ニッコー株式会社
【86】愛知【技術職】★未経験歓迎★/福利厚生充実/教育体制◎ 【メイン市場上場】1908年に陶磁器事業で創業。世界で愛されるテーブルウェア、自動車などに使用される機能性セラミック製品、住まいを演出する高級システムバスルーム、環境づくりに貢献する排水処理システムなど多岐に渡る事業を展開。| 想定年収 | 375万円～548万円 |
|---|---|
| 予定勤務地 | 愛知県名古屋市中区 |
募集要項
仕事の内容
オーダーメイドのシステムバスの現場管理業務(お客様＝ハウスメーカーや施主様)。ハウスメーカーやゼネコン・工事業者などとの打ち合わせ、社内製造部門との調整、現場調査～竣工検査までを行います。
■これらの商材を扱った経験がなくても、工事現場で何らかのご経験や近い業界でのご経験があれば業務内容はスムーズに習得頂けます。
■当社のオーダーメイドバスルームは、一般住宅のみならず、高級マンションやホテルのスイートルーム、介護施設などからのニーズも増加し、導入実績を伸ばしています。
必要な経験・能力等
★未経験歓迎★人柄重視の採用です！
【必要な経験】不問
【やりがい】
・世界に一つだけのオーダーメイドバスルームを完成させていく達成感、組立開始から完成する形まで見届けられる醍醐味があります。
・世間でも話題になるような大型案件（ホテルや介護老人保健施設等）にも携わることができます。
・管工事施工管理技士などの国家資格を取得できます。
配属先情報
バンクチュール 施工管理部
| 募集職種 | 【86】愛知【技術職】★未経験歓迎★/福利厚生充実/教育体制◎ |
|---|---|
| 学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 第一種運転免許普通自動車 |
| 雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
| 賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給￥227,000～￥345,000 基本給￥200,000～￥265,000 諸手当￥27,000～￥80,000を含む/月 ■賞与実績:2024年度実績2ヵ月/年 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） |
| 試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無 |
| 勤務地 | 勤務地① 【所在地】愛知県 名古屋市中区 丸の内3-5-10 名古屋丸の内ビル1F 【喫煙環境】敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 【備考】変更の範囲：全国の当社拠点 【転勤】有 |
| 就業時間 | 08:20～17:20（所定労働時間8時間） 【休憩】60分 【残業】有 【備考】 |
| 休日・その他制度 |
【休日】121日 （内訳） 土曜 日曜 祝日 その他（週休2日制 ※土曜出勤日となること有） 【有給休暇】有（～20日） （※入社月に応じて付与、下記備考欄記載） 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】有 【その他制度】昇給・賞与あり、確定拠出年金・退職金(勤続3年以上)、家族手当、食堂、財形貯蓄、従業員持株会 他 |
| 選考内容 | 【面接回数】2～3回（目安） 【筆記試験】無 【採用人数】1名 |
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企業情報
事業内容
■陶磁器製洋食器、セラミック製電子部品、オーダーメイドシステムバスルーム・浄化槽・ディスポーザ排水処理システムの製造及び販売
| 設立 | 1950年08月 | |||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 三谷 明子 | |||||||||
| 従業員数 | 673名 | |||||||||
| 平均年齢 | 42.3歳 | |||||||||
| 資本金 | 3,470百万円 | |||||||||
| 株式公開 | メイン | |||||||||
| 本社所在地 | 〒924-8686 石川県白山市相木町３８３番地 | |||||||||
| 本社以外の事業所 | ■東京本社／東京都千代田区神田神保町2－36－1 ■営業所／大阪、名古屋、盛岡、仙台、つくば、埼玉、前橋、宇都宮、千葉、静岡、石川、広島、高松 | |||||||||
| 関連会社 | ■NIKKO CERAMICS, INC. U.S.A（アメリカ） ■N&I ASIA PTE LTD. SINGAPORE（シンガポール） ■PATRA PORCELAIN CO., LTD. THAILAND（タイ） | |||||||||
| その他備考・企業からのフリーコメント | ■陶磁器製洋食器、セラミック製電子部品、オーダーメイドシステムバスルーム・浄化槽等の製造及び販売事業を展開。祖業である陶磁器のコアな四つの技術(成形技術・印刷技術・焼成技術・デザイン技術)が、様々な事業に活かされています。 【社風】新しいことを取り入れようとする風土があり、社員の提案が積極的に受け入れられる社風です。誰でも投稿可能な「アイデアボックス」が社内に設置されており、前向きな提案であれば投稿した内容が経営幹部層にまで届き、会社や組織を動かすこともできます。経営層と社員の距離が近く、伝えたいことを直接伝えられ、経営層から経営に対しての想いも聞けます。各事業部長から発表される3か年中期経営計画や毎月行われる事業部会議では、どのような想いで事業を発展させようとしているのか、会社が目指す将来像はどのようなものか、経営層自らの言葉で語ってもらえますし、その場で社員からも事業に対する想いや課題提起などもできます。 | |||||||||
| 決算情報 |
※決済単位：連結 |
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