株式会社FLUX 【法務(リーダー)】累計56億円資金調達の急成長ベンチャー/フレックス制度
こちらは過去1年以内に募集を終了した求人です。
株式会社FLUXは、「日本経済に流れを」をMissionにAIやSaaS等の最先端の技術と専門人材の力で様々な領域のオペレーション効率を高めるサービスを提供。日本を代表するエンタープライズ企業様の本質的な課題解決に取り組んでいます。
想定年収 | 600万円~700万円 |
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予定勤務地 | 東京都渋谷区 |
募集要項
仕事の内容
2023年にシリーズBラウンドの資金調達を実施し、IPOを目指し事業・組織共に急成長している当社の法務部門にて部長とともに、法務業務及びIPOに耐えうる法務体制構築をお任せします。
【業務内容】■契約書の作成、リーガルチェック、先方企業との交渉
■既存・新規事業等に関するビジネススキームの検討・提案 ■リーガルリスク等の提示及び事業推進のための対応案の立案 ■各部署からの法律相談への対応 ■法務に関するフロー構築、改善提案、システム導入 ■社内規定整備 ■社内のガバナンスおよびコンプライアンス体制の構築 ■取締役会、株主総会運営・議事録作成
必要な経験・能力等
【必須】法務経験をお持ちの方(契約書作成等実務経験をお持ちの方。
【歓迎】■AdTech事業・IT・人材紹介事業に関わったご経験 ■上場企業の法務経験 ■個人情報保護法についての知見、経験 ■弁護士資格
【当社】2018年5月の創業以来急成長を遂げ、国内スタートアップとしては最速クラスでARR10億円まで事業成長を実現。また、2023年には44億円のシリーズB資金調達ラウンドを実施。今後は、既存事業拡大/新規事業推進を元に当社の市場価値を1000億まで高めていくことを掲げております!
【働き方】週2出社で他の日はリモートも可!フレックスで自由な働き方が特徴です!
配属先情報
法務部(部長-★本ポジション-メンバー)
学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 【語学力】 【資格】 弁護士 |
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休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】120日 在宅勤務(全従業員利用可) リモートワーク可(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) (内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他(年末年始/夏季/慶弔/育児) 【有給休暇】有(10~20日) 【退職金】無 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】 |
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企業情報
事業内容
株式会社FLUXは、「日本経済に流れを」をMissionにAIやSaaS等の最先端の技術と専門人材の力で様々な領域のオペレーション効率を高めるサービスを提供。日本を代表するエンタープライズ企業様の本質的な課題解決に取り組んでいます。
設立 | 2018年05月 |
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代表者 | 代表取締役永井 元治 |
従業員数 | 180名 |
資本金 | |
株式公開 | 非公開 |
本社所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷3-1-1PMO渋谷2 9F |
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職種 | |
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勤務地 | |
業界 | |
スキル | 法務・総務・品質管理経験業務(法務・総務・品質管理)国際法務契約法務訴訟法務商事法務(取締役会・株主総会など)コンプライアンス特許著作権商標権 |
こだわり | 休日120日以上 転勤なし 株式非公開企業 日系企業(内資企業) 従業員数100~999人 フレックスタイム |