株式会社ヒューマンキャピタル
【インフラ運用保守】実務未経験・第二新卒歓迎！在宅勤務可/月平均残業10h ■教育、働きやすさを重視して、長く安心して働ける会社作りに注力。社員の5割が10年以上勤務しています！ ■インフラ50％、アプリ50％で幅広い案件に対応、直取引多数、新技術にも積極的に取り組んでいます！フル在宅勤務可！| 想定年収 | 350万円～550万円 |
|---|---|
| 予定勤務地 | 東京都23区内 |
募集要項
仕事の内容
ご入社後まずは、経験に応じてネットワーク・サーバーの運用/保守業務、Linux・Windows運用/保守業務をお任せします。将来的には設計・構築の案件に携わっていただくことも可能です。
■ご経験やスキルに応じて案件を決め、チームでアサインされることが多い為未経験でも安心できる環境です。
■在宅と出社を分けてハイブリットな働き方が実現できます。
■別部門プラットホーム部では、大手顧客向けインフラ設計・構築案件を扱っており、将来的にそちらの案件をご担当頂く事も可能です。
■月の残業時間も約10h、社員の勤務時間の管理を徹底しています。
必要な経験・能力等
【必須】なにかしらのIT業務のご経験
【案件例】研究機関、大手金融機関、公共ネットワークなど長年お取引のある企業様です。
【今後のキャリアパス】
・ご経験とご希望により設計・構築の案件に携わることも可能です。
・教育環境＋働きやすい風土作りに注力しています。社員の5割が勤続年
数10年以上で、当社でキャリア形成を実現しております。
・ご経験が浅い方でも、5年後にチームリーダー、10年後にはプロジェク
トマネージャを目指して頂ける環境です。
配属先情報
インフラ部門（60名） 配属先部門 １.ネットワーク部 2.プラットホーム・システム運用部
| 募集職種 | 【インフラ運用保守】実務未経験・第二新卒歓迎！在宅勤務可/月平均残業10h |
|---|---|
| 学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 |
| 雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
| 賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給￥225,300～ 基本給￥208,300～ 固定残業代￥17,000～を含む/月 ■賞与実績:基本給4.12ヵ月分 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） |
| 試用期間 | 有 【期間】1ヶ月 【備考】変更無 |
| 勤務地 | 勤務地① 【事業所名】顧客先 【所在地】東京都 23区内 （港区、品川区など） 【喫煙環境】主要顧客は屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）だが、顧客先により異なる 【備考】在宅勤務メインですが緊急時の出社可能性がある為、通勤できる範囲での居住に限ります。(入社後は慣れるまで出社) 【転勤】無 |
| 就業時間 | 09:00～17:45（所定労働時間7時間45分） 【休憩】60分 【残業】有 【備考】固定残業代の相当時間：10.2時間/月 |
| 休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】126日 在宅勤務（一部従業員利用可） リモートワーク可（一部従業員利用可） 出産・育児支援制度（一部従業員利用可） 資格取得支援制度（一部従業員利用可） 研修支援制度（一部従業員利用可） U・Iターン支援（一部従業員利用可） （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季3日 年末年始5日 その他（） 【有給休暇】有（10～42日） 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】保養施設(健康保険組合)、永年勤続表彰、社員旅行 退職金（3年以上から）資格手当 |
| 選考内容 | 【面接回数】2回程度（目安） 【筆記試験】無 【採用人数】3名 |
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企業情報
事業内容
情報システムのネットワーク設計構築・運用監視からアプリケーション開発・保守にいたるＩＴ技術サービス ＜主要取引先＞アドソル日進、エス・イー・シー・ハイテック、九州DTS他
| 設立 | 1974年12月 | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 代表者 | 取締役社長 鵜山 修 | ||||||
| 従業員数 | 130名 | ||||||
| 平均年齢 | 37歳 | ||||||
| 資本金 | 30百万円 | ||||||
| 株式公開 | 非公開 | ||||||
| 主な株主 | 鵜山 修 他、社内役員 （100%） | ||||||
| 本社所在地 | 〒105-0023 東京都港区芝浦１－７－１４岡家寿ビル３Ｆ | ||||||
| 本社以外の事業所 | 福岡支店 | ||||||
| その他備考・企業からのフリーコメント | 【当社について】1974年から情報システムサービスを事業とし、お客様のご期待に応えることを基本姿勢に 事業展開を進めております 。設計開発から運用保守、ネットワーク・サーバ・汎用機環境構築から運用管理にいたるＩＴ技術サービスの提供を行っております。 【充実した研修・教育制度】IBM技術研修ををはじめとする充実したテクニカルスキル研修（費用はもちろん全額会社負担） 、マネジメント、ロジカルシンキング、コミュニケーションといったヒューマンスキル研修（株式会社ラーニングエージェンシーと契約 ）とバランスよく揃っています。http://www.human-capital.jp/training.html 【社員の声～キャリアチェンジも実力次第～】 当初、私は某企業のネットワークのオペレーションを担当していましたが、業務支援としてプロジェクトにあった運用管理ツールを作成したものがお客様に好評だったため、運用業務関連のツール開発部門に抜擢されました。1人1人のやる気や努力を支援してくれる当社の風土がうれしいですね。 | ||||||
| 決算情報 |
※決済単位：単体 |
※求人情報の一部のみをご紹介しています。詳しい求人情報は、転職支援サービスにご登録後、キャリアアドバイザーにお問い合わせください。
求人エントリー前後によくある質問
エントリー後の流れはどうなっていますか？
求人を見るポイントを教えてください。
求人の内容について質問があるのですが。
企業への応募は一社ずつ？同時に複数？
経験不問の求人は、誰でもエントリーしてOK？
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