仕事の内容

老舗のブランド『鶏三和』を運営する弊社にて、店舗運営の後方企画職として各プロジェクトの推進をお任せします。（具体的には店舗オペレーションの改革や各種調整業務等）

店舗オペレーションの業務推進役として、生産性向上に向けた各種取り組みの調整推進をお任せいたします。当面の取り組みとして、自動発注システムやワークスケジュール表の導入推進、店舗運営をアルバイトで担える体制整備や離職対策に関わる調整役をお任せし、将来的には店舗マニュアルの作成・運用管理をお任せする想定です。

必要な経験・能力等

【必須】飲食・小売業界での本部勤務経験（企画系組織でのご経験等） 【魅力】外部との交渉や店舗従業員との連携など、コミュニケーション能力を活かした働き方が可能。これまで培ったスキルを活かし、

自発的な業務推進を期待します。【人物像】当社は安定した売上に胡坐をかかず、常に挑戦を続ける社風。その中でも特に業務推進は、いかに現状で満足せず、革新を追求できるかが求められます。既存の業務を淡々とこなしていくのではなく、自身の力で仕事の幅を広げていきたい。「失敗してもいいからやってみよう」と挑戦を後押ししてくれる環境でやりがいのある仕事がしたい。そんな方からのご応募を心よりお待ちしております。

配属先情報

■本社(海部郡)

事業内容

「鶏三和」を始めとする鶏肉特化型専門小売外食店として約100店舗を展開。全国の百貨店・エキチカ・都心型複合商業施設・郊外型複合商業施設・高速道路サービスエリアでの三和の純鶏名古屋コーチンを始めとした小売外食事業

※求人情報の一部のみをご紹介しています。詳しい求人情報は、転職支援サービスにご登録後、キャリアアドバイザーにお問い合わせください。