株式会社日医リース
東京・提案営業(主任候補)■三菱HCキャピタル/在宅勤務/家賃補助有/福利厚生◎ ★ホワイト企業★プライム市場上場三菱HCキャピタル出資の安定■創業50年間で蓄積した専門知識を活用し病院の開業、経営のマネジメントをサポート！やりがい◎福利厚生◎働きやすさ◎研修充実◎テレワーク、産休育休介護休制度充実◎| 想定年収 | 400万円～500万円 |
|---|---|
| 予定勤務地 | 東京都品川区 |
募集要項
仕事の内容
創業50年以上の医療機関専門のリースを行う当社にて、即戦力の主任ポジションを募集！医療機器や介護用機器等のリース提案営業だけでなく、病院の開業、経営、マネジメントまでサポートします。
主な顧客：医療機関、介護施設
主な商品：ファイナンスリース、オペレーティングリース、割賦等のファイナンス、各種ソリューション
営業スタイル：【ルート営業】既に取引している顧客より、追加のリース取引を獲得。経営課題解決に向けたソリューション営業を行い、継続的に経営をサポート。【新規開業】これから開業しようとする医師に対し、医療機器業者やコンサルタント等と協力して新規開業支援を行います。
必要な経験・能力等
【必須】提案営業のご経験5年以上 ★将来的に全国転勤が可能な方(1つの配属拠点在籍期間は概ね5年～10年)【歓迎】金融業界特にリース業界、医療機器商社・メーカーの営業経験をお持ちの方
【安定性】医療分野という成長業界にて全国シェア13％、九州シェア50％と業界トップクラス。【魅力】医療・福祉の現場で必要なあらゆる設備・機器を取扱い、多様なファイナンスメニューやサービスを提供。お客様のニーズに合わせ、開業医の支援や介護福祉施設づくりをワンストップでお手伝い。常に専門知識を更新しリース営業と共にソリューション営業を展開します。業界未経験でも研修制度が整えられているので安心です。
配属先情報
最初の配属は東京支店です。 支店長ー課長ー係長ー主任（★今回のポジション）
| 募集職種 | 東京・提案営業(主任候補)■三菱HCキャピタル/在宅勤務/家賃補助有/福利厚生◎ |
|---|---|
| 学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 【語学力】 【資格】 第一種運転免許普通自動車 |
| 雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
| 賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給￥255,400～ 基本給￥255,400～を含む/月 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） |
| 試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無 |
| 勤務地 | 勤務地① 【事業所名】東京支店 【所在地】東京都 品川区 西五反田1-3-8 五反田PLACE5F 【最寄駅】 JR 山手線 五反田駅 、 都営地下鉄 都営浅草線 五反田駅 、 東急電鉄 東急池上線 五反田駅 【喫煙環境】屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 【備考】 【転勤】当面無 |
| 就業時間 | 09:00～17:20（所定労働時間7時間20分） 【休憩】60分 【残業】有 【備考】 |
| 休日・その他制度 |
【休日】124日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（） 【有給休暇】有（10日～） 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】有 【その他制度】家族手当/カフェテリアプラン/財形貯蓄/契約保養施設/確定給付企業年金/産休育休/介護休業/テレワーク推奨 |
| 選考内容 | 【面接回数】3回程度（目安） 【筆記試験】有 その他（筆記・WEB試験） 【採用人数】1名 |
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企業情報
事業内容
■医療・福祉機関向けリース・割賦販売■病院、クリニックの開業サポート■介護事業サポート■環境ビジネスサポート■不動産リース他
| 設立 | 1970年06月 | |||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 野崎 進 | |||||||||
| 従業員数 | 186名 | |||||||||
| 平均年齢 | 43.2歳 | |||||||||
| 資本金 | 100百万円 | |||||||||
| 株式公開 | 非公開 | |||||||||
| 主な株主 | 三菱HCキャピタル株式会社 （100%） | |||||||||
| 外資比率 | 0% | |||||||||
| 本社所在地 | 〒141-0031 東京都品川区西五反田１－３－８五反田PLACE | |||||||||
| 本社以外の事業所 | ■全国11拠点：仙台 金沢 北関東 東京 名古屋 大阪 福岡 北九州 長崎 熊本 鹿児島 | |||||||||
| 関連会社 | ■子会社：有限会社日本メディコープ | |||||||||
| その他備考・企業からのフリーコメント | ◆経営理念 1.医療・福祉・介護をコア事業領域とし、お客様の多様化・高度化するニーズに対して「専門性」を発揮することにより、「企業価値」 の向上を実現する。 2.「法令遵守」「専門性の蓄積・習得」を行動基準とし、業務領域を通じて、国民生活の向上に貢献する。 ■医療経営士1～3級取得支援制度 ・各種通信教育支援制度 ■キャリアパス 3年程度をめどに昇格。その後、主任→係長→課長⇒次長⇒副支店長⇒支店長が典型的なキャリアパスとなります。 | |||||||||
| 決算情報 |
※決済単位：単体 |
※求人情報の一部のみをご紹介しています。詳しい求人情報は、転職支援サービスにご登録後、キャリアアドバイザーにお問い合わせください。
求人エントリー前後によくある質問
エントリー後の流れはどうなっていますか？
求人を見るポイントを教えてください。
求人の内容について質問があるのですが。
企業への応募は一社ずつ？同時に複数？
経験不問の求人は、誰でもエントリーしてOK？
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