仕事の内容

■老舗鶏専門店のさんわグループが展開している店舗の販売スタッフです。業務の習熟度合いや適性に応じ、入社後数ヶ月～1年程度で店長として売上管理・人員管理などお店のマネジメントをお任せいたします。

【詳細】店長として売上計画(製造計画・ロス管理など)、在庫管理・発注、スタッフ管理、運営企画などを担当いただきます。最初は店舗研修で調理や接客などを経験した後、店長への昇格を目指していただきます。【キャリアプラン】店長⇒エリアマネージャー⇒ゼネラルマネージャーと昇格の他、店舗開発等、本部への異動も可能です。年収も着実に伸びていく評価制度がございます。

必要な経験・能力等

【必須】飲食・食品小売業界での店舗管理経験(副店長・店長・SVなど)【こんな方にオススメ】[1]労働環境の改善を実現したい方[2]コミュニケーションスキルを活かし“安定企業”でステップアップしたい方

【当社について】「お客様満足の為には、まずは当社で働く人財の満足を」この実現を本気で目指している会社です。人事機能として従業員の声を吸い上げる制度を設け、積極的な改善へと結び付けております。【働き方】タブレットによる1分単位の厳格な残業代管理の仕組みがございます。

配属先情報

事業内容

「鶏三和」を始めとする鶏肉特化型専門小売外食店として約100店舗を展開。全国の百貨店・エキチカ・都心型複合商業施設・郊外型複合商業施設・高速道路サービスエリアでの三和の純鶏名古屋コーチンを始めとした小売外食事業

※求人情報の一部のみをご紹介しています。詳しい求人情報は、転職支援サービスにご登録後、キャリアアドバイザーにお問い合わせください。