ばんせいホールディングス株式会社
第二新卒歓迎【総合職/秘書(東京本社)】独身寮あり/年休123日/福利厚生◎ ■銀行/証券/保険など富裕層に特化した金融事業からアーユルヴェーダ/ホテル/出版など多岐にわたる事業を展開。 ■【秘書業務】を中心に【総務業務】を担っていただく管理部門総合職の募集です。想定年収 | 420万円~420万円 |
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予定勤務地 | 東京都中央区 |
募集要項
仕事の内容
創業100年を超える老舗証券会社が中核にあり、多方面の事業展開を行う当社にて会長秘書及び総務の業務をお任せいたします。 【働き方】平均月残業5h程/完全週休2日制/年休123日
【詳細】業界特有の証券営業の働き方やキャリアについて変革を起こし、社内改革を実施した会長の秘書。
※業務イメージ:秘書業務が約70~80%、総務業務が約20~30%
【研修】入社後約2週間の研修を実施予定。『インテリ富裕層』の顧客に特化しているため、金融知識に加え「文化/食/芸術」等の幅広い教養や礼儀礼節をお伝えします。業務理解のため、入社後証券外務員第1種等の金融関連資格も取得いただきます。
必要な経験・能力等
★第二新卒歓迎!充実の研修制度でバックアップします★
【必須】■社会人経験1年以上■秘書の経験※部長など役員以外の役職も可【歓迎】■「文化/食/芸術」に興味関心がある方
【魅力】短期的な取引手数料による利益でなく、長期保有を目的とした債券や米ドル建て商品を主に取り扱う。そのためリーマンショック等の景気の波に左右されず売り上げ安定・黒字を継続しているビジネスモデル。
【特徴】『インテリ富裕層』のお客様に特化し、銀行/証券/保険をはじめとした金融サービスを総合的に提供。コロナウイルス感染拡大を背景に薬局事業を展開する等、お客様を第一に考えた事業展開を行います。
配属先情報
総務部人事秘書課:5人+2人が補助【配属後】入社時研修後、約1年間のOJTにて業務や教養含めて指導いたします。
募集職種 | 第二新卒歓迎【総合職/秘書(東京本社)】独身寮あり/年休123日/福利厚生◎ |
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学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 【語学力】 【資格】 |
雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給¥280,000~ 基本給¥280,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回 月給の平均1.5~3か月分を支給 【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) |
試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無 |
勤務地 | 勤務地① 【事業所名】本社 【所在地】東京都 中央区 新川一丁目21番2号茅場町タワー 【最寄駅】 東京メトロ 日比谷線 茅場町駅 徒歩7分 、 東京メトロ 東西線 茅場町駅 徒歩7分 【喫煙環境】敷地内全面禁煙 【備考】変更の範囲:当社の指定する事業所など 【転勤】有 |
就業時間 | 08:15~17:15(所定労働時間8時間) 【休憩】60分 【残業】有 【備考】 |
休日・その他制度 |
【休日】123日 (内訳) 完全週休二日制 その他(夏季/年末年始/慶弔/産前・産後休暇等) 【有給休暇】有(10~20日) (※連続休暇取得制度有り) 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】有 【その他制度】資格取得支援制度、持株会制度、表彰制度 他 |
選考内容 | 【面接回数】3回程度(目安) 【筆記試験】有 その他(適性検査) 【採用人数】1名 |
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企業情報
事業内容
設立 | 2014年10月 | ||||||
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代表者 | 代表取締役社長 柴田 篤 | ||||||
従業員数 | 47名 | ||||||
平均年齢 | 49.1歳 | ||||||
資本金 | 1,558百万円 | ||||||
株式公開 | 非公開 | ||||||
本社所在地 | 〒104-0033 東京都中央区新川1-21-2茅場町タワー3F | ||||||
関連会社 | ばんせい証券株式会社/ばんせい保険コミュニティ株式会社 他 | ||||||
その他備考・企業からのフリーコメント | 《富裕層のお客様に特化した総合金融グループ》 ばんせいグループは、サービスや商品の『質』にこだわり、お客様の豊かな人生をサポートできるよう、さまざまな情報・サービスの提供に注力をしております。銀行/証券/保険をワンストップで提供しており、将来的には組織として独自のプライベートバンクを目指しております。 中核である証券業では、富裕層のお客様の資産防衛・運用を行っております。また、日本の証券会社として初めてスリランカ国債の取り扱いを始めたことがご縁となり、同国トップブランドかつ世界三大伝統医療アーユルヴェーダ「SPA CEYLON」の日本総代理店を務め、お客様へ『心の健康』を提供しています。そして未曾有のコロナ禍においてお客様の『身体の健康』に着目し、ファーマシーを設立。さらに『文化』の集大成となる迎賓館を神楽坂に開業し、日本の伝統と文化を守り継承すること、そして日本とスリランカの架け橋となるような取り組みをグループ全社で行っております。 | ||||||
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