び複式簿記にかかわる基本的な部分について知識がある)◆経理業務に関連するプロジェクトマネジメント経験(例:インボイス制度対応など、法改正に絡む対応)
【歓迎】◆上場会社での経理経験
【ポジションの魅力】
・当社の主計部は、業務も組織もこれから整備し創り上げていく途上にあり、未開拓の業務機会が多くあります。機会をうまく捉え成果をあげることは、キャリアのなかで掛け替えのない経験となるかと思います。
・経理業務の品質・効率を改善するため、自ら課題を提案し、実行まで行っていただくため、大きな裁量をもって業務を行なうことができます
配属先情報
現在派遣含め35名ほどいる主計業務メンバーの中で改善業務の旗振り役を担っていただきます。
募集職種 | 【副部長候補】売上3,000億の組織の業務改善をお任せ!DMMを経理部門から支える |
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学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 【語学力】 【資格】 |
雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
賃金形態 | 【形態】年俸制 【備考】年俸\8,000,000~ 基本給\492,700~ 固定残業代\174,000~を含む/月 【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) |
試用期間 | 有 【期間】4ヶ月 【備考】変更無 |
勤務地 | 勤務地① 【事業所名】本社 【所在地】東京都 港区 (住友不動産六本木グランドタワー) 【喫煙環境】屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり) 【備考】★南北線「六本木一丁目駅」直結/日比谷線・大江戸線「六本木駅」より徒歩5分★ 【転勤】無 |
就業時間 | (所定労働時間8時間) フレックスタイム制あり(コアタイム:11:00~17:00) 【休憩】60分 【残業】有 【備考】固定残業代の相当時間:45.0時間/月 |
休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】120日 在宅勤務(一部従業員利用可) リモートワーク可(一部従業員利用可) 副業OK(一部従業員利用可) 時短制度(一部従業員利用可) 服装自由(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) (内訳) 土曜 日曜 祝日 その他(夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇など) 【有給休暇】有(10日~) 【退職金】無 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】介護休業制度有(実績あり)、産休育休制度有(実績あり/※育休は男性も取得実績有)等 |
選考内容 | 【面接回数】2~3回(目安) 【筆記試験】無 【採用人数】1名 |
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企業情報
事業内容
■さまざまなサービスを展開するDMM.com Groupの持株会社でグループ全体の本社機能 (財務、法務)を担っています。
設立 | 2017年02月 | ||||||
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代表者 | 最高経営責任者 清水 勇人 | ||||||
従業員数 | 3,200名 | ||||||
資本金 | |||||||
株式公開 | 非公開 | ||||||
本社所在地 | 〒106-6224 東京都港区六本木3-2-1住友不動産六本木グランドタワー | ||||||
関連会社 | ■合同会社DMM.com■株式会社DMM.com 証券■合同会社EXNOA ■株式会社DMM.futureworks■ピックアップ株式会社 等 | ||||||
その他備考・企業からのフリーコメント | ■総合インターネット企業として幅広い事業を展開:潤沢なキャッシュをベースに、積極的なM&Aや新規事業を展開し、世の中に新しい 楽しさを提供する総合エンターテインメント企業です。提供しているサービスは40を超え、ユーザー数、売上共に急速に拡大中。動画配 信、オンラインゲーム、FX等、CMでもおなじみの既存事業で圧倒的な利益を創出し、そこで得た利益を、新規事業に投資。枠組みなく幅広いチャレンジを続けています。「オモシロい」と思ったら 、すぐに検討。「可能性がある」と思ったらすぐに実行。という「いい意味で、なんでもアリ」な社風です。 ■「終身雇用」が優秀な人材を育てる:会長亀山氏は、会社が安定的、継続的に収益を獲得し、その上で社員が大きな裁量を持ちミスを 恐れず仕事に取り組むことで、社員が成長し、その成長がまた企業の成長に繋がると考えています。その為終身雇用、安定基盤の中で、 大きな、新しいチャレンジに取り組むことが出来る最適な環境を整えています。 | ||||||
決算情報 |
※決済単位:単体 |
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求人エントリー前後によくある質問
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求人の内容について質問があるのですが。
企業への応募は一社ずつ?同時に複数?
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