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大東建託株式会社

【江東/営業】正当な評価制度で年収&スキルUP!地域に根差して長く働ける ■賃貸管理戸数 業界No.1!今年創立50周年を迎えるプライム市場上場の優良企業 ■従業員満足度調査を年1回実施し、従業員の「生の声」を元に働き方改革を推進中 ■実力本位の公正な評価制度で、あなたの成長を後押しします!
想定年収 320万円~
予定勤務地 東京都江東区
正社員 休日120日以上公開・上場企業従業員数1000人以上

募集要項

仕事の内容

土地を持っている個人のお客様に対しての営業をお任せします。お客様の状況やご希望を丁寧にヒアリングしながら、土地の活用方法についてご提案します。お客様のご家族と長くお付き合いができる醍醐味があります。


【魅力】◆入社者の9割は業界未経験!未経験の方でも安心!充実した研修制度◆[1]教育制度について:OJTと座学で業界の知識を得た後、商談時には上司が必ず同行。受注/契約/着工までしっかりとサポート!◆インセンティブの上限なし!ご自身の頑張りが正当に評価される環境◆[1]毎月固定でもらえる金額+残業代は別途支給です。[2]平均年収:850万円以上。トップセールスは年収6,000万円以上になることも!

必要な経験・能力等

【必須】営業もしくは販売等、顧客折衝のご経験 【こんな方は是非!】◆頑張りを正当に評価される環境で働きたい◆慣れ親しんだ地元で働きたい◆大手企業で安定して長く働きたい

★土地活用の知識がなくてもOK!お客様との会話を楽しめる方歓迎! 【働き方について】 ~ワークライフバランス向上中!従業員の定着率アップを目指します~ [1]満足度調査:社内の「生の声」を聞いた働き方改革施策の実施 [2]働く環境の改善:平均残業月38H/有給取得率60%/育休復帰率100% →平均残業時間、有給消化率ともに毎年改善傾向にあります!

配属先情報

募集職種 【江東/営業】正当な評価制度で年収&スキルUP!地域に根差して長く働ける
学歴・資格 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校
【語学力】
【資格】 第一種運転免許普通自動車
雇用形態 正社員
【期間の定め】
賃金形態

【形態】月給制

【備考】月給¥267,000~ 基本給¥182,000~ 固定残業代¥55,000~ 諸手当¥30,000~を含む/月

【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給)

試用期間
【期間】3ヶ月
【備考】変更無
勤務地
勤務地①

【事業所名】江東支店

【所在地】東京都 江東区 亀戸7丁目41番9号SKYHOUSE GRANDE 1階

【喫煙環境】敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)


【備考】

【転勤】当面無

就業時間 (所定労働時間7時間30分) フレックスタイム制あり(コアタイム:11:30~15:30)
【休憩】60分 
【残業】 
【備考】固定残業代の相当時間:35.0時間/月 
休日・その他制度
【制度・設備】

時短制度(一部従業員利用可)

出産・育児支援制度(全従業員利用可)

資格取得支援制度(全従業員利用可)

研修支援制度(全従業員利用可)

継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可)

継続雇用制度(勤務延長) (全従業員利用可)

【休日】125日 
(内訳) 土曜 日曜 祝日 夏季9日 年末年始8日
 
その他(※顧客事情等により休日出勤の可能性有り
【有給休暇】有(~20日) 1~10日※入社月により異なる
【退職金】 
【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険  
【寮・社宅】 
【その他制度】資格手当、財形貯蓄制度、ライフイベントに合わせた各種補助・祝い金制度多数(※退職金は勤続3年以上) 
選考内容 【面接回数】1~2回(目安) 
【筆記試験】 
【採用人数】10名 
最終更新日 2024年10月11日

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企業情報

事業内容

土地活用の企画・立案から賃貸物件の設計・施工、賃貸建物の入居者斡旋・運営・管理までトータルサポート。管理する賃貸建物は127万戸(事業用含む)、賃貸住宅完工棟数は年間5,234棟、仲介件数は年間34万1,304件と、業界トップクラス。

