株式会社オープンロジ
【経理責任者】IPO目指す物流×Techベンチャー/在宅勤務可/年間129日休NEW ◆物流×ITで革命を起こす注目のクラウドサービス/ 累計資金調達額65億円の物流ベンチャー ◆EC事業者(toB)と倉庫、配送会社をネットワーク化する物流プラットフォームを提供想定年収 | 700万円~1,000万円 |
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予定勤務地 | 東京都豊島区 |
募集要項
仕事の内容
EC事業者と物流倉庫を繋ぐ物流Techサービス『オープンロジ』を運営している弊社。継続的にVCや事業会社から資金調達を経て事業拡大を続け、今後IPOを目指す弊社における経理の責任者ポジションになります。
【経理財務業務】■日々の仕訳業務 ■請求書発行・振込の承認作業 ■決算業務 ■監査法人対応業務 ■銀行対応業務 ■税務申告書の作成(税理士と連携) ■証券会社対応業務 ■固定資産管理 ■管理会計業務、など【管理部門】(経験やご志向に応じてお任せすることがあります)■総務・法務関連業務(契約締結、株主総会対応含む) ■リスク管理業務【採用背景】管理会計の業務を管掌役員が担っていることから、専任者を置く為。
必要な経験・能力等
【必須】■100人~500人規模or売上10億~100億円規模での経理経験3年以上お持ちの方 ■単体決算業務の責任者としてのご経験3年以上 ■監査法人との折衝経験 ■ITリテラシー(日常的に会計システムを扱ったご経験や
TeamsやSlackなど社内コミュニケーションツールを扱ってこられたご経験)【本ポジションの特徴】経理マネージャーとしてプレイングとマネジメント双方を担っていただきます。セールス・エンジニアといった事業部側との距離が非常に近く、現場に入り込みながら事業部側のサポートも行っていただく点が特徴です。まだまだ発展途上の組織のため、裁量を以てどんどん仕組みづくりに挑戦していただくことができます。
配属先情報
コーポレート 経営管理 管掌役員:1名(40代)、メンバー:1名(40代)、サポート:2名(30代×2)
募集職種 | 【経理責任者】IPO目指す物流×Techベンチャー/在宅勤務可/年間129日休 |
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学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 【語学力】 【資格】 |
雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給¥583,333~¥833,333 基本給¥583,333~¥833,333を含む/月 【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給) |
試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無 |
勤務地 | 勤務地① 【事業所名】本社 【所在地】東京都 豊島区 東池袋1-34-5 いちご東池袋ビル9F 【最寄駅】 JR 山手線 池袋駅 徒歩6分 【喫煙環境】屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり) 【備考】 【転勤】無 |
就業時間 | (所定労働時間8時間) フレックスタイム制あり(コアタイム:11:00~15:00) 【休憩】60分 【残業】有 【備考】 |
休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】129日 在宅勤務(全従業員利用可) リモートワーク可(全従業員利用可) 副業OK(全従業員利用可) 服装自由(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) (内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他(夏季休暇/年末年始休暇/慶弔休暇) 【有給休暇】有(10日~) 【退職金】無 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】 |
選考内容 | 【面接回数】3回程度(目安) 【筆記試験】無 【採用人数】1名 |
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企業情報
事業内容
■物流プラットフォームサービス (サービス名:OPENLOGI)
設立 | 2013年12月 | ||||||
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代表者 | 代表取締役CEO 伊藤 秀嗣 | ||||||
従業員数 | 172名 | ||||||
平均年齢 | 34歳 | ||||||
資本金 | 1,660百万円 | ||||||
株式公開 | 非公開 | ||||||
本社所在地 | 〒170-0013 東京都豊島区東池袋1-34-5いちご東池袋ビル9F | ||||||
その他備考・企業からのフリーコメント | 【当社について】2014年10月からサービスを開始した『オープンロジ』は、現在急成長しているEC物流の裏側を支えるプラットフォームです。2021年11月時点で、10,000社のEC事業者にご利用頂き、提携物流会社は50社を超え、日々成長を続けています。今後は提携物流会社を500社へ拡大することも目標としております。EC物流にはEC事業者(以下、荷主)、倉庫事業者、配送事業者と各ステークホルダーの事情が複雑に絡んでおります。また、社会情勢の変化に伴いEC物流のニーズが日々増大しており、物流のキャパシティが限界を迎えているという現状があります。私たちは物流業界の課題に向き合い続け、各ステークホルダーをネットワーク化する『オープンロジ』を開発しました。 【本企業のインタビュー記事】 https://note.openlogi.com/ 【当社の行動指針を記載した採用HP】 https://corp.openlogi.com/recruit/ 【充実した制度】■働きやすい環境 ■書籍購入制度 ■メンタートレーナー制度(入社後のフォローアップ) ■フリードリンク | ||||||
決算情報 |
※決済単位:単体 |
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求人エントリー前後によくある質問
エントリー後の流れはどうなっていますか?
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求人の内容について質問があるのですが。
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