シェルフィー株式会社
【経理】建設業界の人手不足を解決するSaaS★契約社数18万社！1人目経理◎ ■生産性向上/DX化を目指すツール『Greenfile.work』を提供。全国各地にシェア拡大中★建設業界のDX化に貢献！ ■『Greenfile.work』は業界大手企業を始め18万社以上の導入実績。3年で6倍以上の登録企業数を獲得する圧倒的成長率！| 想定年収 | 504万円～804万円 |
|---|---|
| 予定勤務地 | 東京都目黒区 |
募集要項
仕事の内容
経理の1人目として、経営陣とともに会社の数字を正しい状態にすることを目的に推進しつつ、一緒に管理部の組織化を担っていただける方と出会っていきたいと考えています。
【詳細】■経理業務全般：特に残高管理、債権管理を重点に月次決算から年次決算まで ■税務関連（税理士へ相談・対応）
■監査対応■経営陣へのレポーティング
★上場準備フェーズに入っていることもあり、着実に内部統制のレベルを上げていくことが必要なため、管理部初期メンバーとして一緒に盛り上げていただける方と出会えればと考えております。
必要な経験・能力等
【必須】■ご自身で月次決算締めのご経験がある方
★管理部の業務に固執せず、事業や組織全体をより良くしたいという想いのある方にぴったりのポジションです！
【雰囲気】オープンな意見交換/事例共有・月1のMVP選出など、頑張りや行動がしっかりと共有される文化です！
【強み】■登録企業数は18万社を突破。業界全体の1/5までに成長
■令和4年度国交省主催インフラDX大賞初の「スタートアップ奨励賞」を受賞■業務時間を73.8％削減。生産性向上に貢献
■業界と連携したイベント等実施して業界内でのプレゼンス向上
配属先情報
現在は労務・情シスと、経理専門ではないメンバーが外部の経理・社労士事務所と連携して経理業務を行っている状況です！
| 募集職種 | 【経理】建設業界の人手不足を解決するSaaS★契約社数18万社！1人目経理◎ |
|---|---|
| 学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 |
| 雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
| 賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給￥310,751～￥495,722 基本給￥201,502～￥321,444 固定残業代￥109,249～￥174,278を含む/月 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） |
| 試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無 |
| 勤務地 | 勤務地① 【事業所名】本社 【所在地】東京都 目黒区 大橋2-22-42 No.R池尻大橋 B1F 【最寄駅】 東急電鉄 東急田園都市線 池尻大橋駅 徒歩5分 、 京王電鉄 京王井の頭線 駒場東大前駅 徒歩11分 【喫煙環境】敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり） 【備考】変更の範囲：テレワーク場所含む当社拠点 【転勤】無 |
| 就業時間 | （所定労働時間8時間） フレックスタイム制あり（コアタイム:11:00～17:00） 【休憩】60分 【残業】有 【備考】固定残業代の相当時間：45.0時間/月 |
| 休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】120日 在宅勤務（一部従業員利用可） 時短制度（全従業員利用可） 自転車通勤可（全従業員利用可） 服装自由（全従業員利用可） 出産・育児支援制度（全従業員利用可） （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 年末年始7日 その他（GW、年末年始休暇、慶弔休暇、育児休暇） 【有給休暇】 （※入社月に応じて変動有） 【退職金】無 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】近距離手当、自転車通勤可、服装自由、出産・育児支援制度、時短勤務制度 |
| 選考内容 | 【面接回数】3回程度（目安） 【筆記試験】無 【採用人数】1名 |
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企業情報
事業内容
■Greenfile.workの運営
| 設立 | 2014年06月 | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 代表者 | 代表取締役 呂 俊輝 | ||||||
| 従業員数 | 56名 | ||||||
| 平均年齢 | 31.2歳 | ||||||
| 資本金 | 266百万円 | ||||||
| 株式公開 | 非公開 | ||||||
| 本社所在地 | 〒153-0044 東京都目黒区大橋２－２２－４２Ｎｏ．Ｒ池尻大橋Ｂ１Ｆ | ||||||
| その他備考・企業からのフリーコメント | 【当社について】当社は「旧態依然とした市場をITで変革すること」を目的として、2014年6月に設立されました。ITを用いて建設業界をよりシンプル・透明にすることを目指しています。建設業界は年間約60兆円が動き、約500万人が働く巨大市場ですが、「深刻な人手不足」「建築資材価格の高騰」「建設需要の高まり」という事象が発生しており、作りたいものが作りづらい状況になっている現状です。そこで当社は、クラウド安全書類サービスの事業を通して、建設業界に貢献しています。 【サービスについて】建設現場の非効率を解決するBtoB SaaS「書類作成/顔認証入退場管理」などを提供。大手ゼネコン各社にも続々導入が進んでおり業界の本質的な安全・品質向上を目指し、建設業界を変革するため順次拡大予定です。 | ||||||
| 決算情報 |
※決済単位：単体 |
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求人エントリー前後によくある質問
エントリー後の流れはどうなっていますか？
求人を見るポイントを教えてください。
求人の内容について質問があるのですが。
企業への応募は一社ずつ？同時に複数？
経験不問の求人は、誰でもエントリーしてOK？
今すぐ転職したいわけではないが、エントリーしてOK？
非公開求人と公開求人の違いは何ですか？
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