設立 1974年06月
代表者 代表取締役 社長執行役員 CEO 竹内 啓
従業員数 8,172名
平均年齢 44.6
資本金 29,060百万円
株式公開 プライム市場
本社所在地 〒108-8211 東京都港区港南2-16-1
本社以外の事業所 北海道から沖縄まで全国展開(本社+183支店+流通開発18支店 計202拠点)
関連会社 大東建設、大東スチール、大東建託パートナーズ、大東建託リーシング、ハウスコム、ハウスリーブ、ハウスペイメント、ガスパル、ケアパートナー等
その他備考・企業からのフリーコメント 【福利厚生のご紹介】★社員の働きやすさも充実させています★ 待遇・福利厚生、賞与年2回(実績に応じて支給)、通勤手当(規定による)、社員持株会、資格手当、財形貯蓄制度、資格取得補助制度、 退職金制度あり(勤続3年以上) など 【入社2年目社員の年収例】☆530万円 <<月給20.9万円+残業代+歩合給+賞与(年2回)※個人の業績により異なる>>☆ ※また入社1年目の方々については、新人賞・敢闘賞制度があり、成果に応じたインセンティブも支給しております。 【就業時間について】 営業活動を終えられた後、上司に電話で業務終了報告を行っていただき、営業先から社有車(営業一人一台貸与)でそのまま直帰いただきます。 ※営業には一人一台の社有車、携帯電話、Surfaceが貸与されます。 ※「2020年7月1日よりフレックスタイム制導入」
決算情報
決算期 売上高 経常利益
2023/03 1,657,626百万円 103,898百万円
2024/03 1,731,467百万円 108,720百万円
2025/03 (今期予測) 1,830,000百万円 123,000百万円
※決済単位:連結

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求人エントリー前後によくある質問

Q

エントリー後の流れはどうなっていますか?

エントリー内容を見て、転職エージェントは保有している求人のなかから紹介可能な求人を調べます。申し込みから2~7日程度で、転職エージェントからサービス内容や面談日程について電話やメールで連絡が届きます。
Q

求人を見るポイントを教えてください。

やりたい仕事のイメージを明確にし、期待に沿う求人かを見極めましょう。業界や職種が具体的に絞れていなくても、キーワードでも構いません。やりたい仕事のキーワードとの接点があるかどうかを見極めるとよいでしょう。
Q

求人の内容について質問があるのですが。

上部のエントリーフォームに必要事項を入力の上、ご連絡ください。転職エージェントから改めてご連絡させて頂きます。
Q

企業への応募は一社ずつ?同時に複数?

なるべく複数の企業に併願することをおすすめします。実際、リクルートエージェントが転職成功者に行ったアンケート調査では、96%の人が「複数の会社に応募した」と回答しています。
Q

経験不問の求人は、誰でもエントリーしてOK?

条件をよく確認してエントリーしましょう。経験不問の求人は、主に以下の3つに分かれます。 ・業界経験不問:これまで勤務されていた「業界」を問わない求人 ・職種経験不問:これまで勤務されていた「職種」を問わない求人 ・業界、職種経験不問:文字通り、どちらの経験も問わない求人
Q

今すぐ転職したいわけではないが、エントリーしてOK?

面談で、転職を考えたきっかけや理由をお聞かせください。転職を考えたきっかけや理由をもとに、ご自身の可能性を探り、現時点での最適な選択ができるようサポートさせていただきます。
Q

非公開求人と公開求人の違いは何ですか?

非公開求人は保有している求人の多くは一般に公開していないため、 転職エージェントに紹介してもらわないと応募することはできません。逆に、転職サイトの場合は企業から申し込まれた求人をサイト上に公開しているため、掲載期間中であれば誰でも応募することが可能です。

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職種

営業・販売・カスタマーサービス営業住宅・不動産営業・不動産仕入

勤務地

関東東京都江東区

業界

不動産・建設業界ゼネコン・サブコン売買仲介・賃貸仲介(土地活用含む)

こだわり 休日120日以上  公開・上場企業  日系企業(内資企業)  従業員数1000人以上  フレックスタイム