株式会社アウトソーシングテクノロジー
【熊本/合志市】半導体装置のソフトウェア開発-無期雇用派遣-【Web面接可】 ■国内外41社以上のグループ企業を抱える業界大手；アウトソーシンググループの中核企業 ■現場のエンジニアを一番に考えた事業を展開。希望を最大限考慮した配属でエンジニア一人一人と向き合っていきます。| 想定年収 | 360万円～450万円 |
|---|---|
| 予定勤務地 | 熊本県合志市 |
募集要項
仕事の内容
■半導体メーカーにおいて、半導体洗浄装置ソフトウェア開発をお任せします。半導体分野にて世界シェアNo.1の半導体製造装置メーカー内での勤務です。
【具体的には】
■要件定義と仕様策定 ■基本設計から詳細設計
■コーディング ■結合／システムテスト ■運用保守
【開発環境・言語】SQLserver／C++／C#
【その他】一連の開発業務を行います。各自が異なる処理部を設計し、統合して動作させます。
必要な経験・能力等
【いずれか必須】■ソフトウェア開発経験 ■データベース（SQL Server）を用いたシステムの開発経験
★給与とは別に手当有★単身赴任手当(年間60万円)、帰省旅費(2か月に1度満額)
【企業の魅力】九州の中でも最大規模の拠点であり、現在約250名のエンジニアが活躍しています。新卒社員や中途未経験社員の配属数も多く、異業種から新たに半導体業界へチャレンジしている方が多数在籍しています。営業担当やキャリアドバイザーとの定期面談を密に行っており、キャリア希望の声をあげやすい環境です。
県内に自社の開発センターも保有しており、研修や請負業務を担っています。
配属先情報
メーカー各社 ※ご希望に応じ配属領域を決定。初任勤務地は最大限考慮致します。
| 募集職種 | 【熊本/合志市】半導体装置のソフトウェア開発-無期雇用派遣-【Web面接可】 |
|---|---|
| 学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 |
| 雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
| 賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給￥220,000～ 基本給￥220,000～等を含む/月 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） |
| 試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無 |
| 勤務地 | 勤務地① 【事業所名】顧客先 【所在地】熊本県 合志市 【喫煙環境】主要顧客先は屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）だが顧客先によって異なる 【備考】勤務地は、九州地方（福岡、熊本、長崎、佐賀、大分、宮崎、鹿児島、沖縄）及び全国がございます。 【転勤】当面無 |
| 就業時間 | 09:00～18:00（所定労働時間8時間） 【休憩】60分 【残業】有 【備考】 |
| 休日・その他制度 |
【休日】123日 （内訳） 土曜 日曜 祝日 夏季3日 年末年始5日 その他（プロジェクト先によって変わる可能性あり） 【有給休暇】有（10～20日） 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】有 【その他制度】提携保養所、確定拠出年金制度(401k)、スキルアップ支援、出産・育児休暇、介護休暇、帰省旅費 他 |
| 選考内容 | 【面接回数】1～2回（目安） 【筆記試験】有 その他（適性検査有） 【採用人数】3名 |
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企業情報
事業内容
■機械/電気/電子/組込制御/ソフトウェア/化学分野へのエンジニアリングサービス事業 ※次世代自動車・デジタル家電・ロボティクス・医療機器研究開発・生産・技術開発 ※ハードウェア・ソフトウェア・販売、設計・構築、保守・その他技術サービスなど
| 設立 | 2004年12月 | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 笠井 嘉明 | ||||||
| 従業員数 | 28,050名 | ||||||
| 平均年齢 | 32.6歳 | ||||||
| 資本金 | 483百万円 | ||||||
| 株式公開 | 非公開 | ||||||
| 主な株主 | 株式会社アウトソーシング | ||||||
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内１－８－３ | ||||||
| 本社以外の事業所 | 【支店】東京/札幌/仙台/宇都宮/高崎/横浜/静岡/名古屋/大阪/姫路/福岡/熊本 他合計56拠点以上 | ||||||
| 関連会社 | ■株式会社シンクスバンク ■株式会社モバイルコミュニケーションズ ■共同エンジニアリング株式会社 ■アドバンテック株式会社 他 | ||||||
| その他備考・企業からのフリーコメント | 【本ポジションについて】 ■当社では挑戦したい気持ちを応援いたします。未経験から入社され、今では一人前のエンジニアとして活躍しているメンバーが多数在籍しています。各現場へ配属後も先輩社員と共に、メンテナンス作業を覚えていただく。取り扱い装置について覚えていただく。など徐々に段階を踏んで業務に挑戦いただける環境です。 【向上心をお持ちの方へ】 ■当社ではエンジニアの方に生涯技術向上へ勤めて頂ける環境づくりに余念がありません。社員一人一人が向上心を持ち、新たな価値や 技術を探求することこそが利益につながると考えているからです。キャリアプランの実現を目指した研修カリキュラム。自身が携わりた い案件に手を挙げるFA制度。キャリアプランの策定からサポートし、その実現を目指すキャリアサポート制度…など当社で準備している 制度は多岐にわたります。 | ||||||
| 決算情報 |
※決済単位：単体 |
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求人エントリー前後によくある質問
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求人を見るポイントを教えてください。
求人の内容について質問があるのですが。
企業への応募は一社ずつ？同時に複数？
経験不問の求人は、誰でもエントリーしてOK？
今すぐ転職したいわけではないが、エントリーしてOK？
非公開求人と公開求人の違いは何ですか？
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