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株式会社FLUXの営業・販売・カスタマーサービスに関する中途採用・求人情報の一部のみをご紹介しております。 詳しい求人情報は、転職支援サービスにご登録後、キャリアアドバイザーにお問い合わせください。

株式会社FLUX

★アスリート積極採用!【人材コンサルタント】累計56億円資金調達ベンチャー 株式会社FLUXは「日本経済に流れを。」をミッションに掲げ、AI技術を開発スキルや知識がなくても簡単にビジネス活用できるノーコードAIプラットフォームの「FLUX AI」の開発等の事業を多角的に展開しているスタートアップです。
想定年収 430万円~1,000万円
予定勤務地 東京都渋谷区
正社員 休日120日以上転勤なし従業員数100~999人

募集要項

仕事の内容

「プロスポーツチームのような組織」を組織方針とする当社で、人材を通じた経営課題解決に取り組んでいただきます。難易度高い目標に向かいチームで切磋琢磨し、自身の成長を通じて事業拡大に貢献いただきます!


■経営者や決裁者との接点発掘・獲得・案件化(飛び込みではなく戦略的アプローチを想定) ■顧客との打ち合わせ(経営状況や成長戦略から課題の特定・優先順位付け・解決案策定) ■プロ人材とのマッチング(自社データベースから最適なプロ人材を提案し、マッチング面談を実施) ■スカウトの実施(要件にマッチした候補者へスカウトを送付します。)

必要な経験・能力等

★アスリートのセカンドキャリア歓迎★ 【必須】部活動やプロチームで高い目標に向かって挑戦してきた方

【当社の魅力】創業から3年半で顧客数750社を突破し、年間経常収益10億円に最速レベルで到達。シリーズBラウンドで44億円を調達し、累計資金調達額は56億円に達しました。月次解約率0.2%以下の高い顧客満足度を維持し、Forbes JAPAN「JAPAN's CLOUD 20」や「EY Innovative Startup 2022」に選出された実績がございます。 【働き方】ハイブリットワーク(在宅×出社)/年休120日以上/フレックス

配属先情報

元プロスポーツ選手、体育会出身者など未経験でも業界トップコンサルタントに囲まれながら活躍している方もいらっしゃいます。

募集職種 ★アスリート積極採用!【人材コンサルタント】累計56億円資金調達ベンチャー
学歴・資格 【学歴】大学院 大学
【語学力】
【資格】
雇用形態 正社員
【期間の定め】
賃金形態

【形態】月給制

【備考】月給¥358,333~ 基本給¥266,433~ 固定残業代¥91,900~を含む/月

【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給)

試用期間
【期間】3ヶ月
【備考】変更無
勤務地
勤務地①

【事業所名】本社

【所在地】東京都 渋谷区 渋谷三丁目1番1号 PMO 渋谷2 9F

【最寄駅】 JR 山手線 渋谷駅 徒歩6分 東京メトロ 銀座線 渋谷駅 徒歩4分

【喫煙環境】敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)


【備考】※出社とリモートワークのハイブリッド制度を設けております。

【転勤】

就業時間 (所定労働時間8時間) フレックスタイム制あり(コアタイム:11:00~15:00)
【休憩】60分 
【残業】 
【備考】固定残業代の相当時間:45.0時間/月 
休日・その他制度
【制度・設備】

在宅勤務(全従業員利用可)

リモートワーク可(全従業員利用可)

出産・育児支援制度(全従業員利用可)

【休日】120日 
(内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 
 
その他(夏季休暇・年末年始休暇
【有給休暇】有(10~20日) ※入社日によって付与する日数の変更有
【退職金】 
【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険  
【寮・社宅】 
【その他制度】 
選考内容 【面接回数】3~4回(目安) 
【筆記試験】 
【採用人数】1名 
最終更新日 2025年1月7日

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企業情報

事業内容

株式会社FLUXは、「日本経済に流れを」をMissionにAIやSaaS等の最先端の技術と専門人材の力で様々な領域のオペレーション効率を高めるサービスを提供。日本を代表するエンタープライズ企業様の本質的な課題解決に取り組んでいます。

