大東建託株式会社
【全国204支店】平均年収850万/転居を伴う異動無/上場/全国から希望支店選択可 ■賃貸管理戸数 業界No.1！今年創立50周年を迎えるプライム市場上場の優良企業 ■従業員満足度調査を年1回実施し、従業員の「生の声」を元に働き方改革を推進中 ■実力本位の公正な評価制度で、あなたの成長を後押しします！| 想定年収 | 306万円～ |
|---|---|
| 予定勤務地 | 東京都23区内 |
募集要項
仕事の内容
■土地を所有されている方に対し、アパート建築の提案を行って頂きます 建築営業職の9割が業界未経験からのご入社で、金融や不動産など、資産運用にまつわる様々な知識の習得が可能な環境が整っています！
【業界未経験者が活躍している理由】
業界一位であるからこそ多くの商談成功事例やキャリアチェンジした方の活躍事例も豊富にあり、ノウハウを活かせることが出来ます。
【最新の取り組み】
ipadを支給し、訪問履歴を残す取り組みを行っている支店もございます。
訪問履歴を残すことにより、効率よく営業活動を行うことが出来ます。
必要な経験・能力等
【必須】・接客・販売・営業いずれかのご経験をお持ちの方
・第一種運転免許普通自動車の資格を保有している方
【お客様の大切な土地を託して頂く為、寄り添い、本音で相談される
ような関係性構築が重要な仕事なので下記のような方が多数活躍中！】
★お客様に商品を売るだけでなく、また来たい、話したいと思ってもらえるような接客を行っている人
★お客様のありがとうがやりがいに感じられる人
配属先情報
★ご希望の勤務地（ご自宅の最寄地）に所在する支店に配属予定です。 UIターンの方も歓迎です！応募時にHPで確認し希望支店をお知らせ下さい
| 募集職種 | 【全国204支店】平均年収850万/転居を伴う異動無/上場/全国から希望支店選択可 |
|---|---|
| 学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 第一種運転免許普通自動車 |
| 雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
| 賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給\255,000～ 基本給\173,000～ 固定残業代\52,000～ 諸手当\30,000～を含む/月 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） |
| 試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無 |
| 勤務地 | 勤務地① 【事業所名】全国204支店 【所在地】東京都 23区内 （ご希望の支店に配属となります。） 【喫煙環境】敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり） 【備考】 【転勤】当面無 |
| 就業時間 | （所定労働時間7時間30分） フレックスタイム制あり（コアタイム:11:30～15:30） 【休憩】60分 【残業】有 【備考】固定残業代の相当時間：35.0時間/月 |
| 休日・その他制度 |
【休日】125日 （内訳） 土曜 日曜 祝日 夏季9日 年末年始8日 その他（※顧客事情等により休日出勤の可能性有り） 【有給休暇】有（～20日） （1～10日※入社月により異なる） 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】資格手当、財形貯蓄制度、ライフイベントに合わせた各種補助・祝い金制度多数（※退職金は勤続3年以上） |
| 選考内容 | 【面接回数】1～2回（目安） 【筆記試験】無 【採用人数】10名 |
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企業情報
事業内容
土地活用の企画・立案から賃貸物件の設計・施工、賃貸建物の入居者斡旋・運営・管理までトータルサポート。管理する賃貸建物は127万戸（事業用含む）、賃貸住宅完工棟数は年間5,234棟、仲介件数は年間34万1,304件と、業界トップクラス。
| 設立 | 1974年06月 | ||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 代表者 | 代表取締役 社長執行役員 ＣＥＯ 竹内 啓 | ||||||||||||
| 従業員数 | 8,172名 | ||||||||||||
| 平均年齢 | 44.6歳 | ||||||||||||
| 資本金 | 29,060百万円 | ||||||||||||
| 株式公開 | プライム市場 | ||||||||||||
| 本社所在地 | 〒108-8211 東京都港区港南２－１６－１ | ||||||||||||
| 本社以外の事業所 | 北海道から沖縄まで全国展開（本社＋183支店＋流通開発18支店 計202拠点） | ||||||||||||
| 関連会社 | 大東建設、大東スチール、大東建託パートナーズ、大東建託リーシング、ハウスコム、ハウスリーブ、ハウスペイメント、ガスパル、ケアパートナー等 | ||||||||||||
| その他備考・企業からのフリーコメント | 【福利厚生のご紹介】★社員の働きやすさも充実させています★ 待遇・福利厚生、賞与年2回(実績に応じて支給)、通勤手当(規定による)、社員持株会、資格手当、財形貯蓄制度、資格取得補助制度、退職金制度あり(勤続3年以上) など 【入社2年目社員の年収例】☆530万円 <<月給20.9万円＋残業代＋歩合給＋賞与(年2回)※個人の業績により異なる>>☆ ※また入社1年目の方々については、新人賞・敢闘賞制度があり、成果に応じたインセンティブも支給しております。 【就業時間について】 営業活動を終えられた後、上司に電話で業務終了報告を行っていただき、営業先から社有車(営業一人一台貸与)でそのまま直帰いただきます。 ※営業には一人一台の社有車、携帯電話、Surfaceが支給されます。 ※「2020年7月1日よりフレックスタイム制導入」 | ||||||||||||
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