株式会社千葉銀行
★金融未経験歓迎【社内SE/システム企画開発(SB1)】上流工程中心/働きやすさ◎ 「一人ひとりの思いを、もっと実現できる地域社会にする」「地域に寄り添う エンゲージメントバンクグループ」の実現に向けた取組みを進め、地域のお客さまのお役に立ち、地域とともに成長し続ける銀行グループを目指してまいります。想定年収 | 500万円~1,200万円 |
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予定勤務地 | 千葉県千葉市緑区 |
募集要項
仕事の内容
当社のシステムの企画・開発業務全般を担当頂きます。迎 ■新規業務システムの導入、要件定義・設計・受入 ■既存業務システムの保守開発・管理
※ベンダーマネジメントや関連部門との折衝や、要件定義・設計など、上流工程がメインとなるポジションです
【当行のDX戦略】DXへの取組みを重要課題と捉え、グループ全体のDX戦略の統括者としてグループCTDOを配置するとともに、頭取を委員長とする「デジタル推進委員会」を設置し、デジタル技術を活用したお客様向けサービスの創造をスピード感を持って実施中。
必要な経験・能力等
【必須】システムに関する、導入・開発・プロジェクト管理のいずれかの経験(2年程度)
※事業会社、ITコンサル、SIなど在籍業態は問いません
【魅力】千葉銀行は預金額や総資産額で業界2位を誇るリーディングバン
ク。銀行の在り方が問われる今、先進的で柔軟な取り組みを積極展開。
注目度の高いフィンテック領域の最前線で経験を積むことができる環境。
【働き方】本店の建替えが行われ、2020年12月に移転が完了しました。
新本店では、フリーアドレス化を始め、柔軟な働き方の促進に繋がるような環境を整備しています。通勤服のカジュアル化等も積極推進中。
配属先情報
システム部70名(チームは5~6名)
募集職種 | ★金融未経験歓迎【社内SE/システム企画開発(SB1)】上流工程中心/働きやすさ◎ |
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学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 【語学力】 【資格】 |
雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給¥250,000~¥610,000 基本給¥250,000~¥610,000等を含む/月 ■想定賞与6か月 【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) |
試用期間 | 有 【期間】6ヶ月 【備考】変更無 |
勤務地 | 勤務地① 【事業所名】千葉銀行おゆみ野センター 【所在地】千葉県 千葉市緑区 おゆみ野中央6丁目12 【最寄駅】 京成電鉄 京成千原線 おゆみ野駅 徒歩19分 【喫煙環境】屋内全面禁煙 【備考】【勤務地の変更の範囲】当行が指定する場所 ※配置転換や転勤・出向などの人事異動等により、就業場所を変更することがある。 【転勤】当面無 |
就業時間 | 08:30~17:10(所定労働時間7時間40分) 【休憩】60分 【残業】有 【備考】 |
休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】122日 在宅勤務(一部従業員利用可) リモートワーク可(一部従業員利用可) 時短制度(全従業員利用可) 服装自由(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(一部従業員利用可) 社員食堂・食事補助(一部従業員利用可) 託児所あり(一部従業員利用可) (内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 年末年始4日 その他() 【有給休暇】 (■入行日に応じて初年度最大14日付与) 【退職金】無 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】有 【その他制度】■職員住宅融資(※前職の住宅融資の補填も行っています)■各種保養施設 |
選考内容 | 【面接回数】2回程度(目安) 【筆記試験】無 【採用人数】2名 |
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企業情報
事業内容
【財務指標】総資産:21兆2,272億円/預金:15兆9,516億円/貸出金:12兆7,680億円
設立 | 1943年03月 | ||||||
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代表者 | 取締役頭取 米本 努 | ||||||
従業員数 | 3,982名 | ||||||
平均年齢 | 38.5歳 | ||||||
資本金 | 145,000百万円 | ||||||
株式公開 | プライム市場 | ||||||
主な株主 | 日本マスタートラスト信託銀行 (14%) 日本カストディ銀行 (6%) STATE STREET BANK AND TRUSTCOMPANY (4%) | ||||||
本社所在地 | 〒260-8720 千葉県千葉市中央区千葉港1-2 | ||||||
関連会社 | ■ちばぎん証券、ちばぎんリース ■ちばぎん商店 ■ちばぎんジェーシービーカード ■その他11社(2024年4月1日現在) | ||||||
その他備考・企業からのフリーコメント | 《休日休暇制度》株式会社千葉銀行は各行員のライフスタイルが『“より”充実する』ように様々な休暇制度を設けています。 有給休暇の8割取得を目標に掲げ、以下の制度休暇を設けています。 ■長期連続休暇(平日5営業日) ■短期連続休暇(平日3営業日) ■スポット休暇■リフレッシュ休暇 ■永年勤続休暇 《福利厚生内容》福利厚生が充実しており数多くの特典が行員のプライベートをフォローしておりますので是非ご利用ください。 ■制度:住宅資金融資、財形貯蓄、持株会ほか ■施設:社宅、独身寮(男女とも個室)、保養所(直営保養所ほか契約保養所あり)、総合グランド、契約スポーツ施設ほかも多数ございます。 《社内研修制度》入行後の成長度合いや年次および個人の志向性に対して数多くのラインナップを用意しております。 ■業務別研修 ■階層別研修 ■ホリデーカレッジ(休日セミナー)などをご用意しております。 | ||||||
決算情報 |
※決済単位:連結 |
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スキル | IT・システム開発言語・フレームワークC++JavaCOBOLC#RPGアセンブラPHP IT・システム開発経験業務(IT・システム開発)汎用機クラウド運用・保守・監視(アプリ・インフラ)・システムアーキテクト(SA) |
こだわり | 休日120日以上 公開・上場企業 日系企業(内資企業) 従業員数1000人以上 |