設立 2018年05月
代表者 代表取締役 永井 元治
従業員数 180名
資本金
株式公開 非公開
本社所在地 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷3-1-1PMO渋谷2 9F
その他備考・企業からのフリーコメント ≪経営陣≫■共同創業者・CEO 永井元治:米系戦略コンサルのベイン・アンド・カンパニーにて、大手通信キャリアの戦略立案/投資ファンド・大手総合商社のM&A案件などに従事。慶應義塾大学法学部法律学科卒 Forbes主催の「Forbes 30 Under 30 Asia (アジアを代表し、世界を変えていく30歳未満の30人)」に、選出 ■共同創業者・CPO 平田慎乃輔:カカクコムにて食べログ・価格.com・Web CGなど合計月間30億PVを超えるメディア群のマネタイズを担当。アドテク関連のイベントにて登壇多数、メディアマネタイズのオピニオンリーダーの一人。立教大学理学部卒 ■CTO Edwin Li:教育スタートアップであるFirefly studyを創業。英ケンブリッジ大学コンピューターサイエンス学部中退(全額奨学金)、東京工業大学情報工学科卒(主席卒業)。学生時代に中国にて数学・天文学・物理学大会優勝 ■COO 布施元大郎:三菱商事にて、衣料品のサプライチェーン構築などに従事、その後女性系メディアを創業。 慶応義塾大学法学部政治学科卒。
決算情報
決算期 売上高 経常利益
非公開 非公開
※決済単位:単体

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求人エントリー前後によくある質問

Q

エントリー後の流れはどうなっていますか?

エントリー内容を見て、転職エージェントは保有している求人のなかから紹介可能な求人を調べます。申し込みから2~7日程度で、転職エージェントからサービス内容や面談日程について電話やメールで連絡が届きます。
Q

求人を見るポイントを教えてください。

やりたい仕事のイメージを明確にし、期待に沿う求人かを見極めましょう。業界や職種が具体的に絞れていなくても、キーワードでも構いません。やりたい仕事のキーワードとの接点があるかどうかを見極めるとよいでしょう。
Q

求人の内容について質問があるのですが。

上部のエントリーフォームに必要事項を入力の上、ご連絡ください。転職エージェントから改めてご連絡させて頂きます。
Q

企業への応募は一社ずつ?同時に複数?

なるべく複数の企業に併願することをおすすめします。実際、リクルートエージェントが転職成功者に行ったアンケート調査では、96%の人が「複数の会社に応募した」と回答しています。
Q

経験不問の求人は、誰でもエントリーしてOK?

条件をよく確認してエントリーしましょう。経験不問の求人は、主に以下の3つに分かれます。 ・業界経験不問:これまで勤務されていた「業界」を問わない求人 ・職種経験不問:これまで勤務されていた「職種」を問わない求人 ・業界、職種経験不問:文字通り、どちらの経験も問わない求人
Q

今すぐ転職したいわけではないが、エントリーしてOK?

面談で、転職を考えたきっかけや理由をお聞かせください。転職を考えたきっかけや理由をもとに、ご自身の可能性を探り、現時点での最適な選択ができるようサポートさせていただきます。
Q

非公開求人と公開求人の違いは何ですか?

非公開求人は保有している求人の多くは一般に公開していないため、 転職エージェントに紹介してもらわないと応募することはできません。逆に、転職サイトの場合は企業から申し込まれた求人をサイト上に公開しているため、掲載期間中であれば誰でも応募することが可能です。

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職種

営業・販売・カスタマーサービス営業人材営業

勤務地

関東東京都渋谷区

業界

Web・インターネット業界インターネット広告その他(Webサービス・インターネット)

マスコミ・広告業界その他(マスコミ・広告制作など)

こだわり 休日120日以上  転勤なし  株式非公開企業  日系企業(内資企業)  従業員数100~999人  フレックスタイム