株式会社オープンロジ
【インサイドセールス(SDR・BDR)】物流×DX/在宅勤務可/年間129日休 ◆物流×ITで革命を起こす注目のクラウドサービス/「2019年最新版すごいベンチャー100」掲載のスタートアップ企業! ◆社会課題である「物流クライシス」を解決する素養を持つ社会貢献性の高いビジネスを展開(累計約65億円資金調達完了)| 想定年収 | 500万円～800万円 |
|---|---|
| 予定勤務地 | 東京都豊島区 |
募集要項
仕事の内容
EC事業者と物流倉庫を繋ぐ物流Techサービス『オープンロジ』を運営している弊社にて、インサイドセールスを募集します。商談やリード獲得のためのアクションプランやKPIといった設計企画をお任せいたします。
まずはSDRとして問い合わせ頂いた企業に対し、アポイント獲得等の実務を実施。その後、BDRとして自社で設定したターゲット企業に対して電話やメール、DMや手紙なども活用して一から開拓。GTM戦略に基づき、ターゲットアカウントの選定から、接点の確保、受注につなげる戦略の策定まで、幅広い領域を担います。マーケティング、フィールドセールスなどと連携しながら、最適なセールス体制を整えていただきます。
必要な経験・能力等
【必須】■法人向け無形商材の営業経験 【歓迎】■組織やサービス等、何かしらの立ち上げ経験 ■BtoBインサイドセールス経験 ■商談やリード獲得の仕組み化や型化の経験
【当社の特徴】「物流をもっと簡単、シンプルに」というコンセプトで、2014年10月にサービスを開始しました。急成長するEC市場の多くを占める中小規模の事業者の出荷・在庫管理ニーズを、倉庫の空きスペースを活用して実現するクラウドサービスは当初口コミを中心に広がり成長し、現在は5,300社(13,000アカウント)様に導入頂いております。
配属先情報
セールス＆マーケティング部マーケティング・インサイドセールスチーム11名(Mgr：1名 メンバー：7名 サポート1名 業務委託：2名)
| 募集職種 | 【インサイドセールス(SDR・BDR)】物流×DX/在宅勤務可/年間129日休 |
|---|---|
| 学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 |
| 雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
| 賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給￥417,000～ 基本給￥316,759～ 固定残業代￥100,241～を含む/月 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） |
| 試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無 |
| 勤務地 | 勤務地① 【事業所名】本社 【所在地】東京都 豊島区 （「池袋駅」より徒歩6分） 【喫煙環境】屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 【備考】現状毎週火曜&木曜がセールス&マーケティング部全体での出社日となっております。 【転勤】無 |
| 就業時間 | （所定労働時間8時間） フレックスタイム制あり（コアタイム:11:00～15:00） 【休憩】60分 【残業】有 【備考】固定残業代の相当時間：40.0時間/月 |
| 休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】129日 在宅勤務（全従業員利用可） リモートワーク可（全従業員利用可） 副業OK（全従業員利用可） 服装自由（全従業員利用可） 出産・育児支援制度（全従業員利用可） 資格取得支援制度（全従業員利用可） 研修支援制度（全従業員利用可） （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（） 【有給休暇】有（10日～） 【退職金】無 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】 |
| 選考内容 | 【面接回数】2～3回（目安） 【筆記試験】無 【採用人数】1名 |
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企業情報
事業内容
■物流プラットフォームサービス (サービス名：OPENLOGI)
| 設立 | 2013年12月 | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 代表者 | 代表取締役ＣＥＯ 伊藤 秀嗣 | ||||||
| 従業員数 | 172名 | ||||||
| 平均年齢 | 34歳 | ||||||
| 資本金 | 1,660百万円 | ||||||
| 株式公開 | 非公開 | ||||||
| 本社所在地 | 〒170-0013 東京都豊島区東池袋１－３４－５いちご東池袋ビル９Ｆ | ||||||
| その他備考・企業からのフリーコメント | 【当社について】2014年10月からサービスを開始した『オープンロジ』は、現在急成長しているEC物流の裏側を支えるプラットフォームです。2021年11月時点で、10,000社のEC事業者にご利用頂き、提携物流会社は50社を超え、日々成長を続けています。今後は提携物流会社を500社へ拡大することも目標としております。EC物流にはEC事業者(以下、荷主)、倉庫事業者、配送事業者と各ステークホルダーの事情が複雑に絡んでおります。また、社会情勢の変化に伴いEC物流のニーズが日々増大しており、物流のキャパシティが限界を迎えているという現状があります。私たちは物流業界の課題に向き合い続け、各ステークホルダーをネットワーク化する『オープンロジ』を開発しました。 【本企業のインタビュー記事】 https://note.openlogi.com/ 【当社の行動指針を記載した採用HP】 https://corp.openlogi.com/recruit/ 【充実した制度】■働きやすい環境 ■書籍購入制度 ■メンタートレーナー制度(入社後のフォローアップ) ■フリードリンク | ||||||
| 決算情報 |
※決済単位：単体 |
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求人エントリー前後によくある質問
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求人の内容について質問があるのですが。
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