株式会社鶴見製作所
【大阪/技術支援（電気系）】休日124日/安定企業でWLB◎プライム上場 ■世界が評価した高いポンプ技術を保有。水中ポンプを軸に各種ポンプとその関連機器の製造・販売などの事業を展開。 ■年間休日124日！夏期・年末年始休暇など充実した休暇制度/福利厚生を用意。ワークライフバランスが保てます。| 想定年収 | 411万円～527万円 |
|---|---|
| 予定勤務地 | 大阪府大阪市鶴見区 |
募集要項
仕事の内容
◆主にマンホールポンプ関連製品の制御盤、通報装置、制御ユニットなど電気に関わる業務、またポンプに関わる制御盤及び制御機器に関わる業務をお任せいたします。※重点市場に向けた提案営業のサポートを行う
1)マンホールポンプ関連製品（通報装置や制御ユニット）の開発・販売支援・受注対応
2)運転支援・電気に関わる機器の不具合や設備の異常等の確認を行い改善に向けた支援業務
3)営業および技術営業に対する、制御盤や関連機器類についての技術支援、技術教育など、主に内勤による営業支援業務。
必要な経験・能力等
【必須】電気回路、電気図面、制御盤の回路知識がある方
【歓迎条件】
・電気関連の業務に携わっている（電気系（制御盤関係）のご経験者）
・機電系ご出身の方
・プログラミングに携わっている
・電気系の資格をお持ちの方
・設計コンサルタント・公共コンサルタントでのご経験のある方
・Auto CAD操作経験者の方
配属先情報
国内営業部 推進グループ技術課電気設計チーム
| 募集職種 | 【大阪/技術支援（電気系）】休日124日/安定企業でWLB◎プライム上場 |
|---|---|
| 学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 【語学力】 【資格】 |
| 雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
| 賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給245,800円 ～ 321,940円 （基本給：232,600円～282,340円+住宅地域手当13,200円～39,600円） ■賞与実績:平均5.0か月分/年 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） |
| 試用期間 | 有 【期間】6ヶ月 【備考】変更無 |
| 勤務地 | 勤務地① 【事業所名】大阪本店 【所在地】大阪府 大阪市鶴見区 鶴見4-16-40 【最寄駅】 Osaka Metro 長堀鶴見緑地線 今福鶴見駅 徒歩7分 【喫煙環境】屋内全面禁煙 【備考】（就業場所の変更の範囲）本社および全国の支社、営業所 【転勤】当面無 |
| 就業時間 | 08:45～17:30（所定労働時間7時間45分） 【休憩】60分 【残業】有 【備考】 |
| 休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】124日 在宅勤務（一部従業員利用可） （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（年1回土曜出勤有/会社カレンダーによる） 【有給休暇】有（10～20日） 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】有 【その他制度】確定拠出年金制度、各種研修制度、従業員持株会、財形奨励金 |
| 選考内容 | 【面接回数】1～2回（目安） 【筆記試験】有 その他（適性検査） 【採用人数】1名 |
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企業情報
事業内容
■水中ポンプを主力とした各種ポンプ、環境装置、関連機器の製造、仕入、 販売(輸出入を含む)、賃貸、それに附帯する修理及びアフターサービス ■機械器具設置工事業、土木工事業、電気工事業、管工事業、水道施設工事業 等
| 設立 | 1948年02月 | ||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 辻本 治 | ||||||||||||
| 従業員数 | 1,132名 | ||||||||||||
| 平均年齢 | 40.9歳 | ||||||||||||
| 資本金 | 5,188百万円 | ||||||||||||
| 株式公開 | プライム市場 | ||||||||||||
| 主な株主 | 有限会社ツルミ興産 （8%） ツルミ共栄会 （6%） 株式会社三井住友銀行 （5%） | ||||||||||||
| 本社所在地 | 〒538-0053 大阪府大阪市鶴見区鶴見４丁目１６－４０ | ||||||||||||
| 本社以外の事業所 | ■東京本社 ■京都工場 ■米子工場 ■VP営業部 ■ポンプシステム部 ■支店/営業所:北海道、東北、関東、長野、新潟、近畿、中国/四国、九州/沖縄 | ||||||||||||
| 関連会社 | ■TSURUMI(AMERICA), INC. ■TSURUMI(EUROPE)GMBH ■TSURUMI FRANCE ■TSURUMI ESPANA ■TSURUMI BELGIUM ■SHANGHAI TSURUMI PUMP CO., LTD.他 | ||||||||||||
| その他備考・企業からのフリーコメント | ■変形労働時間制について：1.1年単位の変形労働時間制 2.1年間の総労働時間：1867.75時間 ■水中ポンプを主力とした各種ポンプとその関連機器の製造・仕入・販売などを手掛けています。 米国・欧州・アジアを核に、世界を舞台に活躍するグローバル企業。国内でいち早く水中ポンプの技術を確立しました。 ■明石海峡大橋建設をはじめとする数々の歴史的な大規模プロジェクトにも参画し、その技術力は国内外で高評価を獲得。 建設/土木/鉱山/産業排水/生活排水/汚水処理/洪水対策/景観形成など様々な分野で実績を積み重ね、独創性と特性を世界に実証。 ◎新入社員研修、管理監督者研修・通信教育・工場実習・スキル知識研修、e-ラーニングなどの教育制度を用意。 ■当社では“頑張った人はきちんと評価する”を基本としています。働く一人ひとりが持てる能力を最大限に発揮し、日々意欲を持って仕事に取り組めるように、独自の賃金・評価システムを導入しています。また、確定拠出年金制度を導入する等、充実した福利厚生も当社の自慢です。健全経営体質を確立した企業の中、腰を据えて末永く働きたい方の希望を叶える環境だと自負しています。 | ||||||||||||
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| こだわり | 休日120日以上 公開・上場企業 日系企業（内資企業） 従業員数1000人以上 |
