吉野ゴム工業株式会社
【愛知/東海市】コンベア設備の工事管理・メンテナンス担当~未経験歓迎~ ■ゴムベルトの二次加工メーカーとして1957年創業から急傾斜コンベアやベルトコンベア設備、システムなど幅広い事業展開、成長を遂げてきた老舗企業 ■今後も様々な業界のお客様からの受注が増えていく見込みです。想定年収 | 300万円~600万円 |
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予定勤務地 | 愛知県東海市 |
募集要項
仕事の内容
~創業60年以上続くベルトコンベアの開発、設計・製作メーカーにて、工事管理・メンテナンス担当の募集です!~
■仕事内容:ベルトコンベア設備におけるメンテナンスや交換工事の監理に取り組んでいただきます。
1.現場営業 2.現場監督 3.協力会社の作業者へ工事工程の指示、指導
4.報告書の作成、設備等の写真の整理、その他必要書類作成
■担当エリア:静岡・長野・新潟など中部・上越地区まで。
東京・大阪にも拠点があるため、各拠点のメンテナンス職の方と協力しながら対応をしています。出張は数日~1週間程度あります。
必要な経験・能力等
<業界未経験・業種未経験歓迎>
【必須】普通自動車運転免許(AT限定可)
【歓迎条件】何かしらの機械に関する知識がある方
例)工業高校卒業の方、サービスエンジニア、製造経験がある方など
未経験者でも活躍できるお仕事となりますので、ご安心ください。
■研修について:本社大阪での数日の研修、当社工場および客先現場を通して、業界についてしっかり学んでいただき、メンテナンス職にてOJTを行います。
配属先情報
配属先の名古屋営業所は営業職6名メンテナンス職1名派遣事務職3名の計10名で構成/メンテナンス部以外の他部署社員も同フロアにいます
募集職種 | 【愛知/東海市】コンベア設備の工事管理・メンテナンス担当~未経験歓迎~ |
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学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 第一種運転免許普通自動車 |
雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給¥216,000~¥425,000 基本給¥181,000~¥375,000 固定残業代¥15,000~ 諸手当¥20,000~を含む/月 【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) |
試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無 |
勤務地 | 勤務地① 【事業所名】名古屋営業所 【所在地】愛知県 東海市 富木島町伏見2-5-17 【喫煙環境】屋内全面禁煙 【備考】名鉄名古屋駅より名鉄常滑線にて太田川駅下車、バス停 姫島駅から徒歩1分 【転勤】無 |
就業時間 | (所定労働時間8時間30分) 【休憩】60分 【残業】有 【備考】固定残業代の相当時間:11.0時間/月 |
休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】128日 資格取得支援制度(全従業員利用可) (内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 その他(育児休暇、介護休暇、慶弔休暇など) 【有給休暇】有(10~20日) 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】 |
選考内容 | 【面接回数】1回程度(目安) 【筆記試験】無 【採用人数】1名 |
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企業情報
事業内容
■各種ベルト・コンベヤ機器・搬送システムの設計・製造・販売・施工・保守 ■主な販売先:関西電力、川崎重工業、日本製鉄、クボタなど
設立 | 1963年05月 | ||||||
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代表者 | 代表取締役社長 伊藤 吉秀 | ||||||
従業員数 | 122名 | ||||||
平均年齢 | 40.9歳 | ||||||
資本金 | 30百万円 | ||||||
株式公開 | 非公開 | ||||||
本社所在地 | 〒553-0006 大阪府大阪市福島区吉野4丁目26-14 | ||||||
本社以外の事業所 | 東京営業所、名古屋営業所、広島営業所、九州営業所、丹波篠山工場 | ||||||
その他備考・企業からのフリーコメント | 【当社について】 吉野ゴムはユニークな技術で「モノを運ぶこと」にこだわった会社です。日頃、皆さんがほとんど意識することのない「ベルトコンベア」ですが、製鉄所や化学工場といった製造現場のみならず、リサイクル工場や資源開発、土木工事や災害復興事業など、実は世の中のあちこちで活躍しています。私たちは様々な業界の「モノを運ぶ現場」で、ユニークな製品を開発、提供して、個々のお客様の課題を解決し、社会の発展に貢献してきました。他で代わりが効かない技術により、当社は社会からずっと求められる会社を目指していきます。 【アットホームな社風】 年1回の社員研修旅行やクリスマスパーティー、年初の新春決起集会と、全社での「3大イベント」が吉野ゴム工業の持ち味のひとつです。社員同士の親睦を深めることでより社員一人一人が働きやすい環境を目指しており、また社内コミュニケーションが円滑になることでお客様に対してもより質の高いサービスや価値を提供できると考えています。 | ||||||
決算情報 |
※決済単位:単体 |
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求人エントリー前後によくある質問
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