株式会社アウトソーシングテクノロジー
【福岡/北九州市】設備保全エンジニア-無期雇用派遣【WEB面接可】 ■国内外41社以上のグループ企業を抱える業界大手;アウトソーシンググループの中核企業 ■現場のエンジニアを一番に考えた事業を展開。希望を最大限考慮した配属でエンジニア一人一人と向き合っていきます。想定年収 | 312万円~527万円 |
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予定勤務地 | 福岡県 |
募集要項
仕事の内容
■大手自動車メーカーや総合電機メーカー・化学メーカーの工場内やプラントの設備保全をお任せいたします。
【具体的には】
大手メーカーなどで工場内の製造設備設備保全業務。
■製造設備の設備保全(機械及び電気保全業務)
■設備の点検 ■部品交換
■トラブル対応 ■その他関連業務
必要な経験・能力等
【必須】■何かしら機械系の経験がある方
【歓迎】■設備保全業務の経験がある方 ■工業系学部の卒業者
★給与とは別に手当有★単身赴任手当(年間60万円)、帰省旅費(2か月に1度満額)
【企業の魅力】未経験からエンジニアデビューいただく方であっても、同じように未経験から勤務している同僚と切磋琢磨しながら様々な業界・職種で働くことができる、多様な経験のベテラン社員に相談をして自身の今後のキャリアプランを具体的に想像できる、この2点が北九州支店の強みだと思います。また、エンジニアとしてのキャリアを多方面から形成していくことが可能です。
配属先情報
メーカー各社 ※ご希望に応じ配属領域を決定。初任勤務地は最大限考慮致します。
募集職種 | 【福岡/北九州市】設備保全エンジニア-無期雇用派遣【WEB面接可】 |
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学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 |
雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給¥190,000~ 基本給¥190,000~等を含む/月 【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) |
試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無 |
勤務地 | 勤務地① 【事業所名】顧客先 【所在地】福岡県 北九州市 【喫煙環境】主要顧客先は屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)だが顧客先によって異なる 【備考】勤務地は、九州地方(福岡、熊本、長崎、佐賀、大分、宮崎、鹿児島、沖縄)及び全国がございます。 【転勤】当面無 |
就業時間 | 09:00~18:00(所定労働時間8時間) 【休憩】60分 【残業】有 【備考】 |
休日・その他制度 |
【休日】123日 (内訳) 土曜 日曜 祝日 夏季3日 年末年始5日 その他(プロジェクト先によって変わる可能性あり) 【有給休暇】有(10~20日) 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】有 【その他制度】提携保養所、確定拠出年金制度(401k)、スキルアップ支援、出産・育児休暇、介護休暇、帰省旅費 他 |
選考内容 | 【面接回数】1~2回(目安) 【筆記試験】有 その他(適性検査有) 【採用人数】10名 |
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企業情報
事業内容
■機械/電気/電子/組込制御/ソフトウェア/化学分野へのエンジニアリングサービス事業 ※次世代自動車・デジタル家電・ロボティクス・医療機器研究開発・生産・技術開発 ※ハードウェア・ソフトウェア・販売、設計・構築、保守・その他技術サービスなど
設立 | 2004年12月 | ||||||
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代表者 | 代表取締役社長 笠井 嘉明 | ||||||
従業員数 | 28,050名 | ||||||
平均年齢 | 32.6歳 | ||||||
資本金 | 483百万円 | ||||||
株式公開 | 非公開 | ||||||
主な株主 | 株式会社アウトソーシング | ||||||
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1-8-3 | ||||||
本社以外の事業所 | 【支店】東京/札幌/仙台/宇都宮/高崎/横浜/静岡/名古屋/大阪/姫路/福岡/熊本 他合計56拠点以上 | ||||||
関連会社 | ■株式会社シンクスバンク ■株式会社モバイルコミュニケーションズ ■共同エンジニアリング株式会社 ■アドバンテック株式会社 他 | ||||||
その他備考・企業からのフリーコメント | 【本ポジションについて】 ■当社では挑戦したい気持ちを応援いたします。未経験から入社され、今では一人前のエンジニアとして活躍しているメンバーが多数在籍しています。各現場へ配属後も先輩社員と共に、メンテナンス作業を覚えていただく。取り扱い装置について覚えていただく。など徐々に段階を踏んで業務に挑戦いただける環境です。 【向上心をお持ちの方へ】 ■当社ではエンジニアの方に生涯技術向上へ勤めて頂ける環境づくりに余念がありません。社員一人一人が向上心を持ち、新たな価値や 技術を探求することこそが利益につながると考えているからです。キャリアプランの実現を目指した研修カリキュラム。自身が携わりた い案件に手を挙げるFA制度。キャリアプランの策定からサポートし、その実現を目指すキャリアサポート制度…など当社で準備している 制度は多岐にわたります。 | ||||||
決算情報 |
※決済単位:単体 |
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求人エントリー前後によくある質問
エントリー後の流れはどうなっていますか?
求人を見るポイントを教えてください。
求人の内容について質問があるのですが。
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経験不問の求人は、誰でもエントリーしてOK?
今すぐ転職したいわけではないが、エントリーしてOK?
非公開求人と公開求人の違いは何ですか?
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